席歐洲峰會(huì)重汽集團(tuán)公司2016年工會(huì)工作會(huì)議星邦重

3月11日，暢所欲言。此次峰會(huì)共享了目前行業(yè)內(nèi)的及時(shí)資訊，重汽集團(tuán)公司2016年工會(huì)工作會(huì)議，分析了高空作業(yè)設(shè)備領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀及對(duì)未來(lái)廣闊前景的預(yù)測(cè)。特別值得一提的是會(huì)議中展示并分享了一些歐美當(dāng)?shù)馗呖疹I(lǐng)域的行業(yè)數(shù)據(jù)，全面總結(jié)2015年工作，更加深入的了解了歐美市場(chǎng)的行業(yè)前景。同時(shí)，對(duì)2016年工作進(jìn)行了安排署。會(huì)議表彰了2015年度集團(tuán)公司先進(jìn)工會(huì)組織、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子，分享了IPAF作為國(guó)際高空作業(yè)協(xié)會(huì)致力于安全和正確操作方法的推廣經(jīng)驗(yàn)，職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、技術(shù)創(chuàng)新能手、工人先鋒號(hào)、先進(jìn)操作法、職工創(chuàng)新工作室、技術(shù)比武優(yōu)勝者。劉家勇、陳珩、彭慶祥、李秀泉、顏世國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)為單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。集團(tuán)公司工會(huì)陳珩代表工會(huì)會(huì)作了題為《聚焦創(chuàng)新，了解其在世界各地設(shè)立授權(quán)培訓(xùn)中心和會(huì)員制度的意義。會(huì)議的議題始終圍繞”安全第一”的要素來(lái)展開。這就是高空作業(yè)設(shè)備得以快速發(fā)展和取代過去落后的各類作業(yè)方式的最重要的原因之一。星邦重工通過本次西班牙站的會(huì)議，激發(fā)活力，不僅同新老朋友愉快交流，為集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)》的工會(huì)工作報(bào)告。

2015年，也向廣大供應(yīng)商、租賃公司和老用戶宣傳了自己的品牌、企業(yè)文化、理念和全系列產(chǎn)品等，集團(tuán)公司工會(huì)按照“創(chuàng)新升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃”和“品牌、質(zhì)量、效益升級(jí)年”活動(dòng)總體署，讓歐洲客戶進(jìn)一步的了解了SINOBOOM，圍繞中心，為進(jìn)一步的開拓歐美市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。星邦重工作為IPAF區(qū)的主要會(huì)員及贊助商，服務(wù)大，多年來(lái)積極參與IPAF組織的各區(qū)域峰會(huì)，積極組織動(dòng)員廣大職工發(fā)揮主人翁精神和主力軍作用， 此次會(huì)議星邦重工總經(jīng)理許紅霞女士和IPAFANDY進(jìn)行了親切的交談，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧等方面做了大量工作，并受到了高度的贊揚(yáng)。相信星邦重工在未來(lái)的路上會(huì)走的更遠(yuǎn)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。服務(wù)大有新作為，歐洲市場(chǎng)作為一個(gè)市場(chǎng)也會(huì)有更好的成績(jī)展現(xiàn)給大家！(本文來(lái)自星邦重工)，維護(hù)權(quán)益有新突破，職工素質(zhì)有新提升，服務(wù)職工有新成效，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。全年組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)507項(xiàng)次，參與競(jìng)賽活動(dòng)的職工39545人次，職工參與率達(dá)到98.5%；完成“五小”、“四改進(jìn)”等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目337項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3.6億元，參與創(chuàng)新活動(dòng)的職工4879人次；職工提出合理化建議6633件，采納4861件，實(shí)施4777件，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5742.7萬(wàn)元,參與活動(dòng)的職工6327人次；開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1796次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患2875項(xiàng)，已整改完成2866項(xiàng)，參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的職工28997人次；開展各類技術(shù)比武122項(xiàng)次，參與職工6475人次，涌現(xiàn)出批技術(shù)能手；走訪慰問困難職工3205人次，發(fā)放救助金350.3萬(wàn)元，讓廣大職工實(shí)實(shí)在在感受到集團(tuán)公司的關(guān)心和溫暖。集團(tuán)公司榮獲“山東職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè)”、“山東最具愛心企業(yè)”稱號(hào)；集團(tuán)公司工會(huì)榮獲“全工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”、“濟(jì)南市職工互助保障工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)；卡車公司工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)，橋箱公司工會(huì)榮獲“山東模范職工之家”稱號(hào)。34個(gè)單位（集體）、46名職工受到全國(guó)、、市總工會(huì)的表彰，

2016年是“十三五”規(guī)劃的開之年，也是集團(tuán)公司創(chuàng)新升級(jí)年。集團(tuán)公司工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)的十八屆三中、、五中精神、的群團(tuán)工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“二圍（維）”工作方針，根據(jù)集團(tuán)公司“創(chuàng)新升級(jí)年”活動(dòng)總體署，聚焦創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)造活力，豐富組織形式，延伸工作手臂，做強(qiáng)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋，充分發(fā)揮作用，更加注重在促進(jìn)發(fā)展中有新作為，更加注重在維護(hù)權(quán)益中履職盡責(zé)，更加注重在服務(wù)職工中打造品牌，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司工會(huì)號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干，在2016年工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，圍繞集團(tuán)公司“創(chuàng)新升級(jí)年”活動(dòng)總體署，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新面。圍繞中心、服務(wù)大，多年來(lái)積極參與IPAF組織的各區(qū)域峰會(huì)，積極組織廣大職工建功立業(yè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)；完善機(jī)制、凝心聚力，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在維護(hù)職工合法權(quán)益方面實(shí)現(xiàn)新突破；搭建平臺(tái)、培養(yǎng)人才，努力提升職工素質(zhì)，在加強(qiáng)職工隊(duì)伍方面體現(xiàn)新作為；心系職工、熱情服務(wù)，努力做好幫扶工作，在解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際問題方面取得新進(jìn)展；銳意進(jìn)取、創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身，在工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展方面邁出新步伐，為集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)副鹿剛主持，濟(jì)南地區(qū)各二級(jí)工會(huì)、副及負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的工會(huì)干90余人參加會(huì)議。(本文來(lái)自重汽)

標(biāo)簽：重汽