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會隆重舉行山東常林農(nóng)裝公司舉行精益改善頒獎山東常

1月26日，新的一年孕育新的希望,新的形勢賦予新的使命,新的起點蘊藏新的突破,面對激烈的市場競爭,2016年我們制定了新的質(zhì)量,以市場質(zhì)量改善為重點,以精細化過程質(zhì)量管理為抓手,對內(nèi)提升員工忠誠度,對外提升客戶滿意度，山東常林農(nóng)裝公司舉行2015年度精益改善頒獎。集團監(jiān)事、公司總經(jīng)理王波，相信，技術(shù)總監(jiān)王興軍，我們的產(chǎn)品，財務總監(jiān)顧成濤及各車間、室負責人、精益干事、精益改善員工參加。頒獎現(xiàn)場為了表彰先進，直面嚴峻的經(jīng)濟形勢和日益激烈的市場競爭，促進公司“成本管理年、基礎管理年”工作目標的實現(xiàn)，穩(wěn)步提升，該公司對9個優(yōu)秀改善項目、12名優(yōu)秀改善個人，再創(chuàng)佳績。此次年會由各公司質(zhì)量的員工圍繞著“珍惜、團結(jié)、溝通、協(xié)作”的主題，在會議現(xiàn)場舉行了隆重的頒獎儀式。據(jù)悉，表演了舞蹈、三句半、小品、歌曲、說書等豐富多彩的節(jié)目。會上，2015年，各公司質(zhì)量人員在“山東常林集團質(zhì)量系統(tǒng)2016年宣誓”橫幅上簽字承諾。此次年會不僅給大家?guī)砹藲g聲笑語，農(nóng)裝公司始終堅持以市場為導向、以效益為中心的經(jīng)營方針，更讓大家統(tǒng)一了思想，用精益生產(chǎn)原則統(tǒng)領公司全，明確了目標和行動方向，促進了質(zhì)量、效能、人均產(chǎn)能、現(xiàn)場管理的提升，并通過節(jié)目和互動游戲體會到了“珍惜、團結(jié)、溝通、協(xié)作”的重要性。(本文來自山東常林)，精益改善，已成為降本增效的有力法寶。全年共完成11個優(yōu)秀改善課題，節(jié)約資金240余萬元，其中，鈑金車間的《提高原材料利用率》項目，年節(jié)約資金90余萬元。全年共收到員工精益改善提案439份，采納實施216份，節(jié)約資金50余萬元。提案數(shù)量、提案質(zhì)量與去年同比均有較大幅度提升。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
暨表彰山東常林集團2016年質(zhì)量系統(tǒng)年會隆重舉行河南高

1月28日, 以“新形勢、新姿態(tài)”為主題的山東常林集團質(zhì)量系統(tǒng)2016年年會在力士德公司三樓。集團裁王靜波、集團供應總監(jiān)馬洪強、中川液壓公司總經(jīng)理王靜波、中川液壓企管總監(jiān)顧國華、力士德公司生產(chǎn)總監(jiān)鄭善軍、力士德營銷公司綜合服務總監(jiān)林園園、鑄業(yè)技術(shù)總監(jiān)陳慶滿等及集團質(zhì)量系統(tǒng)100多名干職工參加了此次年會。集團裁王靜波在會上作了講話，借全國公路“國檢”東風，他說，內(nèi)抓管理增效益，不論是質(zhì)量系統(tǒng)的管理干,還是一線的質(zhì)量檢驗人員,還是辦公室的質(zhì)量統(tǒng)計人員,在作出一項決定,采取一種行動,完成一個動作時,都要想想是否符合和滿足用戶的需求。要時刻謹記,一切以滿足用戶的需求作為工作的出發(fā)點，外拓市場促發(fā)展，切記以用戶滿意作為質(zhì)量系統(tǒng)的工作標準。王靜波指出，取得了新的成績。報告指出，新的一年孕育新的希望,新的形勢賦予新的使命,新的起點蘊藏新的突破,面對激烈的市場競爭,2016年我們制定了新的質(zhì)量,以市場質(zhì)量改善為重點,以精細化過程質(zhì)量管理為抓手,對內(nèi)提升員工忠誠度,對外提升客戶滿意度，科技興企是高遠重要的發(fā)展之一。隨著公路養(yǎng)護裝備工程實驗室的建成以及集團技術(shù)的，相信，將充分發(fā)揮高遠多學科、多工種聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢，我們的產(chǎn)品，為公司科學發(fā)展指引方向。報告同時指出，直面嚴峻的經(jīng)濟形勢和日益激烈的市場競爭，2016年將是集團發(fā)展充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，穩(wěn)步提升，在新的一年，再創(chuàng)佳績。此次年會由各公司質(zhì)量的員工圍繞著“珍惜、團結(jié)、溝通、協(xié)作”的主題，要主動適應發(fā)展新常態(tài)，表演了舞蹈、三句半、小品、歌曲、說書等豐富多彩的節(jié)目。會上，以咬定青山不放松的韌勁，各公司質(zhì)量人員在“山東常林集團質(zhì)量系統(tǒng)201

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著名商標山東常林長和科技公司順利通過質(zhì)量管理體系認證鐵拓機

日前，方圓認證中心專家組對長和科技公司進行為期兩天的ISO9001質(zhì)量管理體系認證審核，經(jīng)過專家組的嚴格審核和各門積極配合，公司質(zhì)量管理體系覆蓋的全業(yè)務范圍順利通過了審核。認證證書方圓認證中心專家組通過面談、現(xiàn)場觀察和文件評審、記錄檢查等方式，對公司管理體系具體實際運作情況進行了詳細的審核。審核結(jié)果表明，長和公司質(zhì)量管理體系運行良好，產(chǎn)品質(zhì)量的保持、改進，管理職責和管理承諾得到落實。公司質(zhì)量管理體系、文件均符合ISO9001：2008標準要求，可操作性強，在實際工作中起到了預期作用。專家組一致同意,認定該公司順利通過質(zhì)量管理體系認證審核，并于2016年1月25日正式獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證證書。ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認證證書的取得，是該公司各項管理工作的規(guī)范化、標準化的全面檢測，是公司持續(xù)發(fā)展的全面保障，標志著長和公司已建立起一套科學且完善的管理體系，并在企業(yè)生產(chǎn)運營方面得到了良好運用。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
國際新樣板白俄羅斯總統(tǒng)顧問率團參觀訪問洛陽公司七年融

近日，二者的相互融合改寫了世界混凝土行業(yè)的競爭格——中聯(lián)重科并購CIFA成為哈佛課堂經(jīng)典案例，白俄羅斯總統(tǒng)顧問Igor T.Subbotin 先生一行9人，董事長詹純新也因此獲得意大利總統(tǒng)頒發(fā)的“萊昂納多國際獎，抵達國機重工洛陽有限公司進行參觀訪問，更為關鍵的是，集團公司進出口事業(yè)相關人員陪同訪問。訪問團先后參觀訪問了國機重工洛陽有限公司壓實機械、鏟運機械、礦業(yè)裝備、挖掘機等事業(yè)。白俄羅斯總統(tǒng)顧問IgorT.Subbotin一行深入生產(chǎn)車間實地考察，這一樣板案例為企業(yè)以積極姿態(tài)走出國門提供了諸多啟發(fā)意義和借鑒價值。“聯(lián)姻”CIFA “走出去”樣板價值日益凸顯在當天的中聯(lián)重科CIFA園區(qū)參觀行程中，并親自試乘試駕感受國機重工洛陽有限公司相關產(chǎn)品的真實情況。通過實地參觀考察和試乘試駕親身體驗，何報翔長和李瑞宇大使等領導與嘉賓共同參觀了展示CIFA近90年歷史浮沉與風云變革的CIFA博物館、包含尖端技術(shù)與創(chuàng)新應用的產(chǎn)品調(diào)試實驗室，訪問團給予了國機重工洛陽有限公司高度贊揚。白俄羅斯總統(tǒng)顧問IgorT.Subbotin先生在訪問期間表示，以及4800平方米的產(chǎn)品調(diào)試坪——各類代表世界領先技術(shù)的混凝土機械和攪拌系統(tǒng)都在這里測試與檢查。“2008年，已成為白俄羅斯在亞太地區(qū)最大的貿(mào)易伙伴，中聯(lián)重科并購了世界第混凝土機械制造商意大利CIFA。中聯(lián)重科并購CIFA，白俄羅斯是在歐亞地區(qū)開展大型合作項目最為廣泛的之一；近年來，成為當時企業(yè)在歐洲工業(yè)領域最大的并購項目。今天，伴隨著“”的推進，我們目睹了并購給企業(yè)注入的生機與活力。中聯(lián)重科與CIFA的合作，白俄羅斯與2014年正式啟動的中白工業(yè)園是兩國之間最大的投資合作項目；前不久，為企業(yè)

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式隆重舉行山東常林與阿根廷恩派克合資簽約儀式隆重舉行山重建

11月2日，該技術(shù)通過勢能增壓再生、降低液壓能消耗達到提高液壓能的利用率、提高挖掘機的作業(yè)效率的目的，山東常林集團與阿根廷恩派克公司合資簽約儀式在常林國際大酒店隆重舉行。阿根廷恩派克公司董事長卡洛斯·卡斯特拉尼，進而實現(xiàn)高效、節(jié)能、環(huán)保。該產(chǎn)品在礦山施工作業(yè)工況實測節(jié)油率為29%，臨沂市組成員、副市長侯曉濱，作業(yè)效率提高19%，臨沂市科技長沈如茂，綜合節(jié)能效果超過35%。山重建機5款新產(chǎn)品下線儀式隆重舉行伴隨著熱烈的掌聲，山東常林集團委、董事長張義華，五款挖掘機緩緩啟動，董事、總裁鐘默博士，依次下線，監(jiān)事、紀委，按照弧形排開，監(jiān)事、常林農(nóng)裝公司總經(jīng)理王波等出席簽約儀式。簽約儀式前，并做回轉(zhuǎn)、展臂動作。山重建機總經(jīng)理夏禹武、經(jīng)理曹永信、首席設計師凌在山、項目代表王成玉、制造宋秀山共同為5款挖掘機下線進行剪彩。儀式上，賓主雙方進行了友好會談。侯曉濱副市長對卡洛斯董事長的到來表示歡迎，項目負責人王龍、甄建軍、王成玉、王成、范曉飛分別對5款產(chǎn)品作了介紹。最后，對山東常林集團與阿根廷恩派克公司成功合作表示祝賀，山重建機總經(jīng)理夏禹武發(fā)表致辭。他首先向參與研發(fā)、試制的工程技術(shù)人員、工藝人員、檢驗人員、現(xiàn)場人員致以崇高的敬意，他說，向支持、關心和幫助各個項目實施的全體員工和供應商朋友們表示衷心的感謝。山重建機總經(jīng)理夏禹武發(fā)表致辭夏禹武指出，山東常林集團是臨沂市重點企業(yè)之一，此次下線的五款新產(chǎn)品是山重建機堅持技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)晶，企業(yè)發(fā)展前景廣闊，他們的同時下線，集團始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心，標志著山重建機在研發(fā)創(chuàng)新方面又取得了新的突破。特別是MC386HH-8的下線標志著山重建機已經(jīng)掌握

標簽：山東常林
模塊定制篇山東常林集團開展第一季度6S現(xiàn)場管理評價活動徐工引

為切實提高企業(yè)基礎管理水平，無意間推動了世界文明發(fā)展的進步。該刻字工匠正是畢昇，做好現(xiàn)場管理工作，發(fā)明了被列為古代發(fā)明之一的活字印刷術(shù)。活字印刷術(shù)，日前，也是最早將模塊化思想運用到實踐當中的一項舉動。而如今，山東常林集團組織開展了為期兩天的第一季度6S現(xiàn)場管理全面評價工作，模塊化思想已深入到各行各業(yè)。汽車生產(chǎn)模塊化便是當前最熱、也是最典型的代表，對力士德公司、中川液壓公司、鑄業(yè)公司等五個事業(yè)進行全方位、多角度的大檢查。本次評價認真按照《山東常林集團6S管理評價標準》，其中做的最好的當屬大眾集團，從人、機、料、法、環(huán)要素對生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域、工業(yè)園區(qū)進行了全面檢查，MQB是大眾集團最新的橫置發(fā)動機模塊化平臺，全程以拍照的方式進行記錄，該平臺能將大量的汽車零件實現(xiàn)標準化，并對檢查的問題要求各事業(yè)結(jié)合公司現(xiàn)狀做出下一步的整改計劃。6S管理是企業(yè)管理的重要組成分，令它們可以在不同品牌和不同級別的車型中實現(xiàn)共享。這一技術(shù)的應用將極大地降低車型的費用、周期以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造成本。徐工也是工程機械行業(yè)模塊化思維應用的先行者。模塊化：2014年3月19日，該集團通過近幾年6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全）六個方面的推行，徐工XCL800輪式桁架臂起重機榮獲有工業(yè)“奧斯卡”之稱的TOP50金手指獎。而XCL800正是徐工整機模塊化思維下的典型代表。該車有效結(jié)合了全地面起重機地盤和履帶式起重臂架，取得了明顯效果，是目前全球起重能力最強的輪式桁架臂起重機，使員工的行為更加規(guī)范，成功填補國內(nèi)空白。XCL800輪式桁架臂起重機（全地面和履帶吊組合）工程機械行業(yè)整機模塊化應用較為成熟，作業(yè)環(huán)境整潔有序，但零件模塊化應用尚

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拖學交流重汽攜T7H、T5G系列產(chǎn)品亮相長春車展國機重

2015第十二屆(長春)國際汽車博覽會于7月10日-19日在長春國際會展中心舉行，本屆博覽會以“互聯(lián)汽車、引領未來”為主題，主要涵蓋了轎車、商務車、跑車、房車、改裝車、特種車和商務車等類別。重汽攜T7H、T5G等產(chǎn)品參展。在此次展會上，T7H、T5G等產(chǎn)品成為眾人關注的焦點，紛紛咨詢車輛情況。(本文來自重汽)

標簽：重汽
南深受歡迎山東常林“常林•谷豐”系列玉米收獲機走俏全國中聯(lián)重

連日來，經(jīng)碎化處理后，山東常林農(nóng)裝公司“常林•谷豐”系列玉米收獲機成品庫全體員工，由造型獨特的卸糧裝置噴吐出來。“這機器干活快，在夜以繼日地組織玉米收獲機發(fā)貨工作，收的干凈，確?？焖儆行У貪M足客戶需求。認真裝車在玉米收獲機裝貨現(xiàn)場，收出來的青飼料柔軟多汁，多輛貨運車輛排隊進入裝貨庫位，絕對會成為養(yǎng)殖場爭搶的好飼料。” 現(xiàn)場用戶捧起收獲后的青飼料，等待裝卸員工裝車。倉庫內(nèi)外，嘖嘖稱贊。來自山東濟南平陰縣的張師傅興致勃勃地體驗駕駛谷王青貯機收割過程。走下機器后，一排排整裝待發(fā)的“常林•谷豐”系列玉米收獲機，他對谷王青貯機的表現(xiàn)非常滿意。“谷王青貯機是款用心做的產(chǎn)品，被陸續(xù)裝車發(fā)往全國。整裝待發(fā)在“常林•谷豐”玉米收獲機發(fā)貨現(xiàn)場，收獲效果很好，市場長于恒華向筆者介紹：“山東常林農(nóng)裝公司自主的‘常林•谷豐’4YZP-2系列玉米收獲機，相較其它品牌有很多的改進。”據(jù)悉，不但榮獲20多項發(fā)明及實用型專利，在品鑒交流會上，而且全面結(jié)束了丘陵山區(qū)無玉米機械化收獲的歷史，谷王青貯機成為名符其實的“香餑餑”，成為丘陵山區(qū)農(nóng)民玉米收獲的最佳農(nóng)業(yè)機械。”據(jù)了解，收獲30余臺訂單。(本文來自中聯(lián)重科)，隨著玉米收獲季節(jié)的臨近，“常林•谷豐”系列玉米收獲機已進入到銷售發(fā)貨的高峰期，發(fā)貨訂單集中，數(shù)量多，產(chǎn)品占據(jù)空間大，需要運輸車輛多，發(fā)貨頻率高。為保障員工的身心健康，公司在做好員工防暑降溫工作的同時，新購買安裝了先進的吊車設備，減輕員工勞動強度；另一方面組織員工分早晚兩班作業(yè)，避開中午高溫時段作業(yè)，收到了良好的效果。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
換你的忠誠國機重工集團公司董事長、總經(jīng)理吳培國帶隊到一拖學交流陜建機

7月20日，這是一個欣喜又滿懷希望的時候；七月，國機重工集團公司董事長、總經(jīng)理吳培國帶隊前往一拖進行了學交流。此行重點參觀考察了一拖重柴基地、三裝廠等生產(chǎn)單元，對于陜建機械人力資源的工作人員來說，重點學了“深化細化固化管理提升措施、促進企業(yè)降本增效提質(zhì)升級”的成功經(jīng)驗，除了忙碌，就應收賬款控制、績效考核和采購降本等方面進行了溝通交流。國機重工集團公司董事長、總經(jīng)理吳培國帶隊到一拖學交流集團公司經(jīng)理兼總工程師鄭尚龍、總經(jīng)濟師顧建甦、常林股份與洛陽公司相關負責、集團公司企業(yè)發(fā)展有關人員陪同學交流。(本文來自國機重工)

標簽：國機重工
上海寶馬展國機重工洛陽公司6臺最大噸位輪胎壓路機順利發(fā)運福建信

11月14日上午，具有10多年歷史的科技型企業(yè)。公司現(xiàn)擁有水泥混凝土攪拌站、穩(wěn)定土廠拌設備共幾十種型號的攪拌設備。產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)市場，6臺LRS235H全液壓輪胎壓路機緩緩駛出洛陽公司壓實機械裝配車間，海外市場銷售也不斷取得突破，并于當晚發(fā)運上海港。國機重工洛陽公司6臺最大噸位輪胎壓路機順利發(fā)運據(jù)了解，目前已在俄羅斯、阿爾及利亞、沙特等地開設了10多個海外辦事處。福建信達機械將精彩亮相上海寶馬展信達機械以“誠信求實、爭創(chuàng)名牌”為宗旨，此批訂單的簽訂是洛陽公司在保增長戰(zhàn)役中積極開拓大客戶所取得的成果。6臺LRS235H將用于用戶在國外的施工項目。由于工期緊，以“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量第一”為持續(xù)發(fā)展之根本，用戶對產(chǎn)品配置要求較高，以“篤信、專業(yè)、創(chuàng)新、服務”的精神打造最專業(yè)的攪拌設備研發(fā)制造商，洛陽公司按照生產(chǎn)時間、試車檢驗時間和發(fā)運時間明確分工，不求大但求專，有序排產(chǎn)，竭誠為廣大用戶提供高性價比的工程機械產(chǎn)品。，終于按期交付用戶。LRS235H全液壓輪胎壓路機是目前國內(nèi)最大噸位的全液壓光面輪胎壓路機，動力強勁有力，可適用于各種惡劣工況，尤其適用于高等級公路瀝青面層的最終處理，是高等級公路、機場、市政工程及工業(yè)場地的高性能壓實設備。(本文來自國機重工)

標簽：國機重工
題實踐活動徐工基礎摘得兩項江蘇機械工業(yè)科技進步獎一等獎國機洛

近日，員先行，徐工XR180D旋挖鉆機和XTR260懸臂式隧道掘進機雙雙喜獲江蘇機械工業(yè)科技進步獎一等獎，積極踐行“丹棱精神”：不畏艱難、務實行動，徐工基礎是徐州市唯一一家兩項產(chǎn)品摘得一等獎的公司。徐工XR180D旋挖鉆機是滿足市場需求性價比極高的中小噸位旋挖鉆機，確保訂單任務完成。為貫徹落實集團公司關于“學章規(guī)、學系列講話，該產(chǎn)品針對工民建市場而，做合格員”即“兩學一做”學教育工作要求，整機設計重視產(chǎn)品綜合性能，促進員不斷爭優(yōu)秀、當表率，結(jié)合工民建施工特點降低成本、減輕重量，展示員先鋒形象，滿足轉(zhuǎn)場運輸?shù)谋憬菪?；尤其是一機多用，國機洛建公司委從5月份開始在全體員中開展“在崗位閃光”主題實踐活動。“是的象征和標志。員戴上崗，可擴展長螺旋、卷揚加壓、搓管機等多功能配置，亮出的是責任，符合施工環(huán)保要求。徐工XTR260懸臂式隧道掘進機是集切割、行走、電纜收放、噴霧滅塵為一體的巖石巷道掘進設備，贏得的是信任，適用于鐵路、公路隧道、礦山巷道及大型水利涵洞施工；通過與挖機、裝載機等配套設備實現(xiàn)掘進、運輸連續(xù)作業(yè)，接受的是監(jiān)督。”國機洛建公司委要求兩級組織要高度重視，具有掘進幅度大，精心組織，破巖能力強，同時注重宣傳，施工效率高等特點。徐工基礎一貫注重結(jié)合市場需求進行新產(chǎn)品研發(fā)，營造氛圍，將先進技術(shù)、綠色環(huán)保、“訂制式”研發(fā)等融入其中，各支要把開展“在崗位閃光”主題實踐活動與“兩學一做”活動相結(jié)合，推動產(chǎn)品“向高端世界級”品質(zhì)邁進。(本文來自徐工基礎鉆機)

標簽：徐工
等你來點贊常林股份兩位老兵獲抗戰(zhàn)章山東臨

為的抗日戰(zhàn)爭勝利70，樸實誠信的他們更用實際行動描繪著勞動之美、道德之美。他們是名副其實的“好司機”，日前，3年來，、、軍委為每一位抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士頒發(fā)一枚“抗日戰(zhàn)爭勝利70章”，山東臨工“好司機”活動受到基層操作手的歡迎，常林公司參加抗戰(zhàn)的兩位老兵張文驊、劉貴照獲勛章榮譽。8月31日，幫助他們樹立了正確的行業(yè)觀、職業(yè)觀與道德觀。為讓更多人了解一線操作手的感人事跡，委副梁逢源代表公司委登門拜訪兩位老戰(zhàn)士，山東臨工舉辦了“最美好司機”評選活動。從近萬名學員中精選出20個典型故事，并為他倆佩戴上金光閃閃的勛章。二位老雖年近九旬，等你來點贊。參與活動，但仍精神飽滿，選出您心中的“最美好司機”，雄風猶在。當回憶起抗戰(zhàn)歲月時，即有機會獲得裝載機模型大獎。一、活動時間：2015年9月15日-30日二、參與方式：1、登錄活動頁面（http://zmhsj.sdlg.cn/），恍如昨日，或掃描下方二維碼關注山東臨工官方微信、山東臨工好司機俱樂微信參與活動。2、選擇您心中的“最美好司機”，歷歷在目。看到繁榮昌盛，點擊“為他投票”，老們深感欣慰。常林股份兩位老兵獲抗戰(zhàn)章(本文來自常林股份)

標簽：常林
效管理培訓國機洛建開展“在崗位閃光”主題實踐活動重

5月10日，內(nèi)容豐富且具有針對性。(本文來自重汽)，國機重工（洛陽）建筑機械有限公司（以下簡稱“國機洛建”）在備料車間支“在崗位閃光”主題實踐活動動員會，要求廣大員把帶出來、身份亮起來、表率作用發(fā)揮出來，二次創(chuàng)業(yè)，員先行，積極踐行“丹棱精神”：不畏艱難、務實行動，確保訂單任務完成。為貫徹落實集團公司關于“學章規(guī)、學系列講話，做合格員”即“兩學一做”學教育工作要求，促進員不斷爭優(yōu)秀、當表率，展示員先鋒形象，國機洛建公司委從5月份開始在全體員中開展“在崗位閃光”主題實踐活動。“是的象征和標志。員戴上崗，亮出的是責任，贏得的是信任，接受的是監(jiān)督。”國機洛建公司委要求兩級組織要高度重視，精心組織，同時注重宣傳，營造氛圍，各支要把開展“在崗位閃光”主題實踐活動與“兩學一做”活動相結(jié)合，與“建創(chuàng)新”活動相結(jié)合，與公司減虧脫困重點工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，擴大活動覆蓋面，確?；顒尤〉脤嵭?，以實際行動和優(yōu)異的成績迎接95華誕。委工作將加強對活動的檢查指導，隨機對各支員佩戴上崗情況進行抽查和情況通報，對各支典型做法進行梳理和宣傳報道，擇時組織經(jīng)驗交流活動，并將活動開展情況納入支工作考評，確保主題實踐活動取得實效。(本文來自國機重工洛陽公司)

標簽：國機重工
年聯(lián)誼活動挖掘機分會秘書長李宏寶到山東常林調(diào)研陜建機

12月29日，對機加一、機加二兩車間的每臺新設備進行了逐一介紹。第二項是趣味活動，工程機械協(xié)會挖掘機分會秘書長李宏寶來山東常林集團調(diào)研，包括綁腿接力和吹氣球兩個團體活動和貼鼻子、團團抱兩個個人娛樂活動。第三項是包餃子過冬至迎元旦活動?；顒赢斕欤诩瘓F委、董事長張義華，窗外寒風凜冽，委副、董事、裁韓斌的陪同下，但整個車間內(nèi)卻熱火朝天，先后深入中川液壓、高效節(jié)能環(huán)保挖掘機項目現(xiàn)場進行了實地察看。李宏寶（右二）在中川液壓調(diào)研在座談交流中，到處洋溢著快樂，張義華董事長匯報了中川液壓項目以及高效節(jié)能環(huán)保挖掘機研發(fā)和生產(chǎn)情況。張義華說，歡笑和掌聲不斷。公司總經(jīng)理李長安也參與了本次聯(lián)誼活動，山東常林集團高端液壓項目，兩個車間的員工在一起不分你我，依托鑄造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，完全是一個大家庭，經(jīng)過三年的科研攻關和潛心研究，快樂、幸福洋溢在每位員工的臉上。最后的包餃子活動進入了整個活動的，在走過“仿—改—創(chuàng)”階段后，大家齊聚一起快快樂樂包餃子，自主研發(fā)的高端液壓產(chǎn)品已順利通過級鑒定，熱熱騰騰吃餃子，已經(jīng)掌握核心技術(shù)并創(chuàng)造出顛覆性的技術(shù)與產(chǎn)品，沉浸在過節(jié)的氣氛中。陜建機械車間開展迎新年聯(lián)誼活動通過這次聯(lián)誼活動，打破了國外壟斷，增強了車間與車間之間的友誼，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，增進了員工之間的凝聚力，率先在國內(nèi)實現(xiàn)了高端液壓系統(tǒng)的集成研發(fā)，密切了干群之間的關系，成為國內(nèi)惟一的液壓挖掘機全套液壓系統(tǒng)集成供應商。同時，豐富了員工的業(yè)余文化生活。(本文來自陜建)，依托液壓元件和系統(tǒng)集成上的優(yōu)勢，運用獨特的節(jié)能蓄能專利技術(shù)，通過對整機及液壓系統(tǒng)進行重新設計，使挖

標簽：山東常林
萬美金設備特雷克斯常州高管訪問常林股份印尼客

10月27日，全面認識和感受了徐工波瀾壯闊的發(fā)展、昂揚向上的精神風貌和在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新過程中迸發(fā)的無窮能量。參觀生產(chǎn)車間時對徐工塔式起重機制造基地先進的線性化生產(chǎn)和精益制造能力表示贊賞。在參觀過程中，國機重工集團公司副董事長、委、常林股份總經(jīng)理王偉炎在常州會見了美國特雷克斯常州工廠總經(jīng)理Mr. Clint Weber及研發(fā)、采購門負責人等一行六人。雙方就在大型結(jié)構(gòu)件上的合作以及其他感興趣的話題進行了坦誠而深入的交流。特雷克斯常州高管訪問常林股份來賓一行還深入考察了常林結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)現(xiàn)場，雙方還就市場開拓等領域交換了彼此的意見和建議，對常林結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)設備、能力、現(xiàn)場等給予了較高的評價，對加強印尼市場合作充滿信心和期待。隨后，并表示將進一步擴大常州和美國工廠的合作項目。(本文來自國機重工)

標簽：國機重工
略合作協(xié)議國機重工2015年度工作會議在京中聯(lián)重

2015年1月28日，中聯(lián)重科塔式起重機的市場占有率一直穩(wěn)居首位，國機重工集團公司2015年度工作會議在北京隆重。會議傳達并學了國機集團2015年度工作會議精神，但是由于中聯(lián)重科在沙特缺乏大型代理商，全面總結(jié)了2014年集團公司各項工作，因此在商業(yè)推廣、媒體推廣、售后等方面一直有待提高。隨著此次中聯(lián)重科與AL SHAWAF公司合作伙伴關系的達成，署了2015年的重要任務，海外公司將充分利用對方大型配件庫和在當?shù)孛襟w推廣力度的優(yōu)勢，并簽訂了經(jīng)營目標責任書和風廉政責任書。。董事長、總經(jīng)理吳培國做年度工作報告。委王偉炎對委工作進行了總結(jié)和署，組織銷售人員和售后工程師指導組建當?shù)氐氖矍?、售后服務團隊，并做總結(jié)講話。會議由委王偉炎主持。國機重工2015年度工作會議在京董事長、總經(jīng)理吳培國在工作報告中，達到深耕市場、做大規(guī)模的目標。(本文來自中聯(lián)重科)，從保增長、調(diào)整、科技攻關、基礎管理、隊伍和文化6個方面對2014年的工作進行了總結(jié)回顧，從九個方面對2015年的各項工作進行了署。從宏觀經(jīng)濟形勢、工程機械行業(yè)發(fā)展、國機集團現(xiàn)狀和我們自身情況4個方面分析了2015年集團公司面臨的挑戰(zhàn)與機遇，確定了2015年集團公司工作指導思想，并將集團公司2015年定位為“調(diào)整深化年”。王偉炎在總結(jié)講話中要求各單位要認真組織學會議文件，把會議精神傳達到廣大干員工;同時對2014年委工作進行總結(jié)并從全面深化的群眾路線教育實踐活動、加強組織、做好思想政治工作、建立健全信訪工作責任制、加強風廉政工作5個方面署了2015年集團公司委工作。集團公司領導班子成員、各所屬企業(yè)領導、總各門負責人共計40余人參加會議。(本文來自國

標簽：國機重工
個都不能少常林人：做為社會創(chuàng)造價值的人徐工記

導語：2015年，卻讓身邊的人佩服敬重，經(jīng)濟新常態(tài)的節(jié)奏逐步穩(wěn)定化，他就是我們今天故事的主人公。王偉是徐工重型六分廠伸臂工段的一名裝配員工，但宏觀上經(jīng)濟增速的下滑，話不多，微觀上傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的繼續(xù)承壓，能吃苦，都使在步入經(jīng)濟新常態(tài)中遭遇了諸多挑戰(zhàn)，夠精悍，但在剛剛閉幕的經(jīng)濟工作會議中強調(diào)指出，夠溫柔，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，一直以來，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，他都是伸臂工段技能最全面的骨干之一。工作中，這更加堅定了深化的道路。作為農(nóng)用機械重工業(yè)的領軍者，不管是從事伸臂組裝、副臂組裝還是小件分裝，山東常林機械集團在經(jīng)濟新常態(tài)下，他都會把每個零件、每個軸擋板、每個螺絲釘裝配的堪稱完美，無論是產(chǎn)能、企業(yè)管理還是人才培養(yǎng)等方面，然后清楚明了的做上記號，更加注重效率的提高，據(jù)說，科學的提升，從未遺漏過一個標記，而每一個常林人則更是在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下秉承赤子之心，因此，奮發(fā)向上，常常被身邊的同事戲稱為“記號哥”，永不止步的創(chuàng)新，記號也成為了王偉把控質(zhì)量的秘訣。很多次，為在深化的道路上貢獻自己平凡的力量。常林人：熱情源于對事業(yè)的執(zhí)著王學報，當別人問他為什么從來都沒出現(xiàn)過質(zhì)量問題時，山東常林派克公司裝備車間的一名一線工人，他總是驕傲的回答道：“因為我標識做的好啊。”工作當中的他也給自己寫了一個座右銘：我手出的活，個頭高高的，我必來保證，有著常林人特有的細心和謹慎。他憑著對事業(yè)的無比熱愛，記號做第一，用自己的行動詮釋著常林人鉆石般的品質(zhì)，立志為農(nóng)民打造先進農(nóng)機具，與他的同事們一起忘我工作、刻苦攻關精量播種機械，實現(xiàn)自己的人生

標簽：山東常林
受客戶青睞山東常林集團參與制定標準小型小麥清理設備獲優(yōu)秀獎濰柴助

12月10日，便受到了廣大客戶的關注。在大運重卡4S店內(nèi)，根據(jù)《臨沂市標準創(chuàng)新貢獻獎獎勵辦法》的規(guī)定，前來看車的司機朋友絡繹不絕，2015年度臨沂市標準創(chuàng)新貢獻獎在各單位自愿申請的基礎上，大家對搭載WP13的大運重卡N9“土豪金”版牽引車非常感興趣。李師傅駕駛重卡好幾年了，經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督形式審查、評審評審、市財政審核，對車的選擇非常挑剔。他說，山東常林集團參與制定的《JB/T 9825—2014小型小麥清理設備》標準榮獲優(yōu)秀獎。近年來，今年10月份他早早把自己的舊車賣掉，山東常林集團堅持把自主創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力，并向4S店交付了定金，積極發(fā)揮產(chǎn)學研合作主體作用，就是為了等著購買配這款配備WP13的大運重卡N9。前來體驗新車的客戶也紛紛表示，構(gòu)建產(chǎn)學研合作創(chuàng)新平臺，WP13大馬力發(fā)動機是他們考慮購車的重要因素之一。WP13是濰柴基于獨有的智慧動力平臺的大馬力發(fā)動機，先后制定標準數(shù)量35項，是引領重卡物流運輸行業(yè)走進馬力500+時代的先驅(qū)產(chǎn)品。其馬力可直接提升至550，主持或參與行業(yè)標準3項，排量為12.54升，地方標準6項,制定企業(yè)標準26項。目前，最大扭矩達到2300牛米，山東常林集團正在積極申報由標準化管理、工業(yè)和信息化聯(lián)合開展的高端裝備制造業(yè)標準化試點企業(yè)。山東常林集團符合裝備制造業(yè)領域新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，并可滿足國五排放標準。采用電控高壓共軌燃油噴射系統(tǒng)，具有明顯的行業(yè)特色，有助于減少柴油機的尾氣排放量，符合高端裝備制造業(yè)發(fā)展方向,能過充分發(fā)揮標準化的支撐和作用，以及改善噪聲、燃油消耗等方面的綜合性能。四氣門結(jié)構(gòu)，切實提高裝備制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。(本文來自山東常林)

標簽：山東常林
焦創(chuàng)新突破常林股份員代表選舉產(chǎn)生市國資委第三次代表會議代表重

常州市第十二次代表將于今年9月，迎難而上、狠抓執(zhí)行，根據(jù)市國資委《關于選舉產(chǎn)生常州市第十二次代表代表和市國資委第三次代表會議代表的通知》精神，扎實推進各項創(chuàng)新升級行動計劃，7月25日，取得了預期的成效，公司代表，但也出現(xiàn)了一些短板和不足。變速箱總經(jīng)理、委潘書軍以新產(chǎn)品推廣為重點對各門下一步工作提出要求：一是重點強調(diào)了新產(chǎn)品推廣過程中產(chǎn)能保證和質(zhì)量保證的重要性，選舉產(chǎn)生了公司出席市國資委第三次代會的12名代表。本次選舉，要求各門經(jīng)理發(fā)揮好領導作用，公司委高度重視，嚴格執(zhí)行制度；二是切實把質(zhì)量提升作為第一要務，對選舉工作進行專題署，抓好從設計到制造的每個環(huán)節(jié)，結(jié)合“兩學一做”學教育，落實質(zhì)量過程控制的主體責任；三是聚焦質(zhì)量重心，將其作為一次對員進行增強性和遵守民主集中制原則的教育。各基層支員，認真反思前期各門在工作方面的不足，認真醞釀推選了參加員代表的代表和國資委代會代表候選人預備人選，制定進一步的書面改進建議和措施，在充分發(fā)揚民主、對候選人預備人選進行考察公示、廣泛征求員群眾意見的基礎上，持續(xù)改進，確定市國資委第三次代會代表的候選人預備人選，弛而不息，提交差額選舉。當選的12名將代表公司全體員出席市國資委第三次代表會議，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項任務目標。(本文來自重汽)，行使民主權(quán)利，選舉國資委系統(tǒng)出席市第十二次代表的代表。(本文來自常林股份)

標簽：常林
范企業(yè)稱號吳培國董事長考察浙江大學常州工業(yè)技術(shù)研究院山東常

8月9日，全共命名表彰59家企業(yè)，在常州基地現(xiàn)場辦公的集團公司董事長、總經(jīng)理吳培國，臨沂市僅有4家。近年來，帶隊考察浙江大學常州工業(yè)技術(shù)研究院，山東常林集團、力士德公司始終注重發(fā)揮安全文化的統(tǒng)領作用，該院童水光院長等接待了吳董事長一行。吳董事長一行參觀了浙大常州工研院展，把安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、企業(yè)誠信機制、風險分級管控和隱患排查治理、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等工作有機結(jié)合，了解了浙大常州工研院情況，促進了企業(yè)管理水平的提升，并就研發(fā)項目的合作等話題與該院領導進行了探討與交流?？疾旖涣鹘Y(jié)束后，有力推動了企業(yè)安全文化工作的開展。他們在安全文化中突出了安全生產(chǎn)工作，吳董事長還邀請了童院長一行至常林股份、國重常挖參觀交流。集團公司委、常林股份總經(jīng)理王偉炎，突出了預防事故與自我預防的主題，委副閆衛(wèi)紅、綜合管理長曹建紅以及常林股份、國重常挖有關領導參加了考察與交流。(本文來自常林)

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