徐工起重機培訓基地每年向社會輸送千名操機手

自去年7月8日徐工集團在北京啟動“用戶·價值·未來——徐工起重機價值提升工程”以來，徐工集團恪守承諾，已在全國范圍內(nèi)開設(shè)起重機操機手培訓基地12家，覆蓋我國山西、、甘肅、湖北、云南、廣西等市。培訓基地嚴格按照流程，通過高品質(zhì)教學、高技術(shù)投入，僅今年上半年就向社會輸送918名優(yōu)秀的起重機操作手，其中156名操機手達到中高級操作水平。

徐工起重機培訓基地每年向社會輸送千名操機手

據(jù)知情人士介紹，徐工集團起重機操機手培訓基地還將繼續(xù)開展，預期今年10月份前將再啟動4家培訓基地，自培訓基地開業(yè)兩年內(nèi)計劃開啟30家培訓基地！這30家培訓基地將遍布我國的各大市，這些培訓基地的投入使用將每年向全國輸送數(shù)千人次的操機手，為我國吊裝企業(yè)提供大量合格的從業(yè)人員。為我國吊裝行業(yè)又快又好的發(fā)展，提供強有力的人員保障。

現(xiàn)場圖片

 獨有的培訓體系  整合多方面的教學資源

目前，徐工集團在全國各地共有70個經(jīng)銷商，大多數(shù)建立了4S店，4S店最核心的一項功能就是為客戶服務(wù)。徐工集團以強大的4S店為媒介，在全國范圍內(nèi)，迅速把操機手培訓網(wǎng)建立起來，進行社會化推廣。

徐工操機手培訓基地在4S店批量化參與的同時，還將采取操機手培訓當?shù)鼗哪Ｊ?。通過與當?shù)丶夹g(shù)院?；蛘呗殬I(yè)學院合作的形式，廣泛開展操機手培訓基地的。采取自主投資、合資等多種形式，最大限度的利用社會有效資源，培養(yǎng)更多的“有理論知識、有熟練操作技能” 的新藍領(lǐng)，推動起重機行業(yè)健康、安全、良性發(fā)展。通過與當?shù)貎?yōu)秀師資力量聯(lián)合辦學，充分整合當?shù)貎?yōu)秀的教學資源，和徐工特有的教學案例，徐工起重機操機手培訓基地受到了社會各界的普遍信賴和贊譽。

高新科技助陣基地培訓  學員掌握技術(shù)就是如此容易

作為行業(yè)領(lǐng)軍者，一直以來，徐工都以用戶價值為導向，從技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等多個環(huán)節(jié)，多個層面，豐富用戶價值創(chuàng)造手段，提升用戶價值創(chuàng)造能力。

為了更好更快的服務(wù)廣大用戶，徐工集團此次特別引進了國外先進的VR技術(shù)（Virtual Reality，該技術(shù)是20世紀末興起的一門新的綜合性技術(shù)，是一種可創(chuàng)建和體驗虛擬世界的計算機系統(tǒng)，用戶可借助視覺、聽覺及觸覺等多種傳感通道與虛擬世界進行自然的交互）,新近研發(fā)出國內(nèi)獨有的500噸虛擬仿真培訓系統(tǒng)。

徐工獨創(chuàng)的500噸虛擬仿真培訓系統(tǒng)，嚴格按照1：1的比例對真實起重機或消防車的主要機械結(jié)構(gòu)、施工場地、吊裝物體進行三維建模，利用真實的操縱室與虛擬的施工場景進行交互，使整個培訓過程安全、高效。同時利用高科技設(shè)備、立體音響及三維影像技術(shù)，模擬施工現(xiàn)場，使參訓人員更真實的認知施工過程的關(guān)鍵點及事故點。

借助于虛擬仿真培訓系統(tǒng)，能夠讓用戶和學員快速的進入學狀態(tài)，迅速進位，稍微有點基礎(chǔ)的操機手可以在10個小時甚至更少的時間內(nèi)就能完全掌握起重機操機手相關(guān)技術(shù)。這套虛擬仿真培訓系統(tǒng)極高的培訓效率在為用戶創(chuàng)造更大價值的同時，也將更好地增加企業(yè)效益，提升企業(yè)形象。

學內(nèi)容分層次  技能掌握更透徹

除了獨有的培訓體系，先進的培訓設(shè)備外，為保證各起重機操機手培訓基地的高質(zhì)量、高水平運作，徐工重型了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，組建了最優(yōu)秀的師資隊伍及管理團隊，制定了靈活、實用、有針對性的培訓方案，將操機手培訓課程分為三個層級：

首先，“基礎(chǔ)”班，重點學起重機基本知識、安全操作規(guī)范、基本保養(yǎng)和故障排除，學業(yè)完成后，經(jīng)當?shù)丶夹g(shù)質(zhì)量監(jiān)督門考核認證，頒發(fā)全國統(tǒng)一的起重機特殊崗位操作證；其次，“提升”班，分100噸以下、100噸以上，主要學產(chǎn)品和件的原理、操作、保養(yǎng)、維修和轉(zhuǎn)場拆裝、調(diào)試等方面內(nèi)容，培養(yǎng)機、電、液復合技能人才，理論和實踐考核合格者，將獲得相關(guān)單位認證的操作資格證書；最后，“高級”班，針對設(shè)備的管理、吊裝工藝方案開展培訓，考核合格者將同樣獲得相關(guān)單位頒發(fā)的高級操作資格證書。

通過分層次、分噸位的培訓，使得培訓過程更加科學嚴謹，更具有針對性！培訓學員可以熟練透徹的掌握操作技能和維修常識；同時吊裝企業(yè)也可以根據(jù)操作技能證書來選擇合適的操機手，降低企業(yè)運營成本，優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，得到了企業(yè)和員工的極大信賴。

徐工集團操機手培訓基地的建立，為我國吊裝行業(yè)的長期、持續(xù)發(fā)展提供了重要的人力保障，樹立了國內(nèi)吊裝行業(yè)的行業(yè)新標準，彰顯了徐工集團國之重企的形象魅力。相信隨著徐工集團操機手培訓基地的廣泛建立，我國的吊裝行業(yè)也將步入新的天地！ 

標簽：起重機械 徐工