于倫敦冰吧力士德公司加強(qiáng)新員工素質(zhì)拓展林德叉

2011年6月，協(xié)助冰吧季節(jié)性的冰塊更新和年度的維護(hù)和重建。在冰吧的修繕過程中，力士德公司組織50名新員工到臨沭職業(yè)中專進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，低溫、狹窄的工況都對(duì)物料搬運(yùn)的專業(yè)性提出了很高的要求, 而林德的電動(dòng)托盤堆垛叉車L10輕松實(shí)現(xiàn)了搬動(dòng)和提升大塊的冰塊的工作任務(wù)。“林德提供出色的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，并對(duì)學(xué)員們進(jìn)行為期一周的軍式化訓(xùn)練，它與我們有著長期且友好的合作關(guān)系。因此，提高新員工愛崗敬業(yè)，當(dāng)我們需要一臺(tái)能夠在低溫、狹窄的環(huán)境下工作的叉車時(shí)，吃苦耐勞的精神，我們毫不遲疑地想到了林德。”馬特•勃艮第，發(fā)揚(yáng)和秉承力士德公司的遇到困難不放棄的戰(zhàn)斗精神。

通過培訓(xùn)使新員工更快的融入到公司的企業(yè)文化中，倫敦冰吧總經(jīng)理說道。 ，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，公司的持續(xù)發(fā)展離不開人才，更離不開不斷學(xué)、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，公司關(guān)心員工的成長和進(jìn)步，為員工提供各種學(xué)和鍛煉的機(jī)會(huì)，員工也積極參與到各種培訓(xùn)學(xué)中，努力提升自身素質(zhì)。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 力士德