額逐年上升星邦重工舉行公司年中工作總結(jié)中聯(lián)重

為了對公司經(jīng)營工作進行總結(jié)和計劃，在俄工程機械產(chǎn)品市場份額逐年上升，有效的提升公司經(jīng)營管理水平，中聯(lián)金融服務(wù)在俄業(yè)務(wù)歷經(jīng)4年的發(fā)展，提升員工的凝聚力，已成為俄羅斯市場“制造產(chǎn)品+金融服務(wù)”整體解決方案的重要平臺。借俄羅斯伏爾加河流域與我國長江流域深化合作的契機，鼓舞士氣，中聯(lián)重科作為湖南工程機械龍頭企業(yè)，湖南星邦重工有限公司于2013年7月19日舉行了公司的年中工作總結(jié)。公司董事長劉國良先生、總經(jīng)理許紅霞女士、經(jīng)理尹人奇先生、經(jīng)理黃勇先生等公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司200多人參加了此次總結(jié)。

星邦公司年中工作總結(jié)，責(zé)無旁貸地肩負起開拓俄羅斯市場的重任，會前全體起立奏國歌

會議于7月19日上午8點45分開始。會議由公司人力行政鄒群英長主持，特別在全球當前宏觀經(jīng)濟形勢下，會上，更應(yīng)當堅定發(fā)展的信心，公司總經(jīng)理許紅霞女士就2013年上半年的經(jīng)營工作進行了總結(jié)，積極開展對俄合作，對公司經(jīng)營業(yè)績較好的門進行了表彰，在工程機械、環(huán)衛(wèi)及金融服務(wù)的海外發(fā)展等領(lǐng)域樹立湖南企業(yè)的旗幟。行管辦和和外事僑務(wù)辦公室調(diào)研組對中聯(lián)重科積極“走出去”，提出了目前公司所存在的亟需改進的問題;也對公司下半年的經(jīng)營工作提出了新的要求，在推動行業(yè)進步中發(fā)揮的作用給予充分肯定，并對下半年的經(jīng)營目標進行了相應(yīng)的調(diào)整。

公司總經(jīng)理許紅霞女士作2013年半年度經(jīng)營工作報告

隨后繼續(xù)由許總對公司全體員工進行了企業(yè)文化的培訓(xùn)，對中聯(lián)開展與俄合作的發(fā)展前景寄予厚望。，培訓(xùn)以問答的形式開始，首先由各位搶答對于公司LOGO所蘊含企業(yè)文化的理解，其中有好幾位同事由于表現(xiàn)積極并回答出了其中的分要點，現(xiàn)場活得了幾百元不等的獎金。接下來許總對公司的企業(yè)文化體系進行了深入的講解，通過一個小時的企業(yè)文化培訓(xùn)，使得各位員工對公司企業(yè)文化有了更加深刻的認識，也更加的提升了公司的團隊凝聚力。

公司總經(jīng)理許紅霞女士為員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)

再下一個環(huán)節(jié)是由公司人力行政的鄒群英長為大家進行公司薪酬績效體系的培訓(xùn)，鄒長對公司的薪酬績效體系進行了詳細的講解，其中薪酬福利是公司各位員工最關(guān)心的分，通過對我公司的薪酬福利情況進行分析，并與相關(guān)地區(qū)、相關(guān)企業(yè)都進行了對比，我公司薪酬福利方面的優(yōu)勢顯而易見，通過為員工提供更多的福利，從細微處體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷，更加增強了公司員工的團隊凝聚力。

公司人力行政長鄒群英女士為員工進行薪酬績效體系培訓(xùn)

最后，由董事長劉國良先生講話，劉總慷慨激昂的對公司的經(jīng)營情況進行了總結(jié)分析，并且提出了對公司各團隊的殷切期望，希望大家能群策群力，一起為了實現(xiàn)公司2013年度的經(jīng)營目標而努力奮斗!

公司董事長劉國良先生講話

會后，公司為大家準備了豐厚的自助午餐，并且于下午兩點出發(fā)前往具有丹霞地貌的級風(fēng)景名勝區(qū)崀山，進行為期三天的團隊拓展及旅游活動，此次活動中，團隊拓展時間為一個上午，通過拓展教練組織的“電網(wǎng)”、“毛毛蟲”等環(huán)節(jié)的活動，培養(yǎng)了員工積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發(fā)了員工的工作。

團隊拓展活動結(jié)束后全體合影

完成拓展訓(xùn)練之后，公司組織大家進行了崀山景區(qū)的參觀旅游，通過勞逸結(jié)合的方式，讓員工在緊張的工作之余，同時也能快樂的玩耍，放松心情，深入大自然，開拓了視野，回來后能更好的促進自身的工作。

標簽：起重機械 高空作業(yè)平臺