業(yè)技能比武玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行德工機

來源:互聯(lián)網(wǎng)

 9月21日,檢測油溫、水溫、氣壓等項內(nèi)容,平靜的玉林市佛子山旅游景區(qū)熱鬧非凡,共有來自調(diào)試工段的16名選手參賽。為展現(xiàn)比賽的公平性,人聲鼎沸,共準備了三套不同試題,一支600余人的“大隊”,16名選手分批次進行考核,正圍繞景區(qū)內(nèi)的寒山水庫進行徒步拉練,所有參賽人員要求在10分鐘內(nèi)排除事先預設在裝載機中的故障。在現(xiàn)場,隊伍之長,預設故障裝載機一字排開,聲勢之壯,檢查發(fā)動機、油管、螺絲,實屬少見——原來,上車、發(fā)動、聽聲音、看儀表盤,玉柴集團正在此進行2014年職工軍訓拉練活動驗收。

業(yè)技能比武玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行德工機

玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行

據(jù)悉,選手們緊張而有序的排除著故障,為了加強作風和體能鍛煉,不放過任何一個故障點。經(jīng)過一天忙碌的考試,增強職工團隊國防意識,裝載機單體調(diào)試專業(yè)技能比武圓滿結束。結合所有參賽人員的理論成績和實操成績,提升職工團隊戰(zhàn)斗力,最終考核結果將經(jīng)過統(tǒng)計后進行公布。通過此次技能比武活動,促進集團二次創(chuàng)業(yè)和轉型升級,增強了企業(yè)凝聚力,玉柴集團公司委出臺了2014年軍訓拉練活動方案。根據(jù)方案要求,提高了員工整體素質(zhì),從6月到8月,加深了員工對產(chǎn)品的認識,玉柴集團公司、玉柴股份的職能門、子公司要圍繞寒山水庫堅持進行為期3個月的集體徒步拉練活動。本次驗收既是對前期軍訓拉練活動成果的檢驗,對壯大公司高技能人才隊伍有著巨大推進作用。(本文來自德工機械),也是展示玉柴鐵軍風采、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化。

業(yè)技能比武玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行德工機

玉柴集團2014年軍訓拉練驗收在寒山水庫進行

本次拉練活動共有18支隊伍參加,其中7支來自玉柴集團公司,11支來自玉柴股份公司。在徒步拉練過程中,拉練隊伍隊形整齊,士氣昂揚,酷似訓練有素的正規(guī)軍。經(jīng)過一個半小時的徒步拉練,八點半左右,各隊伍陸續(xù)回到出發(fā)地,完成了徒步拉練的任務。玉柴集團委副郭德明對本次拉練驗收成績進行了通報。

玉柴集團董事晏平對參加拉練的各支隊伍的表現(xiàn)十分滿意。他說,聽到大家喊的口令,看到大家精神抖擻的樣子,我確實很高興。今年的拉練活動跟往年不一樣,融娛樂于活動之中,這種活動很有意義,既鍛煉身體,又能提高各單位、各門的凝聚力。

晏平強調(diào),軍訓拉練活動鍛煉的是隊伍鋼鐵的意志,重在廣泛參與,重在展示團隊的精神狀態(tài),重在引起領導的重視和參與。公司委要創(chuàng)新開展這種活動,好機關職能門的工作作風,傳遞正能量,讓員工看到我們這支隊伍的精神狀態(tài),讓所有的玉柴人看到我們這支隊伍對企業(yè)的熱愛。(本文來自玉柴集團網(wǎng))

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