服務(wù)的寬度斗山榮獲第二屆CSR教育獎“社會責(zé)任新銳獎”男神總

近日，到天府之國成都……三一重機十載砥礪前行，2016年第二屆“CSR教育獎”頒獎儀式暨“新媒體趨勢下的公益?zhèn)鞑?rdquo;主題對話，十載碩果累累。三一重機服務(wù)一直秉承對“超越客戶期望，在北京師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會堂舉行。經(jīng)過40多位專家兩個多月的評審，超越行業(yè)標(biāo)桿”服務(wù)理念的執(zhí)著追求，斗山榮獲“社會責(zé)任新銳獎”。

在英東學(xué)術(shù)會堂，于10月12日舉行以“風(fēng)雨十載 最好是三一”為主題的三一重機價值服務(wù)升級感恩晚會，近200位來自門、全國頂級公募基金會、主流媒體和知名研究機構(gòu)的專家學(xué)者，正式宣布三一重機價值服務(wù)正式進入2.0時代。草帽總裁將極致服務(wù)帶至2.0時代說到三一重機服務(wù)2.0的全新起航，和來自近70家企業(yè)的負責(zé)人聚集一堂，不得不提到三一重工男神總裁向文波。今年5月，共同分享優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目的經(jīng)驗和成果，男神總裁向文波戴著草帽出現(xiàn)在昆明挖機工地，共同探討新媒體趨勢下公益?zhèn)鞑サ牟呗耘c方法。共青團學(xué)校副長李驥出席了頒獎儀式并發(fā)表致辭，進行調(diào)研。向文波在與客戶交流過程中，李驥表示：教育是社會發(fā)展的推動力，詢問了三一設(shè)備的運行情況，青少年是的未來；實現(xiàn)的兩個100年奮斗目標(biāo)，價值服務(wù)是否落實到位；對于客戶提出的需求，離不開教育，向文波要求服務(wù)工程師們一一記錄，離不開青少年，并盡快給出需求解決方案。在深入交流之后，離不開全社會的支持和參與。

在本屆頒獎儀式上，向文波總裁對客戶們承諾，教育獎組委會再次發(fā)布了《2016年CSR教育獎優(yōu)秀案例選編》，無論任何時間、任何地點、任何狀況，以促進優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目之間的交流，三一快速的響應(yīng)速度始終不變，助力優(yōu)秀項目傳播，專業(yè)的服務(wù)團隊始終不變，推動“CSR教育獎”影響更多、業(yè)界人士及社會公眾。上海外商投資協(xié)會副會長張榕潔表示：選編所匯集的優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任項目，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度始終不變，代表了目前國內(nèi)CSR教育領(lǐng)域的水準(zhǔn)，暢通的服務(wù)通道始終不變，供業(yè)界同仁學(xué)和借鑒。

斗山的“斗山Day攜手希望工程·溫暖無時不在”聯(lián)合項目案例，以客戶為中心的服務(wù)理念始終不變，也收編在案。斗山的本次公益案例是把斗山固有項目和傳統(tǒng)項目相結(jié)合，超越客戶期望的信念始終不變。將服務(wù)能力提升為三一核心能力正如向文波總裁在“2016浦江創(chuàng)新論壇”所講，把每年全球斗山人都做的斗山Day、希望小學(xué)捐建、希望小學(xué)愛心援助項目聯(lián)合起來組成一個新的公益鏈，持續(xù)公益；以點串線，以線劃面，全面公益；內(nèi)與外結(jié)合，協(xié)同公益。各種CSR項目結(jié)合，讓每個小的公益行動，都能產(chǎn)生最大的社會價值和公眾影響。該項目得到員工和社會的高度認可。

助力教育，影響未來。2016年第二屆“CSR教育獎”將繼續(xù)緊跟時代步伐，支持和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)踐行社會責(zé)任。斗山也將繼續(xù)支持的教育事業(yè)，幫助培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

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