1月6日,他表示:“這一榮譽是對德國曼完善的人才培養(yǎng)體制、先進的管理理念及和諧的雇主雇員關系最好證明,深圳海格物流董事長梅春雷、總經(jīng)理徐邦虎,同時也體現(xiàn)了德國曼在人才市場上逐漸成為越來越具有吸引力的品牌”。2013年度最佳雇主評選,一行五人參觀重汽,共有超過2000家雇主報名,并會見了集團公司總經(jīng)理蔡東、經(jīng)理于有德、重汽銷售總經(jīng)理張曉東等領導,由全國網(wǎng)友、百強企業(yè)人力資源以及專家組成的評審團進行公證評選。根據(jù)每家參選企業(yè)的雇主形象、培訓發(fā)展、薪酬福利、組織管理、工作環(huán)境、雇主品牌等方面情況進行綜合評比,雙方就海格物流2014年年內(nèi)采購200臺LNG牽引車,以確定最終企業(yè)。德國曼作為全球領先的商用車輛和運輸方案解決商,以及未來3年采購200臺車進行了洽談,擁有256年的悠久歷史,并簽署了采購協(xié)議。
深圳市海格物流股份有限公司是重汽金質(zhì)大客戶,其產(chǎn)品及品牌享譽世界。先進的產(chǎn)品,自2007年以來,知名的品牌、獨特的企業(yè)文化,海格物流累計采購重汽車輛400余臺,德國曼吸引了眾多精英人士的加入。德國曼()人力資源以人才保留、培育、提升內(nèi)人員質(zhì)量為核心,為重汽華南地區(qū)最大、最忠實用戶。
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