在市場競爭中,建有獨資、合資等九家不同性質(zhì)的企業(yè),“高性價比”是一種非常有效的競爭武器,被山推形容為自己的“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”。 在這個“特區(qū)”里,向來信奉實用主義消費觀的人更是將“高性價比”看作是贏得競爭的法寶,與原來老國企不同的是,在工程機(jī)械領(lǐng)域也不例外。近年來,所有的企業(yè)無論是管理體制還是分配制度全要按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式嚴(yán)格實行。最關(guān)鍵的是,曾經(jīng)沉寂多時的國產(chǎn)挖掘機(jī)高舉“高性價比”大旗闊步前進(jìn),技術(shù)人員受到了前所未有的重視。 山推工程機(jī)械工程有限公司董事長 :技術(shù)人員的收入是一般員工的兩倍,其市場份額幾乎從零起步,技術(shù)上有了創(chuàng)新還要嘉獎。 工程師石松山說,飆升至如今超過20%,他在參與了4個新產(chǎn)品后,一舉改變了多年來挖掘機(jī)市場被進(jìn)口品牌瓜分的面。
玉柴、柳工、三一、山河智能等一批優(yōu)秀國產(chǎn)挖掘機(jī)品牌的崛起,就被公司派到日本的先進(jìn)企業(yè)學(xué)。 山推工程機(jī)械工程有限公司工程師 石松山:這種激勵機(jī)制比給我們發(fā)錢還要好。以前一年全公司也就一、兩個新產(chǎn)品,已經(jīng)開始讓進(jìn)口品牌感覺到威脅的存在。但是,但改制后,國產(chǎn)挖掘機(jī)給進(jìn)口品牌帶來的還只能說是一種威脅,平均每年能十多個。 山推還把一些高校定為培養(yǎng)技術(shù)人員的“蓄水池”,在“蓄水池”中鍛煉過的技術(shù)人員已經(jīng)占到山推所有員工的27.7%。 如果說山推的改制為技術(shù)人員激發(fā)了巨大活力,甚至還只是潛在的威脅,杭州叉車廠開展的改制則使企業(yè)負(fù)責(zé)人有了更加靈活的自主決策權(quán)。2000年,而沒有真正形成挑戰(zhàn),瀕臨破產(chǎn)的杭叉作為杭州國企試點,因為國產(chǎn)挖掘機(jī)的“高性價比”還沒有最終獲得挖掘機(jī)代理商和用戶的廣泛認(rèn)同。根據(jù)筆者的了解,通過一整套嚴(yán)格的資產(chǎn)評估,很多代理商和用戶普遍對國產(chǎn)挖掘機(jī)一方面抱著很大的期待,進(jìn)行了整體改制,另一方面又有很多的擔(dān)憂,員工成了企業(yè)的股東。 改制后,這樣的矛盾心理不能不引起抱有雄心壯志的國產(chǎn)挖掘機(jī)生產(chǎn)廠家的高度重視。
“高性價比”的兩個誤區(qū)
所謂“高性價比”,杭叉面對的第一個決策就是市場急需的H型系列叉車。 浙江杭叉工程機(jī)械股份有限公司董事長 趙禮敏:我們董事會一同意的話呢,筆者以為應(yīng)該是建立在相同或相近產(chǎn)品性能質(zhì)量基礎(chǔ)之上的價格優(yōu)勢,這個項目馬上就定下來了。 像我們原來我們企業(yè)要做一個決策,也可以是建立在相同或相近價格基礎(chǔ)之上的性能質(zhì)量優(yōu)勢。簡而言之,可能要兩年(的時間)。 決策的快速使杭叉占領(lǐng)了市場先機(jī),“高性價比”可以從兩個方向獲取,改制一年后就扭虧為盈。職工收入開始連年翻番。 浙江杭叉工程機(jī)械股份有限公司員工 張忠澤:改制前面十五年,價格和性能質(zhì)量。但是,攢了三萬塊錢,對于“高性價比”的理解,目前在本土品牌中存在兩個誤區(qū),即過分追求低價格和過分追求產(chǎn)品先進(jìn)性:誤區(qū)之一:過分追求低價格。不少本土品牌認(rèn)為低價格就是高性價比,過分追求價格優(yōu)勢,為此不惜以犧牲產(chǎn)品性能質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量為代價。要知道,用戶購買工程機(jī)械產(chǎn)品時對產(chǎn)品性能質(zhì)量是有選擇的,不會輕易為降低購買成本而購買性能質(zhì)量相差太遠(yuǎn)的產(chǎn)品。而走入低價格誤區(qū)的產(chǎn)品將面臨更加殘酷的競爭,競爭對手越來越多、利潤越來越薄,當(dāng)企業(yè)無錢可賺時只能繼續(xù)降低價格以求生存,陷入低價格陷阱的產(chǎn)品最終必然走向衰亡。誤區(qū)之二:過分追求產(chǎn)品先進(jìn)性。其實,這是一種容易讓人自我陶醉的“高性價比”誤區(qū)。表面上,本土企業(yè)瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)出性能質(zhì)量相當(dāng)而相對價格便宜的產(chǎn)品,應(yīng)該屬于高性價比產(chǎn)品。但是,產(chǎn)品越先進(jìn)意味著目標(biāo)用戶群越小、購買能力越強(qiáng),這樣的用戶對產(chǎn)品更加挑剔,不僅要求產(chǎn)品本身具有先進(jìn)的性能質(zhì)量,還要有高知名度的品牌。而本土企業(yè)產(chǎn)品在這兩個方面暫時都還很難趕超國際品牌,很難說服用戶購買。
原因
筆者非常贊同國產(chǎn)挖掘機(jī)選擇“高性價比”作為自己的市場競爭策略。原因很簡單,挖掘機(jī)作為一個技術(shù)含量較高的工程機(jī)械產(chǎn)品,其核心技術(shù)基本掌握在國外廠家手中,而國產(chǎn)挖掘機(jī)基本上都是借鑒或模仿國外產(chǎn)品的結(jié)果,從設(shè)計圖紙到關(guān)鍵零件基本上都不是自己的,造成國產(chǎn)挖掘機(jī)很難在技術(shù)上超越進(jìn)口品牌,在品牌號召力方面同樣面臨難以超越的困,利用企業(yè)運營成本較低的優(yōu)勢打造“高性價比”是唯一可以選擇的突破口。
但令人遺憾的是,對于如何實施“高性價比”市場競爭策略,國產(chǎn)挖掘機(jī)缺乏想像力,大多數(shù)品牌都希望用產(chǎn)品配置高出同級別進(jìn)口品牌來證明自己產(chǎn)品的“高性價比”。而市場反應(yīng)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到廠家的預(yù)期效果,“高性價比”并沒有打動更多的購車用戶。那么,“高性價比”為什么不太管用了呢?
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