議隆重[組圖]身在異國他鄉(xiāng)，情系力士德服務―記力士德服務工程師在加納工作之行湖南星

    加納位于非洲西、幾內(nèi)亞灣北岸，對2010年生產(chǎn)經(jīng)營過程中表現(xiàn)突出的先進單位與優(yōu)秀個人進行了表彰。 本次重點規(guī)劃和闡述了公司十二五業(yè)務規(guī)劃和2011年經(jīng)營目標。根據(jù)規(guī)劃與目標，西鄰科特迪瓦，2011年公司將實現(xiàn)1~1.5億元的銷售收入目標；到十二五末，北接布基納法索，銷售收入將達到8億元以上，東毗多哥，利稅達1億元以上。會議最后還進行了題為“如何創(chuàng)造學型團隊”的全員專題培訓，南瀕大西洋，培訓主講嘉賓是來自湖南大學汽車工業(yè)學院名譽教授、福田汽車長沙汽車廠領導孔朝陽先生。會議結束后，海岸線長約562公里。全國處于熱帶，全體參會人員參加了公司精心安排的2011年新春團拜晚宴。 這是一次滿懷、躊躇滿志的會議；通過本次會議，氣候終年炎熱，公司全體員工都表現(xiàn)出了十足的士氣與信心，是典型的熱帶氣候。全年無四季之分，均表示將全力以赴、確保公司2011年經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)！，只有干旱與雨季之別。5--10月為雨季，11--4月為旱季，年平均氣溫26--29℃。由于靠近赤道，全境終年高溫，月平均氣溫沿海地區(qū)分26℃，內(nèi)陸地區(qū)為29℃；2--3月份氣溫，可達34℃；較為涼爽的季節(jié)是8--9月，最低溫度只有15℃。日間太陽呈白熾狀，散射的紫外線也格外強烈，即使你每日不在太陽下勞作，半年下來，也會成為半個黑人。
    
    由于環(huán)境氣候惡劣，加納經(jīng)濟落后，為更好的援助加納的基礎，2010年6月中旬，力士德公司一次出口到加納SC220-8力士德挖掘機10臺 ，為保證工程的順利開展，保證10臺挖掘機的正常使用，力士德公司專門派出具有國際服務經(jīng)驗的技術工程師到加納負責這十臺力士德挖掘機的售后服務及管理工作。 

    我們公司的技術人員發(fā)揚不怕困難，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，投入到援助世界發(fā)展家的經(jīng)濟基礎中去，為了力士德品牌旗幟飄揚在異國他鄉(xiāng)，他主動說服女友，離開家鄉(xiāng)，漂洋過海來到加納這片土地上。

    力士德公司技術服務工程師自到加納后經(jīng)過與當?shù)伛{駛人員和設備管理人員交流之后，呂夢軍發(fā)現(xiàn)加納當?shù)伛{駛員駕駛水平有限，操作不規(guī)范，為了確保我們的車正常使用，充分發(fā)揮設備性能，公司技術工程師指導駕駛員正確的使用維護和保養(yǎng)，到7月底的時候，已經(jīng)有4臺車突破了500小時零故障的記錄。但力士德公司對用戶率先提出：保證力士德挖掘機2000小時內(nèi)零故障，這一目標，集中體現(xiàn)了他對力士德挖掘機質量的信任；體現(xiàn)了為實現(xiàn)自己人生價值的信心；體現(xiàn)了全面打開加納市場的決心。  

    為了實現(xiàn)力士德挖掘機在2000小時內(nèi)零故障的目標，公司制定了詳細的保養(yǎng)與檢查計劃，不顧當?shù)匮谉釟夂?，時刻注重對每臺車每位駕駛員操作維修知識培養(yǎng)，一個月下來，公司技術服務人員的辛苦得到了回報，所有駕駛員已經(jīng)能夠按照挖掘機使用和保養(yǎng)規(guī)程使用和維護，有效避免了挖掘機在不正確的保養(yǎng)與操作下產(chǎn)生的故障發(fā)生。

     力士德服務人員的技術、素養(yǎng)、能力正是體現(xiàn)出力士德公司的精神和勇往直前的信念，折射出品牌挖掘機的氣節(jié)，更是我們力士德的驕傲，練就了力士德人鋼鐵般的意志。力士德技術服務人員的精神在加納成功的豎起了力士德的品牌旗幟，出色的完成了力士德交給他的歷史使命，充分展示了力士德挖掘機在高溫環(huán)境下的優(yōu)良整體性能。
相信力士德公司在做品牌挖掘機一面旗幟的引領下，緊密團結，銳意進取，不斷闊步前進，再立新功，實現(xiàn)公司回報社會、回報客戶的承諾。

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