信示范單位玉柴集團(tuán)覃懋華勞模創(chuàng)新工作室晉升為級(jí)泰安五

12月26日，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求和泰安市人力資源和社會(huì)保障、市總工會(huì)、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》，從總工會(huì)傳來(lái)喜訊，泰安市開(kāi)展了用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)。泰安五岳公司深入貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì)保險(xiǎn)法》，玉柴集團(tuán)覃懋華勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)總工會(huì)驗(yàn)收通過(guò)，進(jìn)一步規(guī)范用工、提升勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)，晉升為級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。

2013年，被評(píng)為“勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”。，為加強(qiáng)勞模管理，發(fā)揮勞模先進(jìn)性，弘揚(yáng)工人階級(jí)品格和勞模精神，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，玉柴集團(tuán)工會(huì)首次以勞模名字命名了覃懋華勞模創(chuàng)新工作室。該工作室嚴(yán)格按照“一流的工作室”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，做到了組織完善、制度健全、目標(biāo)清晰、規(guī)劃科學(xué)、設(shè)備設(shè)施齊全，培訓(xùn)資源充足，目視看板醒目的管理要求。在工作室籌備期間，該工作室得到了集團(tuán)的大力支持，順利地在玉柴實(shí)訓(xùn)中心掛牌，為玉柴培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才搭建了良好的平臺(tái)。

根據(jù)規(guī)劃，近5年內(nèi)，集團(tuán)工會(huì)擬在集團(tuán)范圍內(nèi)組織、動(dòng)員有各種專長(zhǎng)的勞模創(chuàng)建3-5個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建2-3個(gè)區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。

標(biāo)簽：玉柴