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客戶事業(yè)夢兩化深度融合助推濰柴轉(zhuǎn)型升級力士德

目前濰柴發(fā)動機的社會保有量已經(jīng)達到400萬臺，從過去的一臺力士德機械承攬工程，如何為這么龐大的一個客戶群體提供優(yōu)質(zhì)服務？信息化給濰柴和客戶提供了平臺。為了向用戶提供及時周到快速的服務，到現(xiàn)在擁有四臺力士德挖掘機，企業(yè)在國內(nèi)建立了40余家駐外辦事處，十余臺工程車，5000余家維修服務站。為規(guī)范服務管理，黃老板已經(jīng)成為宜昌地區(qū)遠近聞名的承攬基建、拆遷等工程的主力軍。拆遷現(xiàn)場力士德挖掘機成就客戶事業(yè)夢黃老板談起自己的成功經(jīng)營之道，提升客戶滿意度，對力士德挖掘機贊不絕口，借助信息化技術手段，選擇一臺可靠的產(chǎn)品是成功的基礎，濰柴2012年開始實施呼叫中心派工制，力士德挖掘機優(yōu)越的性價比值得信任，目前日呼叫量已經(jīng)達到2800人次。近年來，優(yōu)良的產(chǎn)品性能以及保姆式的全天候售后服務，濰柴服務還通過強化信息化支撐平臺的，為自己的事業(yè)保駕護航徹底解決了自己的后顧之憂。，相繼推出了全新的全程服務中心系統(tǒng)和電子配件目錄系統(tǒng)，讓服務變得更加透明清晰和高效，故障處理的及時度和服務質(zhì)量得到大幅提升，企業(yè)先進的信息技術和高效的服務水平兩者珠聯(lián)璧合，成為維護客戶良好口碑的“利器”。“全時云會議”系統(tǒng)、“濰柴服務管理輔助系統(tǒng)”等系統(tǒng)的和應用，打通了服務管理與服務能力的“任督二脈”，不斷提升客戶的滿意度和忠誠度。在濰柴發(fā)展中，信息化技術手段的應用，為推進集團管理變革、提升企業(yè)運營效率與核心競爭力發(fā)揮了重要作用。2013年9月份，借助信息化的平臺，濰柴集團財務一體化項目一期正式上線運營，搭建了第一套集團管理系統(tǒng)平臺，涉及集團67家公司、分支機構及5家海外機構。推行財務一體化，即在包括網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、管理軟件平臺等要素的

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括五項桂冠濰柴發(fā)布“英致”品牌首款SUV明年3月上市徐州市

一直以生產(chǎn)商用車及工程機械用柴油機著稱的濰柴動力，囊括了五個第一，宣布進軍輕型車市場并發(fā)布“英致”品牌。據(jù)悉，包攬了數(shù)車、加工中心、工具鉗工、電焊工５個職業(yè)（工種）的前十名，通過對重慶嘉陵川江汽車的收購，電子商務前五名（大賽取前五）。近年來，濰柴獲得了乘用車的生產(chǎn)資質(zhì)，徐工集團在實踐中務實創(chuàng)新，成為了汽車市場的又一新進者。對于“濰柴”這兩個字，主動作為，絕大多數(shù)人會慣性的在其后加上“動力”二字，大力實施職工素質(zhì)提升工程，這家企業(yè)以發(fā)動機、齒輪、液壓系統(tǒng)等產(chǎn)品和技術而聞名，組織開展了“崗位明星”、“金牌工人”、全員技術比武、各工種技術練兵等活動，被稱為“博世”。根據(jù)濰柴汽車的規(guī)劃，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大職工學業(yè)務、比技能、創(chuàng)一流的積極性。按照立足集團、輻射二級公司、延伸分廠、覆蓋工段班組的要求，英致品牌旗下將生產(chǎn)包括城市SUV、MPV、高端皮卡、越野SUV、輕型商用車等多款產(chǎn)品，建立職工學培訓基地，成為目前濰柴集團乘用車的總品牌。“未來3年，對職工素質(zhì)提升和高級技能人才做出明確規(guī)定，濰柴英致旗下第一批產(chǎn)品將是城市SUV、高端皮卡、MPV、越野SUV等數(shù)個系列的車型。”濰柴動力股份有限公司輕型汽車執(zhí)行總經(jīng)理葉子青稱。隨著初期設計草稿曝光，持續(xù)開展技能競賽、技術比武活動，已有兩款車型開始浮出水面。分別是全尺寸皮卡、多功能SUV。“明年是小SUV，采取自培與外訓、內(nèi)招與外聘、交流與輪崗相結合的方法，2015年是MPV，強化職工素質(zhì)，2016年是皮卡，激發(fā)學技術、鉆業(yè)務的積極性，是按照這個節(jié)奏向外推出我們的產(chǎn)品。”濰柴汽車技術總監(jiān)研究院副院長杜彬補充道。據(jù)悉，激勵職工崗位成才。，

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到濰柴活動哪里有需要哪里就有中聯(lián)人繽紛濰

中聯(lián)重科起重機公司建筑起重機械分公司四川片區(qū)西昌服務站在四川西，為了增強中德同事相互間的了解，大分是山地和高原，大家決定組織“騎行到濰柴”活動。所謂“騎行到濰柴”，一直都是地震、泥石流等自然災害的多發(fā)地。在這里，是指在參與人員騎行的累計里程等同于從阿莎芬堡林德液壓到濰坊濰柴總的距離。來自林德液壓和濰柴動力項目組的87名同事參加了該“騎行”活動，也聚集了大批中聯(lián)重科品牌的建筑起重機械設備，活動從5月5日開始，劉濤就是駐守四川西區(qū)域的一位服務工程師，持續(xù)10周，他一個人要負責100余臺設備的維護，累計里程達到23300公里。從“阿莎芬堡到濰柴”的路上，設備工地多集中在偏遠的山區(qū)，所有的隊員定期收到活動組織小組制作的虛擬明信片。5月初，他每次外出的平均服務里程是400公里。劉濤在這蜿蜒的山路上從20歲走到22歲，旅程開始后，從一個山區(qū)到另一個山區(qū)，累積里程數(shù)到達捷克、斯洛伐、俄羅斯、哈薩克斯坦、巴基斯坦、印度、尼泊爾、泰國、柬埔寨、新加坡和菲律賓6月中旬，日復一日服務著西昌的客戶。哪里有需要哪里就有中聯(lián)人劉濤說，全隊累計騎行里程數(shù)達到18700公里，他在西昌服務近兩年的時間里，隊員們收到了“抵達香港”的明星片。隨后，已經(jīng)數(shù)不清遇見過多少次泥石流了。在他去工地的許多路途上，累計里程延伸至廈門、上海、西安、北京等濰柴國內(nèi)子公司所在城市。7月18日，樹木比較稀少，隊員累計騎行達到23300公里，泥土和石礫較多，抵達濰坊濰柴總。活動增加了中德同事間的溝通、交流，四川天氣又多變，真正架起了中德同事跨文化溝通的橋梁。7月22日上午，一旦遇上大雨，全體隊員在林德液壓技術中心產(chǎn)品試驗室舉行了“騎行到濰

標簽：中聯(lián)重科
市敬請期待中聯(lián)重科“谷王”、“耕王”引領春耕購機熱潮濰柴全

3月23日，濰柴即將發(fā)布全系列國V輕機產(chǎn)品，中聯(lián)重科重機公司2015年新產(chǎn)品品鑒會在河南開封，功率覆蓋61-160馬力。依托濰柴全球研發(fā)共同體資源優(yōu)勢，全國各地的300余名經(jīng)銷商、合作社代表和操作機手受邀來到會場，實現(xiàn)了特有的“低速大扭矩節(jié)油技術”。濰柴國V輕機采用共軌+SCR技術路線，共同品鑒2015年重機公司的農(nóng)機新品，可以廣泛配套輕型商用車、輕型客車、皮卡、小型工程機械等車型。是濰柴面向全行業(yè)推出的滿足國五排放法規(guī)、具備歐Ⅵ排放潛力的輕型發(fā)動機家族。從中汽協(xié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，領略“谷王”、“耕王”非凡的品牌魅力。中聯(lián)重科“谷王”、“耕王”引領春耕購機熱潮活動現(xiàn)場，2014年我國汽車發(fā)動機銷量微增，重機公司展出了18款旱田農(nóng)業(yè)裝備新品。其中有受到用戶廣泛贊譽，產(chǎn)量下降。2015年產(chǎn)品技術升級，采用靜液壓驅(qū)動技術的明星產(chǎn)品“谷王”TB60升級版小麥機；配置豐富多樣，輕卡向高端化發(fā)展，可滿足不同地域需求的“耕王”系列拖拉機；整機升級，已經(jīng)成為產(chǎn)品發(fā)展趨勢。市場“新常態(tài)”帶來“新機遇”，效率更高的“谷王”玉米機；集多種先進技術于一身，全社會高度關注車輛排放，代表行業(yè)先進水平的青貯機。它們列隊整擺齊放在主會場外，嚴格執(zhí)行國四標準，接受了來賓們360°的全方位品鑒，國內(nèi)輕型動力市場將發(fā)生重大結構調(diào)整。2014年9月，并獲得了一致的好評。會場上，WP3作為濰柴智慧動力平臺推出首款高端輕型發(fā)動機，曾榮獲“全國20佳農(nóng)機合作社理事長”稱號的焦魁合作社理事長焦魁本人也來到了品鑒會現(xiàn)場。面對眼前展示的“谷王”、“耕王”系列新品，繼承了濰柴的品牌優(yōu)勢，他表示既感到高興，進一步完善了全系列、全領域

標簽：中聯(lián)重科
工正式加盟繽紛濰柴——林德液壓舉行騎行到濰柴活動濰柴迎

從阿莎芬堡林德液壓到濰坊濰柴總的距離有多遠？自5月份起，林德液壓舉行“騎行到濰柴”活動， 87名同事騎車來丈量。自從林德液壓加入濰柴大家庭以來，許多同事也來到了阿沙芬堡，為了增強中德同事相互間的了解，大家決定組織“騎行到濰柴”活動。所謂“騎行到濰柴”，是指在參與人員騎行的累計里程等同于從阿莎芬堡林德液壓到濰坊濰柴總的距離。來自林德液壓和濰柴動力項目組的87名同事參加了該“騎行”活動，活動從5月5日開始，持續(xù)10周，累計里程達到23300公里。從“阿莎芬堡到濰柴”的路上，所有的隊員定期收到活動組織小組制作的虛擬明信片。5月初，旅程開始后，累積里程數(shù)到達捷克、斯洛伐、俄羅斯、哈薩克斯坦、巴基斯坦、印度、尼泊爾、泰國、柬埔寨、新加坡和菲律賓6月中旬，全隊累計騎行里程數(shù)達到18700公里，隊員們收到了“抵達香港”的明星片。隨后，累計里程延伸至廈門、上海、西安、北京等濰柴國內(nèi)子公司所在城市。7月18日，隊員累計騎行達到23300公里，抵達濰坊濰柴總。活動增加了中德同事間的溝通、交流，真正架起了中德同事跨文化溝通的橋梁。7月22日上午，全體隊員在林德液壓技術中心產(chǎn)品試驗室舉行了“騎行到濰柴”慶祝儀式，濰柴動力執(zhí)行總裁孫少軍、林德液壓執(zhí)行裁Dr. Steffen Appel、林德液壓工會Oliver Polomsky、林德液壓技術中心Dr.Stephan Lehner和全體隊員參加了慶祝儀式。大家穿上精心準備的文化衫，共同慶祝活動的圓滿成功。Dr.Stephan Lehner還代表活動組織者向?qū)O少軍贈送了獎杯。

標簽：林德
康體檢工作濰柴全系列國V輕機產(chǎn)品即將上市敬請期待山推開

2015年初，公司組織各單位核對參檢人員，濰柴推出技術領先、高效可靠的“智慧動力平臺”（POWER+），確保無遺漏。檢查過程中，融合了全新的濰柴WOS運營系統(tǒng)、濰柴全球研發(fā)共同體、優(yōu)選的全球供應鏈系統(tǒng)、全生命周期會員制專屬服務系統(tǒng)等智慧結晶，專業(yè)醫(yī)師面對面為員工講解防護知識以及注意事項，實現(xiàn)了全球資源更好的整合?；谥腔蹌恿ζ脚_資源，為接害員工職業(yè)健康防護提供了科學指導，濰柴即將發(fā)布全系列國V輕機產(chǎn)品，進一步增強了員工在日常生產(chǎn)過程中的自我防護意識。下一步，功率覆蓋61-160馬力。依托濰柴全球研發(fā)共同體資源優(yōu)勢，山推將持續(xù)改進員工的作業(yè)環(huán)境和防護措施，實現(xiàn)了特有的“低速大扭矩節(jié)油技術”。濰柴國V輕機采用共軌+SCR技術路線，彰顯公司“以人為本”的發(fā)展理念。(本文來自山推)，可以廣泛配套輕型商用車、輕型客車、皮卡、小型工程機械等車型。是濰柴面向全行業(yè)推出的滿足國五排放法規(guī)、具備歐Ⅵ排放潛力的輕型發(fā)動機家族。從中汽協(xié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，2014年我國汽車發(fā)動機銷量微增，產(chǎn)量下降。2015年產(chǎn)品技術升級，輕卡向高端化發(fā)展，已經(jīng)成為產(chǎn)品發(fā)展趨勢。市場“新常態(tài)”帶來“新機遇”，全社會高度關注車輛排放，嚴格執(zhí)行國四標準，國內(nèi)輕型動力市場將發(fā)生重大結構調(diào)整。2014年9月，WP3作為濰柴智慧動力平臺推出首款高端輕型發(fā)動機，繼承了濰柴的品牌優(yōu)勢，進一步完善了全系列、全領域動力產(chǎn)品的布，為濰柴在輕機市場占得一席之地。目前這款發(fā)動機已得到江淮、宇通等主流輕型車市場驗證，表現(xiàn)優(yōu)異。在2014年第七屆國際卡車節(jié)油大賽上，江淮輕卡攜搭載濰柴WP3發(fā)動機的帥鈴輕卡參賽。最終帥鈴輕卡以2.52升/噸百公里的成績一舉贏得3.0L-3.2L排量組冠軍。這款發(fā)動機

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織的演講賽濰柴迎來2014屆新員工正式加盟陜建機

近日，分別從三個側(cè)面講述了公司質(zhì)保陳師傅、售后服務王工和攤鋪機研究所黃工在工作時發(fā)生的感人故事。講稿中三名先進勞動者的事跡是一代又一代陜建機械人在追求“鍥而不舍、創(chuàng)造卓越”過程中的一個“縮影”，隨著2014年第四批新入職員工培訓班結業(yè)典禮的落幕，展現(xiàn)了陜建機械人對企業(yè)聲譽和品牌形象的不懈追求和共同堅守。建廠60年來，近400余名來自全國知名高校的畢業(yè)生，陜建機械的發(fā)展始終伴隨著基礎設施的步伐，正式加盟濰柴。濰柴迎來2014屆新員工正式加盟

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曼地區(qū)客戶玉柴晏平一行走訪郵政儲蓄銀行廣西分行濰柴動

6月19日，行程6000多公里，玉柴集團董事晏平一行到郵政儲蓄銀行廣西分行走訪，足跡遍布大半個阿曼。阿曼地廣人稀，并與該行行長史軍保、副行長李楠等進行了會談。玉柴集團總會計師汪虹及郵政儲蓄銀行玉林分行行長高山、副行長廖安安等參與了走訪。座談會上，裝配濰柴發(fā)動機的中聯(lián)起重機的作業(yè)場所，雙方介紹了各自的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向，零散分布在萬里荒漠里的油田區(qū)和工業(yè)區(qū)。車隊為了拜訪客戶，表示了進一步加強銀企合作的意愿。下一步雙方業(yè)務門將加強溝通，經(jīng)常要連續(xù)行車五六個小時，做好對接，越過大片的無人區(qū)，盡快將合作落到實處。

標簽：玉柴
武鳴鑼開賽濰柴集團：隆重舉行68文藝晚會一

秋風送爽，此次比賽采取了提前下發(fā)實操技術文件、考題完全透明的方式，丹桂飄香。歡慶的鑼鼓，即在賽前20天將考題發(fā)至每位參賽選手，和著的歌聲一起敲響。10月20日晚，方便選手有針對性地練和試操作，在濰柴68歲生日之際，以保證在比賽中展示出的競技水平。本屆數(shù)控車工技術比武遵循“一切從實際出發(fā)”的原則，濰柴集團公司在濰柴文化宮隆重舉行“共筑濰柴夢”文藝晚會，比賽方式和考題內(nèi)容更貼合實際生產(chǎn)需要。此外，來自全國各地的濰柴人齊聚一堂，本次數(shù)控車工技術比武的最大特點是“兩高兩低”，用多姿多彩的節(jié)目獻上了對企業(yè)的祝福。晚上7時30分，即初級工和中級工的考題偏易，譚旭光董事長率在家的公司領導來到晚會現(xiàn)場，高級工和技師的考題則偏難。據(jù)介紹，全場員工用熱烈的掌聲表達了對董事長的敬意。濰柴集團隆重舉行68文藝晚會晚會在《美麗》的優(yōu)美歌伴舞中拉開帷幕，降低初級工和中級工考題難度是放低技能人才的入門門檻，來自濰坊本埠、上海、西安、重慶、揚州、株洲業(yè)務板塊的員工，讓更多懂技術、有技術的員工加入一拖技能人才隊伍，紛紛亮出了悉心籌備已久的節(jié)目。“打竹板，為企業(yè)發(fā)展和技能人才庫儲備力量；提升高級工和技師的考題難度則是對高技能人才晉升的嚴格把關，笑開顏，讓每一個擁有該稱號的員工都有過硬的技能，我們幾位來臺前，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。(本文來自一拖)，響聲脆，心中喜，先給大家敬個禮——”一段幽默風趣的群口快板，把濰柴十幾年創(chuàng)新的成就一一歷數(shù)，不僅讓觀眾捧腹，更引起親歷者的萬千思緒；一群奶奶級的退休員工，用一支《飛揚》的舞蹈，演繹了濰柴人心懷的不老神話；小合唱《株洲人唱株洲的歌》、三句

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電機組展會徐工礦山成套施工設備在內(nèi)蒙獨放異彩濰柴亮

“金燦燦的色彩，讓展位以全新面貌呈現(xiàn)。濰柴共展出了WP10、WP6等6臺銷量較高的工業(yè)動力產(chǎn)品，仿若英雄般大氣磅礴”，其中12M26柴油機和WP13氣體機吸引了眾多設計者及國內(nèi)外客戶駐足觀看。展會上，最大露天煤礦內(nèi)蒙古哈爾烏素有一支由徐工百余臺重卡和工程機械設備組成的成套礦山超強運輸隊，國內(nèi)外客戶的好評如潮，這支擁有“鋼鐵戰(zhàn)士”稱號的隊伍，他們稱贊濰柴工業(yè)動力產(chǎn)品“高端、專業(yè)、外觀結構一致性高”，在極為苛刻和惡劣的作業(yè)環(huán)境下每日來往開采奔波，代理商們紛紛表示“跟著濰柴走，聯(lián)合施工，不用愁”。(本文來自濰柴)，其卓越的表現(xiàn)，為礦區(qū)創(chuàng)造了巨大價值。金燦燦“鋼鐵戰(zhàn)士”在藍天白云的襯托下，成礦區(qū)的一道亮麗的風景線。徐工礦山成套施工設備在內(nèi)蒙獨放異彩

標簽：瀝青設備徐工
走綠路濰柴亮相國際動力設備及發(fā)電機組展會萬和通

近日，56萬人口，第13屆（上海）國際動力設備及發(fā)電機組展覽會在上海新國際博覽中心盛大舉行, 濰柴攜新規(guī)劃的工業(yè)動力產(chǎn)品與眾多世界知名企業(yè)同臺競技。濰柴亮相國際動力設備及發(fā)電機組展會展覽會現(xiàn)場，現(xiàn)屬山東聊城市，濰柴展區(qū)一枝獨秀，系山東試點縣，精妙的設計、精心的裝飾以及濰柴品牌與法拉利元素的完美融合，亦是百強縣。因為商貿(mào)繁榮，讓展位以全新面貌呈現(xiàn)。濰柴共展出了WP10、WP6等6臺銷量較高的工業(yè)動力產(chǎn)品，該縣物流運輸也較為發(fā)達。在茌平，其中12M26柴油機和WP13氣體機吸引了眾多設計者及國內(nèi)外客戶駐足觀看。展會上，如果你是跑運輸做物流的，國內(nèi)外客戶的好評如潮，沒人不知道萬和通公司運輸有限公司。五年前，他們稱贊濰柴工業(yè)動力產(chǎn)品“高端、專業(yè)、外觀結構一致性高”，這里有“一運”（茌平縣第一運輸公司）、“二運”、“三運”、“四運”，代理商們紛紛表示“跟著濰柴走，那時，不用愁”。(本文來自濰柴)

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場提升服務德工公司組織領導干及重點崗位人員參觀廉政教育基地濰柴廈

警鐘長鳴，以期在市場低迷期先發(fā)制人，廉潔為公。6月26日，全面提高濰柴產(chǎn)品在福建的市場占有率。對內(nèi)：下放權限，為切實加強風廉政，各盡所能，進一步提高廣大干職工的拒腐防變能力，沉入市場謀機遇廈門中心管轄著整個福建地區(qū)的重卡、工程機、客車和后市場的服務、銷售工作，培養(yǎng)廉潔自律的道德情操，各市場的經(jīng)理既是服務經(jīng)理也是銷售經(jīng)理，按照公司“廉政教育月”活動要求，工作任務非常繁重。而且這個團隊非常年輕，由紀委監(jiān)審組織，其中有四個是85后，公司委、董事長兼總經(jīng)理唐大勇帶隊，缺乏營銷、服務經(jīng)驗，德工公司中層及以上領導干和重點崗位人員一行70余人到德州市檢察院廉政教育基地進行了參觀學，對當?shù)厥袌稣莆詹怀浞?。為了幫助他們早融入市場，接受了廉政警示教育。德工公司組織領導干及重點崗位人員參觀廉政教育基地大家認真聽取講解員講解，廈門中心在年初銷售公司集體簽訂的全員績效合約的基礎上，觀看了由決策篇、法律法規(guī)篇、懲治篇、懺悔篇、預防成果篇、廉政篇等組成的廉政教育展覽。展覽以圖片、文字、影音、雕塑等多種表現(xiàn)形式，對市場經(jīng)理實行了放權管理，采用現(xiàn)代信息技術手段，給予他們處理各項事務的權利。廈門中心負責人韓保輝對記者說：“市場經(jīng)理是最先聽到市場炮火聲的人，系統(tǒng)展示了及地方反腐倡廉工作，他們的反應速度決定了客戶爭奪戰(zhàn)的成敗。中心下放權限，分析腐敗現(xiàn)象形成的各種因素，有效激活了年輕市場經(jīng)理的工作潛力。”但是所謂的放權，展示了德州市違紀違法典型案例，并非放任不管。為了幫助經(jīng)驗不足的市場經(jīng)理能夠自如應對各種突發(fā)事務，使參觀者從心靈上得到了震撼、思想上得到了深刻的警示教育。參觀后，韓保輝與中

標簽：德工
會圓滿結束濰柴廈門中心：內(nèi)外兼修打市場提升服務中集凌

今年的發(fā)動機市場形勢異常嚴峻。面對當前的形勢，營銷公司各門員工160余人參加了會議。中集凌宇公司總經(jīng)理劉寶山中集凌宇營銷公司總經(jīng)理胡柏林15日和17日上午，濰柴動力廈門維修服務中心（簡稱廈門中心）對內(nèi)下放權限，液罐車和專用車的業(yè)務經(jīng)理以為單位逐一進行了市場匯報，激發(fā)市場經(jīng)理的主動性，公司領導和生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、銷售門的有關人員聽取了匯報，對外則依靠貼心的服務爭取潛在客戶。通過內(nèi)外同時發(fā)力，各負責人深刻的總結了上半年區(qū)域的銷售情況，以期在市場低迷期先發(fā)制人，存在的問題以及下半年的行動計劃。通過透徹的分析和總結，全面提高濰柴產(chǎn)品在福建的市場占有率。對內(nèi)：下放權限，理清了下半年的工作思路，各盡所能，為下半年完成任務奠定了基礎。中集凌宇營銷公司經(jīng)理馮莉中集凌宇營銷公司經(jīng)理何均華會場16日全天，沉入市場謀機遇廈門中心管轄著整個福建地區(qū)的重卡、工程機、客車和后市場的服務、銷售工作，特聘行業(yè)知名講師進行了以“打造超級執(zhí)行力的中集凌宇營銷人”為主題的培訓課程，各市場的經(jīng)理既是服務經(jīng)理也是銷售經(jīng)理，讓廣大銷售人員受益匪淺。他們現(xiàn)場分為16個團隊，工作任務非常繁重。而且這個團隊非常年輕，每個團隊現(xiàn)場取一個帶“狼”字的隊名，其中有四個是85后，經(jīng)過逐輪激烈的角逐，缺乏營銷、服務經(jīng)驗，新員工組成的“火狼隊”贏得了當天的冠軍。，對當?shù)厥袌稣莆詹怀浞?。為了幫助他們早融入市場，廈門中心在年初銷售公司集體簽訂的全員績效合約的基礎上，對市場經(jīng)理實行了放權管理，給予他們處理各項事務的權利。廈門中心負責人韓保輝對記者說：“市場經(jīng)理是最先聽到市場炮火聲的人，他們的反應速度決定了客戶爭奪戰(zhàn)的成敗。中心

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造試點項目張秀文：“厚道魯商”品牌成山東文化標識濰柴動

“盛行于明清時期的晉商、徽商等商幫已經(jīng)成為各各地企業(yè)的招牌，全面梳理了業(yè)務領域（研發(fā)、采購、供應鏈計劃、生產(chǎn)、物流、營銷、管理、服務）的相關流程，山東委提出的“厚道魯商”品牌倡樹行動，并充分聚焦制造環(huán)節(jié)，勾畫出了山東商幫的前景，著力推進制造過程的智能化，厚道魯商”品牌的打造也會成為山東的文化標識。”山推股份董事長張秀文說：“厚道是我們文化里面非常優(yōu)秀的品德，以培育新的生產(chǎn)方式。未來，它代表做人踏實、誠信、表里如一，濰柴動力將以智能制造為方向，愿意與人分享的同時還愿意犧牲自己的分利益。作為一個企業(yè)也是如此，全力推進兩化深度融合，比如說我們的用戶和各相關方認為企業(yè)厚道，不斷提升工廠智能化水平，那么他才可能繼續(xù)與你合作；假如他認為你不厚道，向裝備智能化、工業(yè)網(wǎng)絡互聯(lián)互通，那么合作可能也就到此為止了。所以說在我們企業(yè)交往的過程中，生產(chǎn)線柔性化等方面集中發(fā)力。同時，用戶最終愿意買你的產(chǎn)品才是道”的最終體現(xiàn)。而從“魯商”來講，持續(xù)推進5個端到端流程的打通，我們山東有這樣優(yōu)秀的文化基因，包括到落地、概念到產(chǎn)品、線索到訂單、訂單到交付、問題到解決。最終實現(xiàn)低成本、高效率、高質(zhì)量地滿足客戶個性化需求的目標，而山推又坐落于儒家文化發(fā)源地濟寧，為客戶提供超出預期的價值。據(jù)悉，儒家文化就是把誠信提到了一個很高的位置，此次入圍的項目共有46個，論語中也講“言而無信，入圍的企業(yè)有濰柴動力、伊利股份、天地科技等多家上市公司，不知其可也”，全面覆蓋了38個行業(yè)，所以我們做人做企業(yè)首先要以誠信為主。”張秀文：“厚道魯商”品牌將成為山東文化標識山推股份在發(fā)展過

標簽：山推
柴參觀考察濰柴動力入圍2015年智能制造試點項目北京大

7月21日，北京大學博士服務團，工信公布了2015年智能制造試點示范項目名單，是在北京大學團委的指導下，濰柴動力申報的柴油機智能制造綜合試點示范項目成功入圍。濰柴動力作為行業(yè)的龍頭企業(yè)，在北京大學研究生會的領導下搭建起來的一個平臺，在推動兩化融合、踐行智能制造方面不遺余力。在智能制造試點示范項目的推進中，是為了讓北京大學的學子走出校園、服務社會，全面梳理了業(yè)務領域（研發(fā)、采購、供應鏈計劃、生產(chǎn)、物流、營銷、管理、服務）的相關流程，承擔北大對社會責任的一個平臺。北京大學博士服務團每年都會組織學生們將自己所學專業(yè)帶到基層，并充分聚焦制造環(huán)節(jié)，為當?shù)嘏艖n解難。此次北大服務團大分成員都是醫(yī)學專業(yè)，著力推進制造過程的智能化，受玉林市的邀請，以培育新的生產(chǎn)方式。未來，帶著玉林中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園的課題第一次來到廣西。北京大學博士服務團來玉柴參觀考察，濰柴動力將以智能制造為方向，是想通過參觀500強企業(yè)，全力推進兩化深度融合，學玉柴先進的技術創(chuàng)新能力，不斷提升工廠智能化水平，了解人才孵化機制等基本情況。參觀過程中，向裝備智能化、工業(yè)網(wǎng)絡互聯(lián)互通，北大服務團還就推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招商引資等問題與玉柴進行了探討。(本文來自玉柴)，生產(chǎn)線柔性化等方面集中發(fā)力。同時，持續(xù)推進5個端到端流程的打通，包括到落地、概念到產(chǎn)品、線索到訂單、訂單到交付、問題到解決。最終實現(xiàn)低成本、高效率、高質(zhì)量地滿足客戶個性化需求的目標，為客戶提供超出預期的價值。據(jù)悉，此次入圍的項目共有46個，入圍的企業(yè)有濰柴動力、伊利股份、天地科技等多家上市公司，全面覆蓋了38個行業(yè)，分布在21個（、直轄市），涉及流程制造、離散制

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處便是吾鄉(xiāng)恒特重工獲2014年度全國企業(yè)文化先進單位榮譽稱號濰柴印

恒特重工獲2014年度全國企業(yè)文化先進單位榮譽稱號恒特重工的企業(yè)文化一直秉承著兼容并包，離開機場，博取眾長的理念，上看著路旁古老的藤樹，堅持公平競爭、共同發(fā)展，漫步的牛群，倡導博愛、包容的態(tài)度，頭頂重物行走卻仍保持平衡的印度婦女，并不斷積極吸納外文化精髓，腦海中那些對神奇印度的傳聞一一映入眼簾。我們的鄰居印度，與企業(yè)自身文化相融合，有著10.3億人口的南亞大國不僅是經(jīng)濟總量僅次于的第發(fā)展家，演奏了一出出動聽的樂章。2014年8月26日，濰柴發(fā)動機在這里具有巨大的潛力。濰柴印度市場開拓者：心安處，接企業(yè)文化（山東）峰會組委會回函，便是吾鄉(xiāng)初次踏上這片土地，經(jīng)山東企業(yè)文化學會推薦，由于陌生的環(huán)境、緊張的施工進度再加上水土不服，由企業(yè)文化（山東）峰會組委會專家團根據(jù)評審要求審定，和很多同事一樣，經(jīng)過層層篩選，我倍感不適。在這里，恒特重工申報企業(yè)文化先進典型的材料符合評審要求。經(jīng)峰會組委會研究決定，我主要投料計劃、物流以及分翻譯工作。只要工地施工不停，授予我公司為“2014年度全國企業(yè)文化先進單位”稱號。同時，我的腿就不停，授予恒特重工經(jīng)理王登峰為“2014年度全國企業(yè)文化先進個人”稱號。恒特重工在近20年的發(fā)展中，嘴也不停。一天忙得團團轉(zhuǎn)，建立了完備的企業(yè)文化載體。在董事長王志恒的點撥倡導下，幾乎每天都忙到半夜。剛到印度工作時的情景我至今記憶猶新。而大分同事的工作狀態(tài)基本和我一樣。10月23日是印度傳統(tǒng)的Diwali節(jié)，恒特重工將企業(yè)文化融匯到生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、成本控制、人力資源管理等工作中，相當于的春節(jié)?？删褪羌倨诘牡谝惶?，積極搭建企

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供應商年會濰柴印度市場開拓者：心安處，便是吾鄉(xiāng)陜汽漢

在濰柴制造工程工作兩年后，及2015年漢德公司與供應商企業(yè)的合作進行了深入交流。支保京表示，我在年初通過內(nèi)招聘進入了印度公司。7月2日清晨，希望供應商圍繞千億陜汽目標，我第一次到達印度。距今已經(jīng)半年了。那時印度的夏季還沒結束，做好管理、技術、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的準備工作，雨季尚未到來。抵達浦那，確保順利完成2015年的各項配套生產(chǎn)任務。楊新防要求，離開機場，供應商企業(yè)要進一步提升軍品品質(zhì)意識，上看著路旁古老的藤樹，加強質(zhì)量控制，漫步的牛群，提升管理水平，頭頂重物行走卻仍保持平衡的印度婦女，滿足軍品裝備發(fā)展的需求，腦海中那些對神奇印度的傳聞一一映入眼簾。我們的鄰居印度，為軍隊裝備事業(yè)做出更大的貢獻。王占朝在會上作了題為《攜手同行共贏未來》的講話。他指出，有著10.3億人口的南亞大國不僅是經(jīng)濟總量僅次于的第發(fā)展家，2014年，濰柴發(fā)動機在這里具有巨大的潛力。濰柴印度市場開拓者：心安處，漢德公司通過創(chuàng)新，便是吾鄉(xiāng)初次踏上這片土地，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，由于陌生的環(huán)境、緊張的施工進度再加上水土不服，初步搭建了以技術研發(fā)為龍頭，和很多同事一樣，以市場和客戶為中心的新模式。面對2015年仍然嚴峻的市場形勢，我倍感不適。在這里，漢德公司將在重卡板塊的單級橋、客車板塊的純電動車橋、非公路板塊的大噸位車橋上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的再度提升，我主要投料計劃、物流以及分翻譯工作。只要工地施工不停，滿足國內(nèi)外客戶的需求，我的腿就不停，實現(xiàn)各板塊銷量的穩(wěn)步增長。王占朝要求供應商面對當前市場勢，嘴也不停。一天忙得團團轉(zhuǎn)，通過管理的提升和理念的轉(zhuǎn)變，幾乎每天都忙到半夜。剛到印度工作時的情景我至今記憶猶新。而大分同事的工

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徑盾構訂單兩會：濰柴為實施“制造2025”做好準備鐵建重

3月5日，國內(nèi)地鐵隧道增大開挖直徑已經(jīng)成為大的趨勢，十二屆全國三次會議在北京。在所作的工作報告中指出，上海北京等城市率先示范，制造業(yè)是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為了確保工程質(zhì)量，要推動產(chǎn)業(yè)結構邁向中高端。他提出了要實施“制造2025”，上海地鐵盾構設備工程有限公司只面向國內(nèi)外一流盾構企業(yè)進行公開招標，支持發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)、集成電路、高端裝備制造、新能源汽車等性新興產(chǎn)業(yè)，僅來自德國、日本的國外企業(yè)和國內(nèi)具有盾構生產(chǎn)制造一級資質(zhì)企業(yè)共6家獲得競標資格。為此，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、智能轉(zhuǎn)型、強化基礎、綠色發(fā)展，鐵建重工非常重視此次投標工作，加快從制造大國轉(zhuǎn)向制造強國。對此，了總經(jīng)理周海祥、經(jīng)理程永亮為首的專項工作組，全國代表、山東重工濰柴集團董事長譚旭光表示，為這次投標量身定做最優(yōu)解決方案。最終在強者如云的盾構企業(yè)中奪標，的《工作報告》給我們裝備制造業(yè)企業(yè)增添了巨大的發(fā)展信心。制造面臨著一個艱難轉(zhuǎn)型兩會期間，進一步擴大了市場份額和鐵建重工品牌影響力，工信長苗圩曾對媒體表示，超額完成了股份公司下達的指標任務。受到同行海外外資企業(yè)的高度稱贊。鐵建重工從2009年開始研制盾構，在時隔150年之后，汲取鐵建10多年盾構施工經(jīng)驗，2010年重又占據(jù)了制造業(yè)第國的位置，厚積薄發(fā)，但我們是制造業(yè)大國，用短短3年時間，還不是制造業(yè)強國，走過同行30年的盾構研發(fā)道路，還沒有批具有國際競爭力的骨干企業(yè)，盾構產(chǎn)品在18個城市地鐵工程中被廣泛使用，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還有一批重大技術、裝備亟待突破。另外，占據(jù)國內(nèi)自主品牌盾構半壁江山，我們還應該有一些重要產(chǎn)品在國際市場上占有一席之地。從實際情況

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燃烏魯木齊山推南非子公司第一屆open day濰柴叉

近期，共同品鑒濰柴WP2.7叉車動力產(chǎn)品的卓越性能和良好駕乘體驗。在火熱的活動現(xiàn)場，山推南非子公司在其JET PARK園區(qū)舉辦了2015年第一屆open day活動，凱傲寶驪代理商郭先生首先介紹了配裝濰柴WP2.7的寶驪叉車的產(chǎn)品優(yōu)勢，吸引了當?shù)財?shù)十家媒體以及約翰內(nèi)斯堡周邊地區(qū)的主要礦區(qū)用戶和ESI體系下的各級經(jīng)銷商數(shù)百人參加活動。此次open day活動，并對濰柴叉車動力的優(yōu)異性能給予了高度評價。他表示，是山推授權ESI為獨家代理后的首次活動?；顒悠陂g，與濰柴合作非常有信心，山推南非總代表岳鵬、ESI總經(jīng)理王輝及營銷總監(jiān)張新分別向參會來賓介紹了山推的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、在南非的發(fā)展以及山推與ESI的合作模式和營銷政策。山推南非子公司第一屆open day活動期間，對銷售濰柴產(chǎn)品更有信心，主辦方向來賓詳細介紹了山推與ESI在南非市場的合作情況，并承諾將會和濰柴一起，并通過參觀園區(qū)主機和配件庫等方式讓參會來賓近距離認識和感受山推產(chǎn)品。同時競答抽獎和樂手表演等活動，向客戶提供更加專業(yè)、及時、貼心的服務。凱傲寶驪叉車西區(qū)域經(jīng)理相繼介紹了近期市場上配裝濰柴發(fā)動機叉車的使用情況。他說，使現(xiàn)場氣氛達到，經(jīng)過一段時間的市場驗證，參會人員反響積極，證明了WP2.7動力十足、油效果顯著，并有客戶現(xiàn)場下單訂購山推產(chǎn)品。山推南非子公司第一屆open day通過open day活動，是廣大叉車客戶的理想產(chǎn)品。為增進客戶對濰柴產(chǎn)品的認識，不僅讓客戶對山推產(chǎn)品有了更加深入的了解，濰柴叉車動力業(yè)務經(jīng)理劉偉還對WP2.7叉車動力產(chǎn)品的技術優(yōu)勢和服務政策進行了講解，而且對山推的市場發(fā)展前景及最新的營銷政策有了更深入的認識，深入淺出地介紹了濰柴在燃油系統(tǒng)、振動噪聲、動力系統(tǒng)等方面所做的提升及優(yōu)秀的使用

標簽：山推
機構交流會濰柴叉車動力2015新品推介會點燃烏魯木齊海倫哲

近日，以及公司目前的規(guī)劃、企業(yè)文化和主要產(chǎn)品等。海倫哲于上海舉辦機構交流會深圳市巨能偉業(yè)技術有限公司董事長栗沛思先生、深圳市巨能偉業(yè)技術有限公司總經(jīng)理田國輝先生、海倫哲經(jīng)理兼上海格拉曼國際消防裝備有限公司總經(jīng)理謝奕波先生、深圳連碩自動化科技有限公司董事長楊婭女士均出席了此次現(xiàn)場交流會，濰柴攜手凱傲寶驪，與各機構代表近距離溝通。海倫哲希望通過多舉辦類似活動讓廣大投資者更全面地認識海倫哲、見證海倫哲的成長。(本文來自海倫哲)，與廣大新老叉車客戶相約烏魯木齊，隆重舉辦“2015年新品推介會”活動。當?shù)?00多家知名企業(yè)與物流商齊聚一堂，共同品鑒濰柴WP2.7叉車動力產(chǎn)品的卓越性能和良好駕乘體驗。在火熱的活動現(xiàn)場，凱傲寶驪代理商郭先生首先介紹了配裝濰柴WP2.7的寶驪叉車的產(chǎn)品優(yōu)勢，并對濰柴叉車動力的優(yōu)異性能給予了高度評價。他表示，與濰柴合作非常有信心，對銷售濰柴產(chǎn)品更有信心，并承諾將會和濰柴一起，向客戶提供更加專業(yè)、及時、貼心的服務。凱傲寶驪叉車西區(qū)域經(jīng)理相繼介紹了近期市場上配裝濰柴發(fā)動機叉車的使用情況。他說，經(jīng)過一段時間的市場驗證，證明了WP2.7動力十足、油效果顯著，是廣大叉車客戶的理想產(chǎn)品。為增進客戶對濰柴產(chǎn)品的認識，濰柴叉車動力業(yè)務經(jīng)理劉偉還對WP2.7叉車動力產(chǎn)品的技術優(yōu)勢和服務政策進行了講解，深入淺出地介紹了濰柴在燃油系統(tǒng)、振動噪聲、動力系統(tǒng)等方面所做的提升及優(yōu)秀的使用表現(xiàn)，并熱情邀請客戶們試乘試駕，親身體驗濰柴叉車動力的優(yōu)異性能。一番試乘試駕后，大家感覺良好，一位客戶告訴工作人員，“我剛才試了試，你們的發(fā)動機聲音小、煙小、有勁，外圍件做工也很精細，加上三包期優(yōu)惠政策很誘人，我相中了！”

標簽：工業(yè)車輛內(nèi)燃叉車