重機顯身手玉柴重工隆重2011年度總結表彰波斯灣

玉柴集團公司董事兼玉柴重工董事長晏平在玉柴重工2011年度總結表彰上講話

玉柴集團公司董事兼玉柴重工董事長晏平（右起一）在玉柴重工2011年度總結表彰上為者頒獎并合影

        1月14日，辛勤地忙碌著。該船廠作為新客戶，玉柴重工在玉林基地行政辦公樓隆重了2011年度總結表彰。玉柴集團董事兼玉柴重工董事長晏平、玉柴重工總經理張士勇及公司中高層管理人員代表、職工代表、新進員工代表及各級員工代表約150人齊聚一堂，是第一次使用徐工產品。據項目負責人反映，總結2011展望2012年，XCMG的產品質量過硬，現(xiàn)場熱烈的氣氛融化了冬日的嚴寒?？偨Y表彰由玉柴重工委副詹旭主持。

        會議首先由玉柴重工總經理張士勇作《2011年總結暨2012年計劃》報告。報告中，服務周到及時，2011年，性價比非常高，玉柴重工實現(xiàn)銷售收入36.16億元，以后的項目還會繼續(xù)合作。，同比增長40.48%，克服了資金、市場、回籠、營銷、供應鏈、日本大地震危機，玉柴重工經營班子帶領全體玉柴重工人挺過難關，在基礎管理、各基地布、信息化、人力資源、品牌塑造、成本控制和團隊等方面取得了長足的進步。

        步入2012年，玉柴重工將圍繞“精細兼顧高效、發(fā)展兼顧穩(wěn)健、規(guī)模兼顧效益、創(chuàng)新兼顧可靠”的工作方針，“供應鏈、營銷服務”兩線并舉，打造一流供應鏈和金色渠道”，形成內運營診斷機制，不斷分析運行體系出現(xiàn)的短板，明確員工責任定位，按照“短板拉長，長板拉動”的思路，全面升級效率和效益。

        玉柴重工委副詹旭宣讀了《關于對2011年科技創(chuàng)新項目及QC成果獎勵表彰的決定》及《關于表彰2011年度先進集體和個人的決定》。

        晏平在親自為獲得2011年度重大新產品研發(fā)項目的團隊、先進單位及終身榮譽員工頒獎后，為玉柴重工全體員工作了振奮人心的講話。

        晏平充分肯定了玉柴重工2011年取得的工作成績和業(yè)績，指出，玉柴重工經營團隊是好樣的，玉柴重工的員工不愧于玉柴員工的光榮稱號。

        晏平在充分分析宏觀經濟調控環(huán)境后，分析了工程機械行業(yè)及玉柴重工2011年所面對的諸多困難，對玉柴重工各基地表現(xiàn)突出的人員給予了充分的肯定，并高屋建瓴地從集團兩大產品鏈、兩大產品線的高度，剖析了整個玉柴集團“十二五”規(guī)劃的定位，對玉柴重工的“十二五”定位給予了重要指示，對玉柴重工在2012年加大產品研發(fā)投入，建立良好運營機制及企業(yè)文化，對產品質量常抓不懈及人才隊伍方面署了重點工作，并要求玉柴重工經營班子對照目標，找差距、比作風、比專業(yè)化，同時強調在今后發(fā)展中，運用“五湖四海”政策，做好人才儲備、人才引進、人才培養(yǎng)、人才規(guī)劃，建立極強的研發(fā)團隊和極好的管理團隊，玉柴集團也將給予玉柴重工最好的體制和機制支持。

        晏平的講話極大了鼓舞了玉柴重工員工，熱烈的掌聲經久不息。此次總結表彰現(xiàn)場頒發(fā)了2011年度重大新產品研發(fā)項目、終身榮譽員工等8項大獎，共22名代表與頒獎領導現(xiàn)場合影，記錄下激動人心的時刻。

標簽：玉柴