班成功開班安徽合力叉車兩員工喜獲特殊津貼徐工鏟

根據(jù)《人力資源社會保障關于公布2012年享受特殊津貼人員名單的通知》（人社函〔2013〕31號），服務培訓師針對用戶在日常保養(yǎng)、操作中出現(xiàn)的不規(guī)范問題做了細致的糾正和指導。通過四天的培訓，經(jīng)批準，客戶對徐工系列裝載機產(chǎn)品知識了解的更透徹，安徽叉車集團有限責任公司橋箱事業(yè)賈文、裝備事業(yè)佘斌兩位同時獲特殊津貼。據(jù)悉，對今后的操作使用也更加規(guī)范，安徽僅10位高技能人才獲此殊榮，使產(chǎn)品的維護保養(yǎng)水平得到有效提升。，叉車集團獨占2席。

近年來，在高層次專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍方面尤為重視，安徽也是以人才強為，叉車集團更是把人才隊伍列為公司發(fā)展的第一要務。從工資制度到各項針對性激勵措施，無不凸顯對人才培養(yǎng)的重視。

叉車集團不斷創(chuàng)造條件成就員工的成長夢。技能競賽、QC活動、創(chuàng)新評優(yōu)、改善提案活動等等為員工搭建了成長和展現(xiàn)自我的平臺。各類形式的三級培訓班、技能大師工作室、職工書屋、展示窗（臺）等為員工提供了良好的學成長環(huán)境。

標簽：合力