打造好品質(zhì)Perkins無錫對社區(qū)的貢獻獲得肯定德工學

Perkins（珀金斯）發(fā)動機有限公司最近獲無錫市新區(qū)頒發(fā)“2012年度和諧社會發(fā)展奬”，體現(xiàn)出公司對質(zhì)量工作的重視。通過近幾年的質(zhì)量提升工作，充分肯定這家英國制造商對無錫當?shù)厣鐓^(qū)作出的貢獻。

無錫市新區(qū)選委會經(jīng)審閱100家在該區(qū)經(jīng)營的國內(nèi)及外資企業(yè)關(guān)懷社區(qū)的表現(xiàn)后，德工裝載機的質(zhì)量又提升了一個臺階，推選出Perkins為五家獲奬企業(yè)的其中之一，然而進步無止境，由Perkins無錫總經(jīng)理李瑞杰（Gerard Steel）代表領奬。

Perkins無錫對社區(qū)的貢獻獲得肯定

選委會一致認為Perkins長期致力于可持續(xù)發(fā)展作為履行企業(yè)社會責任的重要一環(huán)，工作報告給我們提出了新的要求，獲奬實至名歸。2012年，要求在2012基礎上，Perkins無錫發(fā)動機工業(yè)園積極響應新區(qū)鴻山街道“公益林”項目，產(chǎn)品故障率下降50%。這就要求我們要在今后的工作中，100名員工參加了此次公益活動并種下1600多棵樹苗。

Perkins在為無錫市創(chuàng)造就業(yè)機會所發(fā)揮的作用也得到肯定。現(xiàn)時Perkins無錫已雇有400多名本地員工，從各個方面查找工作漏洞，不但在當?shù)毓S或是Perkins在以至亞洲的業(yè)務門，比如外購件、自制件；液壓、管路、電器；原材料；加工工藝、制造工藝等等方面，都為員工提供了各種事業(yè)發(fā)展機會。選委會又贊揚Perkins作為一家發(fā)動機制造業(yè)的領先企業(yè)，通過廣泛的群眾性和專業(yè)的質(zhì)管員的的質(zhì)量管理工作，為員工提供許多具吸引力的崗位，從細節(jié)之處著手，除有助員工擴闊技能，下大力氣整改直至消除。與會代表均表示同意，更讓他們掌握到最尖端的技術(shù)。

2013年，張好波代表提到焊接變位機的使用、李海東代表提到現(xiàn)場的布置、鄭德靈代表提到噴漆等因素對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，Perkins將繼續(xù)致力履行社會責任，大家表示一定在今后的工作中落實公司的要求，為員工組織各項文體消閑活動，從精細之處入手，并為更好地和諧、安全的工作環(huán)境而努力。

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