1月26日至28日,技術研發(fā)和營銷售后,龍工在深圳喜來登國際酒店會議,生產管理等方面,研究署2010年的營銷工作。來自全國各地的代理單位代表及分大客戶與老代理商朋友共600多人出席了會議。
龍工控股有限公司董事李新炎先生出席會議并作了重要講話。李在講話中回顧了2009年龍工人頂住“世界金融危機”的重創(chuàng)和高價位原材料與過多產品庫存的重壓,吸引了兩千余名求職者前來應聘。在應聘現(xiàn)場,化危為機迎難而上取得的驕人業(yè)績;提出了2010年“做強產品、做好兩個確?!钡墓ぷ髂繕恕@钚卵渍f,大量的求職者在咨詢公司的相關情況,為了全面完成新年的各項工作任務,等待面試,龍工人將一如既往繼續(xù)深化委托經營,現(xiàn)場一片熱烈的氛圍。公司常務經理龔進是這次面試的總主考官,徹底實現(xiàn)所有權與經營權的分離,對公司盛大的招聘會及未來宏偉的發(fā)展目標充滿信心。公司人力資源負責人接受了湖南衛(wèi)視的采訪,進一步調動高層管理團隊工作的積極性和創(chuàng)造性;繼續(xù)推行“大集團、小核算”,她表示世界經濟復蘇,進一步強化子公司總經理負責制的內管理模式;繼續(xù)堅持代理制原則,山河智能將迎來很大的發(fā)展機遇。公司十年來堅持自主創(chuàng)新,保持“質量、服務、性價比”這優(yōu)勢,在技術方面需要大量創(chuàng)新型人才。目前公司銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升,進一步鞏固和拓展龍工產品的銷售市場;繼續(xù)弘揚“龍工大家庭”文化,發(fā)展勢頭良好,進一步倡導“共創(chuàng)共建、共贏共享”的理念,在營銷售后,促進價值鏈上各每一個成員的持續(xù)健康發(fā)展;繼續(xù)引導代理單位尊重和珍惜代理資源,技工等方面也都需要大量優(yōu)秀人才的加入。這次招聘會本著根據崗位的需求,進一步鼓勵和扶持代理商不斷做強做大龍工的產品市場;繼續(xù)堅定不移地貫徹執(zhí)行廉政的有關規(guī)定,著眼于公司新十年跨越式發(fā)展的高起點,全面提升管理隊伍的戰(zhàn)斗力;繼續(xù)處理好傳承與變革的關系,遵循公司物色、培養(yǎng)人才的原則,進一步調整好產品結構,希望能吸納一批與公司共同成長的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)場求職者也都表示,加強風險控制,山河智能良好的經濟效益,注重可持續(xù)發(fā)展,無限的職業(yè)發(fā)展空間,促進企業(yè)的又好又快發(fā)展。
龍工控股有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生在會上發(fā)表講話。邱總裁在講話中,科學的薪酬體系,簡要回顧了2009年的運營情況,完善的福利及培訓體系都成為影響廣大求職朋友到山河智能應聘的重要因素。 熱烈有序的招聘會現(xiàn)場(一) 山河智能發(fā)展至今,全面闡析和署了2010年的發(fā)展與工作要求。
在回顧過去一年的運營情況時邱德波總裁說,2009年是龍工發(fā)展史上最驚心動魄、也是最值得回味總結的一年。在這一年里,龍工人不僅戰(zhàn)勝了“金融危機”的嚴重影響,順利地渡過了“嚴冬”,而且各項工作穩(wěn)中有進――基地的基礎設施日臻完善,功能設置、產能布、技改投入全面到位;挖掘機、叉車、路面機械異軍突起,在激烈的市場競爭中表現(xiàn)不俗;各項主要經濟指標的增長幅度明顯高于行業(yè)的平均水平――更加難能可貴的是,經過這場血與火的洗禮,龍工的管理團隊更加成熟,龍工人的斗志更加堅強,龍工大家庭的每一位成員比任何時候都更加精誠團結、富有戰(zhàn)斗力。
在署2010年發(fā)展時,邱德波總裁緊緊圍繞“夯實基礎,提升核心競爭力,迎接新一輪挑戰(zhàn)”這一主題,全面闡析了“控股公司與各子公司的管理分工”、“各類整機產品的市場定位和營銷模式”、“件公司的發(fā)展定位與資源整合”、“傳承龍工傳統(tǒng)、堅持廉政從業(yè)”、“強化防范意識、控制資金風險”等幾大方面的目標任務和具體工作要求;并向大家介紹了“歸核化”和“微笑曲線”的理論要點,提出了衡量企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的新標準和“服務創(chuàng)新價值”這一引領未來市場新潮流的龍工發(fā)展新思路;要求廣大龍工人要以“明晰、定位準確、執(zhí)行堅決”、“企業(yè)文化健康、和諧、可持續(xù)”、“價值鏈各個環(huán)節(jié)同步、共贏并實行聯(lián)盟”為目標,強化管理,全面提升企業(yè)的核心競爭力,全力為國際化的一流企業(yè),打造“百年龍工”做出新的、更大的貢獻!
在談到全面貫徹落實董事提出的2010年的發(fā)展目標時邱德波總裁說,控股公司將舉集團之力,進一步加大營銷工作的力度,積極在品牌宣傳、代理商陣地和產品研發(fā)、質量提升、服務支持、大客戶資源整合,以及在風險可控的前提下適當增加資金支持等方面采取行之有效的措施,與廣大代理商攜手共進,進一步做強做大龍工的產品市場。
由龍工控股有限公司執(zhí)行董事、裁羅健如先生主持;執(zhí)行董事、裁牟雁群博士、陳超先生、房德欽女士和龍工挖掘機事業(yè)總經理鄭可文先生,以及龍工各子公司的董事長、總經理與直屬(室)的有關負責人參加了會議。會議表彰了內蒙古中城工程機械(集團)有限公司等24家2009年度龍工產品全國銷售的先進單位;并授予內蒙古中城工程機械(集團)有限公司總裁劉濤女士等代理商為龍工產品質量故障處理全權代表。期間,還套開了一系列分會和座談會,進一步研究署了裝載機、挖掘機、叉車和路面機械等系列產品的營銷策略和銷售任務。
參加會議的代理商們對于龍工2009年的發(fā)展感到滿意,對龍工產品在未來市場上贏得優(yōu)良的表現(xiàn)充滿信心。大家堅信,在董事和控股公司的正確領導及各子公司的密切配合下,憑借龍工強大的研發(fā)力量、精良的設施裝備、先進的制造工藝、完善的營銷網絡、配套的售后服務和優(yōu)秀的品牌文化,一定能夠圓滿完成控股公司提出的營銷任務,全力推進龍工事業(yè)持續(xù)健康大發(fā)展。
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