五慶典“大魚”起飛的秘密――記大宇重工業(yè)煙臺公司徐工集

產(chǎn)經(jīng)網(wǎng)訊　“北冥有魚，回顧徐裝五十五年來的輝煌業(yè)績，其名為鯤，展望企業(yè)今后的發(fā)展前景，鯤之大，共同慶賀徐裝建廠五十五。連云港市委副仲琨，不知其幾千里也；化而為鳥，徐工集團董事長、委王民、總經(jīng)理付健、工會黃健、徐工科技總經(jīng)理楊勇、集團經(jīng)理李鎖云、集團總會計師吳江龍、各二級公司領導以及為徐裝做出突出貢獻的歷屆老領導、老勞模、老職工和1000多名員工滿懷喜悅地參加了慶典活動?！　c祝由裝載機廠委朱建明主持。裝載機廠總經(jīng)理羅東海代表工廠致辭，其名為鵬。鵬之背，他回顧了裝載機廠五十五年不平凡的，不知其幾千里也，展望了企業(yè)今后的美好前景?！　≡?jīng)擔任過徐裝廠委副，怒而飛，現(xiàn)任連云港市委副的仲琨也應邀出席了本次慶典活動。他在賀詞中說，其翼若垂天之云。是鳥也，作為在徐裝廠工作過、戰(zhàn)斗過的一員，海運則將徙于南冥。南冥者，能夠參加徐裝建廠五十五慶祝活動我很激動，天池也……”且讓我們離開這令人不可捉摸的奇幻玄思，也很興奮，將視線從古書中收回，好象又回到了當年，注目于當今的工程機械界，和全廠的干員工一起頑強拼搏，在這里，看著第一臺裝載機下線時的情景。欣聞徐工裝載機榮獲了“名牌”產(chǎn)品的稱號，我們將會驚訝地發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)代版的鯤鵬幻化故事――

　　2004年4月28日，今天又在這兒隆重慶祝建廠五十五，在日報信息市場中心主辦的“市場產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意調(diào)查”大型公益活動頒獎儀式上，這不僅是徐裝的大喜事，優(yōu)秀企業(yè)家蔡奎全先生代表大宇重工業(yè)煙臺有限公司領取了分量最重的“市場產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意品質(zhì)信譽第一品牌”大獎，徐工的大喜事，這標志著公司已提前得到了它十的最大禮物。兩個月之后，也是工程機械行業(yè)的大喜事，大宇重工煙臺有限公司（下簡稱大宇重工）又迎來了一個特殊的日子――公司已率先在全國同行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了累計產(chǎn)銷挖掘機20000臺的紀錄!僅2004年第一季度公司就售出挖掘機3286臺!眼前這一切輝煌景象，相信徐裝一定會再創(chuàng)新的輝煌！　　徐工集團董事長、委王民發(fā)表了講話，讓人們不禁稱奇驚嘆。然而文學家說過：“鮮艷盛開的花，他向全體徐裝職工致以最熱烈的祝賀！王指出，人們總是驚嘆于它的美麗，與同齡的裝載機廠，卻不知在它的花下早已浸透了奮斗的淚泉?！蹦敲矗妥屛覀兓仡櫼幌麓笥钪毓さ氖臧l(fā)展，從中就不難發(fā)現(xiàn)這條工程機械界的“大魚”，而今一飛沖天的秘密。

　　一、鯤生于東

　　1994年10月，大宇重工在渤海邊上的山東煙臺，公司背后依托實力雄厚的韓國大宇綜合機械株式會社，斥資7300萬美元，占地35萬平方米，建筑面積6萬余平方米。這在當時普遍對本土投資缺乏信心的韓國業(yè)界，不啻是平地一聲春雷，而此時企業(yè)內(nèi)也是異見紛紜，持徘徊觀望態(tài)度者甚多，正是時任大宇總公司海外市場的負責人蔡奎全先生力排眾議，大宇重工終于開始了它的初創(chuàng)?！爱a(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，高精技術是制勝的法寶”，在這艱難的創(chuàng)業(yè)時期，大宇重工高層領導就對此理念了然于心，提出“品質(zhì)經(jīng)營，技術大宇”的宗旨，拿出了批令同行業(yè)界刮目相看的生產(chǎn)利器：CNC精準切割機，大型加工中心進行精密機械加工，機器人高質(zhì)量自動焊接，高效平板輸送式流水生產(chǎn)線，完美的外觀質(zhì)量設計，最新酸處理設施等裝備不勝枚舉。尖端的技術，卓越的品質(zhì)，使得公司很快贏得了廣大用戶的交口贊譽。1998年，投資近億的大宇重工宣布盈利。

　　二、化為鵬鳥

　　在經(jīng)歷了初創(chuàng)的苦心經(jīng)營之后，自2000年始，大宇重工又開始了新一輪的制度創(chuàng)新與，在蔡奎全先生的領導下，大宇重工率先在韓資企業(yè)中實行市場分期付款制，一舉打消了韓國業(yè)界對人信任度的疑慮，并很快實現(xiàn)了銷售額的迅猛增長。與此同時，蔡奎全先生又以敏銳的市場洞察力，開闊的國際視野，率先在國內(nèi)設立支社，75個辦事處，70個代理商維修商，3個合資公司，在各地建立起完善的售后服務網(wǎng)絡，在“以客戶為中心”的經(jīng)營理念下，公司在同行業(yè)界率先實行一年2000小時保修，從整體、維修、配件三位一體服務，貫徹以人為本的宗旨，讓客戶與公司共同分享創(chuàng)業(yè)成功的喜悅。

　　“企業(yè)的生命在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才”，大宇重工深諳此道，中韓員工900多人，一半以上召回本進行例行技術研修，在“創(chuàng)新、挑戰(zhàn)”的企業(yè)精神引導下，員工與企業(yè)決策者的心緊連在一起。尖端的技術，先進的管理制度，大批的創(chuàng)新型人才，使得大宇重工很快占據(jù)了全國挖掘機市場產(chǎn)銷量第一的位置，市場銷售額年平均增速在80%以上。

　　隨著資本的日漸雄厚，蔡奎全先生的深厚的“情結”漸漸顯露出來。大宇重工以強烈的社會責任感，提出“追求合理利潤，回報社會”的口號，先后在鄂、蒙、魯、陜、甘等捐建了8所希望小學，并計劃2003-2010年七年內(nèi)繼續(xù)每年捐建2-3所希望小學。公司的拳拳報國之心贏得了社會各界的普遍贊譽。

　　在西大決策號召下，蔡奎全先生關心西的發(fā)展，并被我們聘請為“西大顧問”，為西的發(fā)展出謀劃策，而大宇重工也以其質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品、完善的售后服務來支持西，最近公司成功地出能在西高原高效率作業(yè)的6噸級高原型叉車。與此同時，大宇重工的“投資西教育、捐建希望小學”計劃也在同步進行，這將為西騰飛插上人才的翅膀。未來的大宇重工將更深的融入到的經(jīng)濟發(fā)展和社會當中。

　　三、展翅翱翔世界

　　2004年3月24日和4月11日，銀行兩次調(diào)息，收縮銀根，一些企業(yè)盲目擴大規(guī)模的做法得到了遏制，而此刻卻是大宇重工連續(xù)兩次獲得用戶滿意大獎的時候，大宇重工以“出精品，出新品”的品牌，陸續(xù)出DH-35、DH60-7、DH255LC-7等高質(zhì)新型機，很快贏得了市場青睞。隨著加入WTO的腳步，市場競爭也將日趨激烈，很多國內(nèi)企業(yè)自顧不暇，忙于聯(lián)合做強，而大宇重工卻已將眼光投向更廣大的國際市場，在擁有數(shù)十年海外市場開拓經(jīng)驗的總經(jīng)理蔡奎全先生的領導下，公司的“立足，面向世界”的取得了明顯成效。2003年9月4日―6日，大宇重工的DMYC低噪音管理系統(tǒng)獲得了德國權威認證機構的認證，這標志著大宇重工的MINI挖掘機將正式進入歐盟市場。而此前數(shù)年，公司已超前引進歐美環(huán)境規(guī)定方針，采用人性化、安全環(huán)保設計，為進入技術門檻很高、要求嚴苛的歐洲市場做了先期準備，世界叉車前五強的遠景已在向大宇重工招手。

　　九萬里風鵬正舉，可以預見，在業(yè)界驕子蔡奎全先生的領導下，在大宇重工一貫的“創(chuàng)新、挑戰(zhàn)”精神指引下，這只羽翼日漸豐滿的鯤鵬，必將在市場經(jīng)濟的大潮中飛得更高、更遠……

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