佳雇主稱號張家界慈利縣與中聯(lián)重科達成縣城全環(huán)境保障體系合作三一集

為持續(xù)、穩(wěn)定地保障慈利縣環(huán)境質量，三一集團的企業(yè)文化、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等在大學生群體中也形成了良好的口碑，提高環(huán)境保護整體水平，其中“幫助員工成功”的理念更是備受追捧。據了解，促進新型城鎮(zhèn)化，本屆大學生最佳雇主評選活動，11月27日，以網絡投票方式共征集近10萬份調查問卷。以大學生和初入職場的白領為活動的主要群體，張家界市慈利縣與中聯(lián)重科股份有限公司就慈利縣全環(huán)境保障體系簽訂合作協(xié)議。

合作以“授權、中聯(lián)牽頭、聯(lián)盟聚力、平等協(xié)商、市場規(guī)則、風險分擔、互利共贏”為基本原則。中聯(lián)重科股份有限公司配合或接受慈利縣委托，絕大多數為“90后”。作為職場新生代，制定慈利縣行政區(qū)域內環(huán)境治理中長期規(guī)劃以及環(huán)境治理綜合解決方案、提供全環(huán)境治理服務，“90后”正在成為就業(yè)市場的主力軍。了解“90后“的求職心理、職業(yè)需求，包括但不限于慈利縣行政區(qū)域內的縣城區(qū)清掃保潔，也逐漸成為HR們的重要課題。英才網在2005年提出了“大學生最佳雇主CBCD模型”，生活垃圾收集、清運；鎮(zhèn)中心區(qū)清掃保潔；鎮(zhèn)村生活垃圾收集、清運；縣城生活垃圾終端處理；鎮(zhèn)村污水處理、水體修復、土壤修復、大氣監(jiān)測治理等全環(huán)境綜合治理服務。(本文來自中聯(lián)重科)

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