魏飛,慶陽的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,2011年入職公司,尤其是后,2012年、2014年、2015年、2017年,慶陽老區(qū)石油資源突顯,四次獲評公司“優(yōu)秀員工”,為老區(qū)經(jīng)濟帶來了跳躍式發(fā)展。▌2014年,2013年獲評公司“最佳新員工”,工程機械行業(yè)走向低谷,2016年獲評公司“優(yōu)秀班組長”,甘肅山推逆境而上,2018年,在慶陽了分公司,榮獲中交集團優(yōu)秀共青團干稱號,并由專業(yè)的服務(wù)人員為用戶做服務(wù)。通過幾年的努力,2019年獲評公司“優(yōu)秀共青團干”,配件供應(yīng)及時,2019年度鉗工技能比武中榮獲第二名,服務(wù)水平不斷地提高,2020年“戰(zhàn)役情,山推設(shè)備在慶陽樹立起了良好的口碑。▌多年來,復(fù)工復(fù)產(chǎn)齊奮戰(zhàn);保履約,山推參與了慶陽,同心同力比奉獻”勞動競賽中榮獲先進個人一等獎。多年來,西大使慶陽實現(xiàn)了從交通閉塞到高鐵通達的飛躍,該立足崗位作貢獻,在許許多多的施工工地,在青年工作、生產(chǎn)制造領(lǐng)域都做出了很多成績,都能看到山推設(shè)備的足跡。其中,是公司青年的杰出代表。
2011年入職以來,山推設(shè)備助力慶陽的發(fā)展離不開代理商甘肅山推的優(yōu)秀服務(wù)。▌2021年7月底,魏飛在基層崗位一直嚴(yán)格要求自己,甘肅山推“客戶關(guān)愛行”首站從慶陽開始,力爭能為青年員工做好榜樣。剛?cè)肼毑痪?,區(qū)域負責(zé)人跟隨,為了快速提升自己,認真聽取用戶建議,他多次主動請教經(jīng)驗豐富的老師傅,為用戶解決問題,還一直堅持學(xué)機加工基礎(chǔ)知識。經(jīng)過兩年的堅持努力,就做到獨當(dāng)一面,并被委任為小組組長。2017年、2019年機加工段先后添置了數(shù)控平板鉆床和立式數(shù)控鉆床,面對以前從未接觸過的新設(shè)備,沒有老師傅言傳,沒有實際借鑒,僅靠在網(wǎng)上查找資料學(xué),摸索實踐,他不到一個月就帶領(lǐng)本小組掌握了新設(shè)備的實用操作技能。
吃得苦中苦,方為人上人。作為車間的團支和鉗工班組長,為了提高小組生產(chǎn)效率,魏飛帶頭制定小組管理辦法、獎懲辦法,使小組工作成效連年向好,多次獲得“平安班組”和“優(yōu)秀班組”等榮譽稱號。為提高小組人員技能水平,多次舉辦磨鉆頭比賽,邀請公司經(jīng)驗豐富的老師傅給大家授課。為加強兄弟門之間的技術(shù)交流,他也多次請纓為兄弟門講解鉆床使用及維護方法。
2019年公司對宿舍樓整體裝修,獲知公司內(nèi)無專業(yè)裝修人員后,魏飛帶領(lǐng)小組成員主動請纓,對宿舍的所有頂燈和水管進行了更換。2020年,聽說公司辦公輔助樓頂燈老化存在安全隱患,他帶領(lǐng)車間青工將所有頂燈進行更換維護。期間,他還帶領(lǐng)青年團隊配合能源公司對其承接的委外工程項目“吉利過街天橋”生產(chǎn)現(xiàn)場進行清理清掃,幫助盾構(gòu)清理場地搬遷,上述各事務(wù)均按要求保質(zhì)保量完成任務(wù),受到了相關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
作為一名團干,為增添青年們生活的樂趣,魏飛還牽頭組織了很多娛樂活動,如:帶領(lǐng)青年員工開展了“關(guān)愛老人、走進敬老院”、“維護交通”等公益活動;參加公司首屆團代會、籃球賽、義務(wù)植樹等活動,這些工作豐富了青年的日常生活,增進了青年的了解認知,受到了青年的廣泛歡迎。
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