再出發(fā)儀式徐工起重機械：讓客戶“報復性”吸金 看“金領技能”如何掀風起浪？倒計時

隨著國內疫情緩解，“報復性消費”成為熱點名詞。但想要“報復性消費”，首先得學會“報復性吸金”。對此，徐工起重早已“先天下之憂而憂”，在產品之外，憑借“金領技能”點金“用戶價值”。

2020年6月，隨著疫情的穩(wěn)定和復工復產腳步的加快，停滯半年的徐工起重“金領機手”培訓基地，終于在客戶和機手們的翹首期盼下，經過周密的防控措施和精心的課程設計再度開張，迎來復工后首批39名操機手。

該項目自2012年開展以來，共為社會輸送了了數以萬計的優(yōu)秀的操機手。

此次，為迎接“金領機手”們的到來，徐工起重全面提升防疫工作，針對學員必到的賓館、培訓教室、餐等場所，制定了周密的防疫計劃，并嚴格執(zhí)行。

讀懂企業(yè)實力【產品價值+技能價值】

作為制造商，除了過硬的產品，徐工起重幾十年立足潮頭的硬功夫，是為推動用戶“專業(yè)實力”持續(xù)提升而花費的心思與行動。

2020年，工程機械行業(yè)再度火爆，增長引領全球。然而，就在這樣火爆的時

代背景下，徐工起重依然擠出大量資源，用于”操機手”的技能培養(yǎng)，盡顯王者風范。

此次培訓在延續(xù)以往分級認證機制的基礎上，加強安全、保養(yǎng)、維修等專業(yè)理論知識的學，注重實踐和仿真操作，學以致用、學而為用。充分的專業(yè)知識與實操體驗，讓學員的專業(yè)能力在培訓期間得以快速提升。

經過10天緊張而有趣的學，所有學員全通過考試，取得《特種設備安全管理和作業(yè)人員證》，贏得開門紅。

引領競爭力【凸顯“培訓”成色】

注重培訓，其深層次的含義，是在引領競爭——把市場競爭，從單純的產品、價格層面，拓展到后市場環(huán)節(jié)，服務環(huán)節(jié)以及培訓環(huán)節(jié)。

起重機行業(yè)下一步的競爭升級，在于帶動整個用戶群體“專業(yè)能力”、“業(yè)務素質”的提升；同時也在于做足人才儲備，為行業(yè)構建一個優(yōu)秀的操機手群體。

今年年初，受疫情影響，我國吊裝工地的作業(yè)人員明顯減少，而隨著疫情的逐漸穩(wěn)定，以及對基礎領域的大力拉動，全社會在實踐性人才上，更面臨著人員不足的挑戰(zhàn)。徐工起重作為行業(yè)的引領者，當此時刻，毅然出手，勇擔重任，聚力打造“金領機手”，以培養(yǎng)并向社會輸送更多具備專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀操機手為目標，為推動整個吊裝與起重生態(tài)的持續(xù)升級，持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

多點聚合【深耕“培訓”模式】

擁有數十年發(fā)展的徐工起重機，在產品、服務品質上始終占領行業(yè)高地，涉足培訓，同樣有著顯著的優(yōu)勢。除本外，事業(yè)通過全國各地經銷商，在17個份建立起22家起重機操機手培訓基地。

6月21日，徐工起重“金領機手培訓·鄭州徐重培訓基地”2020年招生通過直播正式啟動，得到了廣大吊友的一致追捧。標志著徐工起重將在持續(xù)搭建“聚合式培訓”平臺，滿足不同區(qū)域用戶價值需求上探索深耕，力求用最優(yōu)厚的師資隊伍，最完善的培訓體系，最與時俱進的教材設置，最具行業(yè)影響力的實操設備，展現徐工起重強大的人才培養(yǎng)能力。

造”用不毀”的起重機

做“最用心”的機手培訓

育“最具實力”的人才

產品之外，打造“用戶價值”的另一個黃金支點；

“金領機手”們，美麗的中堅力量，

開疆拓土，大展拳腳，讓我們拭目以待！

(本文來自徐工起重機械)

標簽：徐工