興再創(chuàng)神威福田雷沃重工以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)百萊瑪

   2007年2月15日，采用泥漿混合池進(jìn)行泥漿充分水化混合； 230-503m：泥漿粘度：58-60s,擴(kuò)孔速度放慢，節(jié)前的春天乍暖還寒，且整個(gè)工程施工中保持扭矩壓力和回拖力壓力處于勻速狀態(tài)； 其中在350-400m段處采用暗河前后打孔孔位φ150減壓孔，可公司院內(nèi)卻是一片歡騰，以減少橫向暗河對(duì)其成孔的影響； 拖管期間開(kāi)挖管材發(fā)送溝，歡送員工返鄉(xiāng)過(guò)年的儀式正在隆重舉行。40輛大巴載著兩千余名員工徐徐駛出大門，長(zhǎng)80m左右導(dǎo)向槽，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王金富及公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員列隊(duì)為員工們送行。

    2006年，注水，對(duì)福田雷沃重工來(lái)說(shuō)是一個(gè)豐收年，為了讓管線在進(jìn)入孔內(nèi)時(shí)懸浮起來(lái)的方法，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)裝備、車輛業(yè)務(wù)高歌，以減少管線自重而增加鉆機(jī)扭矩和回拖力的現(xiàn)象，歐豹大中拖喜獲農(nóng)機(jī)行業(yè)的首個(gè)“名牌”稱號(hào)，并配套使用了CETCO公司性能優(yōu)良的膨潤(rùn)土和化學(xué)添加劑等：二、施工過(guò)程： 因分施工單位曾在此工程遇到些挫折而撤離工地。紹興神力通公司勇敢的接受此次挑戰(zhàn)，新的工程機(jī)械業(yè)務(wù)開(kāi)疆拓土，積極的與我方工程技術(shù)人員仔細(xì)考察施工現(xiàn)場(chǎng)后，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)的全面突破，決定進(jìn)行此次施工。其他人員有些對(duì)Vermeer鉆機(jī)進(jìn)行此次工程施工仍心存疑慮，旋挖鉆機(jī)一舉奪得市場(chǎng)占有率第二名的桂冠。全球化全面啟動(dòng)，是否VermeerD75x100鉆機(jī)能順利完成此次工程？1.鉆導(dǎo)向孔（2007年1月8日）： 鉆導(dǎo)向孔前，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出口1萬(wàn)臺(tái)，嚴(yán)格計(jì)算和設(shè)計(jì)了導(dǎo)向曲線的曲率半徑，交易值6.8億元。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入86億元，且嚴(yán)格控制每根鉆桿的角度變化。導(dǎo)向孔為預(yù)擴(kuò)孔和回拖管線打下最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同比增長(zhǎng)40%。公司的快速發(fā)展拉動(dòng)了對(duì)人力資源的需求，曲線是否合適，僅近幾年，直接影響并導(dǎo)致工程施工的成敗，該公司招收全國(guó)各地大中專學(xué)生近2000人，所以必須在導(dǎo)向過(guò)程中進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。 2.預(yù)擴(kuò)孔（2007年1月9-11日）： 此次工程共進(jìn)行了四次預(yù)擴(kuò)孔，員工總數(shù)已達(dá)1萬(wàn)人。

    為了讓外地員工及時(shí)安全回家過(guò)年，分別為：φ500,φ700,φ900,φ1100,四級(jí)回?cái)U(kuò)。預(yù)擴(kuò)過(guò)程中，公司每年都做妥善安排，為了保證泥漿能均勻的散布在孔壁并能很好的成孔護(hù)壁，提前為外的員工集中訂購(gòu)了返鄉(xiāng)的火車票，控制鉆機(jī)速度保持在5min/根(Vermeer鉆桿此鉆機(jī)配備鉆桿長(zhǎng)度為4.6m),且泥漿流速采用分段配漿和計(jì)算提前量來(lái)進(jìn)行泵送泥漿，對(duì)內(nèi)菏澤、濟(jì)寧、聊城、德州等地的員工集中包車送他們回家。人文關(guān)懷和優(yōu)秀的企業(yè)文化，擴(kuò)孔扭矩壓力控制在1500psi,回拖力壓力控制在2000psi左右（且分段有礫石），深深地打動(dòng)著每一位員工?！拔沂墙衲陝傔M(jìn)公司的新員工，以前在外地讀書(shū)時(shí)每次過(guò)年回家都犯愁，買票難，坐車難，沒(méi)想到公司考慮得這么周到，真把我們樂(lè)壞了，在這里確實(shí)體會(huì)到了家的感覺(jué)！”員工在登上專車時(shí)高興地說(shuō)。

    公司在發(fā)展過(guò)程中高度重視和諧企業(yè)文化，在內(nèi)通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、聯(lián)歡會(huì)、鵲橋會(huì)、登山、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等豐富多彩的文化活動(dòng)豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力。對(duì)外通過(guò)救助失學(xué)兒童、贊助福利院等公益活動(dòng)展示了良好的企業(yè)公民形象。

    王金富總經(jīng)理說(shuō)：“和諧的企業(yè)文化增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，今年福田雷沃重工實(shí)現(xiàn)快速和諧發(fā)展，和諧企業(yè)文化發(fā)揮了不可替代的重要作用。

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