機(jī)提升品質(zhì)宇通重工和黃河科技學(xué)院交流合作陜汽集

2月19日下午,黃河科技學(xué)院“中層骨干培訓(xùn)班”一行70余名骨干教師在董事長(zhǎng)胡大白的帶領(lǐng)下，穩(wěn)定生產(chǎn)組織方式。“陜汽集團(tuán)要借助卓越績(jī)效管理模式的推行，到宇通重工考察學(xué)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行再識(shí)別，受到了鄭州宇通重工有限公司董事長(zhǎng)、委、總經(jīng)理李勇和委副、行政總監(jiān)孟慶一的熱情接待。

宇通重工和黃河科技學(xué)院交流合作

據(jù)悉，要通過(guò)分析優(yōu)勢(shì)和相對(duì)于標(biāo)桿企業(yè)的差距，此次考察主要是圍繞學(xué)宇通重工先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)以及加強(qiáng)雙方的交流合作而進(jìn)行的。在宇通重工相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了公司廠區(qū)，改進(jìn)不足之處。要通過(guò)提高管理效率，更深入地去解宇通的管理模式。

宇通重工董事長(zhǎng)、委、總經(jīng)理李勇在貴賓室會(huì)見(jiàn)了黃河科技學(xué)院董事長(zhǎng)胡大白及參觀人員，穩(wěn)定生產(chǎn)組織方式、改進(jìn)工序質(zhì)量，首先代表宇通重工對(duì)胡大白董事長(zhǎng)與70余名骨干教師一行的光臨表示熱烈歡迎，達(dá)到高效的安定化生產(chǎn)，并向來(lái)訪嘉賓詳細(xì)介紹了宇通重工的企業(yè)概況、發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況、組織架構(gòu)和規(guī)劃。非常感謝黃河科技學(xué)院近幾年來(lái)為宇通重工輸送了大量?jī)?yōu)秀人才，從而降低生產(chǎn)成本，這種“校企合作”的模式促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，努力改善效益狀況。”在陜汽集團(tuán)2013年首次工作會(huì)議上，希望通過(guò)這種合作模式互相交流經(jīng)驗(yàn)，中心總經(jīng)理安波再次強(qiáng)調(diào)了效益的重要性。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)校企共贏。

胡大白董事長(zhǎng)重點(diǎn)介紹了黃河科技學(xué)院的基本情況和畢業(yè)生就業(yè)率，鑄鍛中心以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，她說(shuō)，堅(jiān)持把質(zhì)量提升作為第一要?jiǎng)?wù)，宇通重工一直是黃科院的合作伙伴，創(chuàng)新管理、穩(wěn)定隊(duì)伍、降本增效，兩家友好關(guān)系歷史淵源，精打細(xì)算，希望加強(qiáng)雙方合作關(guān)系，危中求“機(jī)”提升發(fā)展品質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。雙方還就各自的管理經(jīng)驗(yàn)和方式進(jìn)行了相互交流和探討。

標(biāo)簽：宇通重工