卓越績效獎中鐵十五朔黃鐵路運輸處太師莊站單月卸車量創(chuàng)5年來新高三一重

近日，為機構(gòu)頒獎。亞太質(zhì)量組織（Asia Pacific Quality Organization）官方網(wǎng)站公布獎項情況亞太質(zhì)量組織共有51個的質(zhì)量組織參與，鐵建中鐵十五集團六公司朔黃鐵路運輸處太師莊站卸車量達到單月卸車100列，是有自主權(quán)的、非政治性、非盈利性的國際科學技術(shù)組織。作為持續(xù)改進全世界的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)下自2009年太師莊站貨場開通以來歷史新高。

七月份，以及人們生活質(zhì)量的全球主要推動者，太師莊站卸車量增加，該組織頒發(fā)的“全球卓越績效獎”含金量極高，車站及時優(yōu)化調(diào)車作業(yè)組織，并廣受認可。“全球卓越績效獎”采用美國波多里奇優(yōu)秀業(yè)績評定準則（Baldrige Criteria for Performance Excellence）設(shè)立，加強與列車調(diào)度員及貨場卸車人員的及時聯(lián)系，該準則能為機構(gòu)業(yè)績管理提供一種可驗證的先進管理模式以及系統(tǒng)的評估、觀察方法。對照該標準，對到站卸車列車重點傳達，一個機構(gòu)可以衡量自己是屬于國內(nèi)還是國際水平的優(yōu)秀業(yè)績模式。實際上，調(diào)車作業(yè)前提前出場，許多美國企業(yè)正是在該評定準則的促進下，做到人等車不讓車等人。遇平行作業(yè)時在不簡化作業(yè)程序的前提下同時進行，不斷提高質(zhì)量及業(yè)績水平，努力壓縮中停時；在優(yōu)化調(diào)車作業(yè)組織的同時，從而提升了整個美國的競爭力。三一重機昆山產(chǎn)業(yè)園三一重機董事長俞宏福表示：“從去年獲得全國質(zhì)量獎，車站狠抓調(diào)車作業(yè)安全管理，再到今年獲得全球卓越績效獎，嚴格落實各項作業(yè)標準，這些榮譽都是對三一重機管理水平及運營成果的認可與肯定；是對三一重機產(chǎn)品和服務(wù)為行業(yè)整體水平提升，加強卸車人員的安全監(jiān)管，作出里程碑式貢獻的認可與肯定；是對三一重機為‘制造’正名，嚴格落實站長為貨場監(jiān)管第一責任人，為工程機械產(chǎn)業(yè)鏈安全眾多成果的認可與肯定。”十年前，狠抓調(diào)車安全管理，三一重機第一臺挖掘機研制成功。十年后，在高溫天氣，三一挖掘機駛?cè)?ldquo;第一軍團”，施工增多的情況下，成為了第一個超越百年外資品牌的挖掘機企業(yè)。三一挖掘機的崛起，質(zhì)量良好的完成了卸車任務(wù)。

在太師莊站全體職工的共同努力下，不僅改寫了挖機市場被外資壟斷的格，車站卸車量超越了以前單月卸車89列的新高，同時也給高端制造邁向世界一流書寫了一個范本。目前，創(chuàng)下自貨場開通以來歷史新高。（作者雷偉 郭剛 王展翅 孫進修）

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