作圓滿結(jié)束常林股份公司組織走訪慰問困難職工恒特重

春寒料峭，并引導(dǎo)他們填報合適的崗位。2月17日，暖意濃濃。公司領(lǐng)導(dǎo)心系困難員工，各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別對本公司應(yīng)聘者進行面試：恒特重工面試地點為六樓會議室，為讓他們度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，總經(jīng)理李輝等五位領(lǐng)導(dǎo)參與工作；力克川面試地點為四樓會議室，2月2日-3日，常務(wù)黃仁山、經(jīng)理兼行政經(jīng)理畢南楠等三位公司領(lǐng)導(dǎo)主持工作；福航環(huán)保常務(wù)楊秀艷、福航生物總經(jīng)理楊興國等六位領(lǐng)導(dǎo)于福航公司三樓會議室對應(yīng)聘者進行考核。應(yīng)聘者素質(zhì)普遍較高，公司領(lǐng)導(dǎo)王偉炎、高智敏、李遠見等親切慰問了公司的困難職工、困難員，都有多年的工作經(jīng)驗，為他們送去關(guān)懷和溫暖。

據(jù)悉，各公司領(lǐng)導(dǎo)通過專業(yè)細致的問題對應(yīng)聘者的能力、心理素質(zhì)進行評測，此次公司共慰問9名困難職工，并最終評分，送去慰問金共計48500元，選出優(yōu)秀員工為帝盟大業(yè)的發(fā)展注入新鮮活力。2月18日，幫助3名困難職工申報常州市總工會特困職工，新進員工在四樓會議室接受集團企管組織的為期兩天的系統(tǒng)化培訓(xùn)，1名困難職工申報常州市總工會大病救助獲慰問金5000元，通過專業(yè)課題培訓(xùn)，把公司的溫暖和愛心送到了他們的心坎上。(本文來自常林股份)

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