4月3日下午,小到一個零件、大到一臺整機都離不開一個完整的生產(chǎn)運營體系。“鋼鐵俠”隊列“人”是我們最寶貴的財富一頭濃密黝黑的板寸,委、市委王浩一行赴唐山市高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)調研,一副厚厚的黑框眼鏡。葛安常有著老人們口中常說的忠義面孔:單眼皮、蒜頭鼻、厚嘴唇、國字臉。正是這個外表略顯憨厚的山東漢子,并到唐山亞特專用汽車有限公司(以下簡稱“亞特重工”)參觀考察,卻有著敏銳的眼光和非同一般的果敢。2002年,高新區(qū)相關負責一同參與了調研。亞特重工董事長田偉及公司總經(jīng)理、委郎有利,尚未畢業(yè)的葛安常已被一家青島本地企業(yè)選中,與公司經(jīng)理馬為公、谷占勇、李洪星,他卻被前來校招的山工機械深深打動。“我實地考察,設計總監(jiān)季寶全,工廠特別整潔,技術總監(jiān)李曉巍一同迎接了王一行,機器運行順暢,并現(xiàn)場講解了公司的發(fā)展情況和主要產(chǎn)品情況。
公司董事長田偉向王浩匯報公司情況
王浩一行參觀了公司的房車生產(chǎn)車間,工人師傅干勁十足,認真聽取了田總所作的工作匯報,路上遇到的員工也都熱情的跟我們打招呼!”第二天他推掉青島的工作機會,現(xiàn)場作出了重要指示,背起行囊來到大步頂,并對亞特的發(fā)展狀況表示了肯定、鼓勵與支持。
王浩在現(xiàn)場作出重要指示
王浩強調,轉眼已有16年。山工機械結構件工廠經(jīng)理 葛安常葛安常剛入職時山工機械對新人的培訓還保留著”傳幫帶”的傳統(tǒng)——認師傅,高新區(qū)是全市“五位一體、組群統(tǒng)籌、全域融合”布的重要組成分,練技能、學做人。“直到今天我都要感謝我的師傅們,也是全市科技創(chuàng)新的前沿高地。要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展,他(她)們對我?guī)椭艽?。所以,加快?chuàng)新平臺,我們仍然保持給每個新員工找個師傅的傳統(tǒng)。”傳統(tǒng)“師帶徒”培養(yǎng)質量雖高,完善科技創(chuàng)新體系,效率卻難保;建立了感情,推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,標準化卻欠缺。“遵照卡特彼勒的標準, 我們的培訓體系在不斷完善,加速成為全市科技創(chuàng)新的強大引擎。
王浩與丁繡峰市長先后到亞特重工參觀調研,優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟,反映出市委市對高新區(qū)相關企業(yè)發(fā)展的高度重視。相信在市委市的大力支持下,流程和規(guī)范也要建立。”葛安常補充道。很多老員工的記憶中,本地營商環(huán)境將得到極大改善,卡特彼勒帶來的最大變化之一就是“培訓變多了”。專業(yè)化、針對性強的課程設置,亞特重工也將迎來高速發(fā)展的新階段。
標簽:亞特重工
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