背景
企業(yè)文化已經(jīng)深入人心,大家在踐行文化的過(guò)程中也誕生了一個(gè)又一個(gè)感人走心的故事,不少同事對(duì)企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)識(shí)和更高的感悟。
正值韶瑞30慶,我們來(lái)一場(chǎng)文化演講比賽,提供一個(gè)平臺(tái)讓大家互訴心聲,更好地了解企業(yè)文化和表達(dá)對(duì)文化的理解。
演講主題
韶瑞30的變化/文化故事分享/文化感悟
比賽時(shí)間
初賽12月9日下午,地點(diǎn)在公司食堂
決賽12月23日(暫定)
比賽規(guī)則
1. 本次比賽全員劃分為8個(gè)比賽單位,每個(gè)比賽單位推薦1名參賽選手,報(bào)名時(shí)間截止12月5日;(如有多個(gè)人選,建議內(nèi)pk一輪)
2. 每人每次演講限時(shí)5分鐘,剩余60秒和10秒各做一次提示,超時(shí)總分扣10分;
3. 設(shè)立冠亞季軍3個(gè),以及優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè);分初賽和決賽兩場(chǎng),初賽八進(jìn)四,決賽決出冠亞季軍;采用專家評(píng)委和大眾評(píng)委共同打分,專家評(píng)委由6位管理層組成,分?jǐn)?shù)占比60%;大眾評(píng)委為各比賽單位推薦2名共16名,分?jǐn)?shù)占比40%;專家評(píng)委分?jǐn)?shù)和大眾評(píng)委分?jǐn)?shù)加權(quán)后為選手最終得分,選手按照總分分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排布,以此進(jìn)行排名。
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標(biāo)簽:韶瑞重工
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