關(guān)懷暖人心玉柴品牌價(jià)值破180億 居國內(nèi)發(fā)動機(jī)行業(yè)之首德工機(jī)

6月25日，寄托了德工公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)員工殷切的關(guān)懷。為員工慶生是公司從構(gòu)建和諧企業(yè)，世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lad）在北京發(fā)布了2014年（第十一屆）500最具價(jià)值品牌排行榜。玉柴以188.16億元的品牌價(jià)值榮登排行榜第103位，細(xì)節(jié)關(guān)心員工所采取的一項(xiàng)重要舉措。每年，較去年上升了2位，公司都會建立健全所有職工的檔案，品牌價(jià)值較上年提升約25億元，在職工生日當(dāng)天，居國內(nèi)發(fā)動機(jī)行業(yè)品牌排名之首。

品牌價(jià)值評估是在財(cái)務(wù)分析、消費(fèi)者行為分析和品牌強(qiáng)度分析的基礎(chǔ)上獲得，通過電話及生日禮物等方式獻(xiàn)上真誠祝福。小小祝福體現(xiàn)了公司人文關(guān)懷的企業(yè)文化，客觀公正，一份祝福，其評估結(jié)果成為許多企業(yè)并購過程中無形資產(chǎn)評估的重要依據(jù)。

2013年是內(nèi)燃機(jī)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。在全國機(jī)械行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，一份真情，玉柴集團(tuán)作為最大的內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)基地，一份關(guān)愛，以工業(yè)崛起為己任，一份快樂，以工業(yè)品牌培育為指導(dǎo)，讓職工深深感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)愛。通過生日送祝福，啟動“二次創(chuàng)業(yè)”，弘揚(yáng)了公司以人為本、關(guān)愛群眾的企業(yè)文化，謀劃轉(zhuǎn)型升級；以“強(qiáng)內(nèi)控、精管理、提效能、穩(wěn)增長”的經(jīng)營方針，提升了企業(yè)溫情，堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先，極大地激發(fā)了員工工作熱情，管理創(chuàng)新，有力地提高了員工工作積極性，精益制造，讓員工感受到春天般的溫暖，市場開拓，真正將快樂工作，不斷深挖潛力；以質(zhì)量和服務(wù)提升品牌，快樂生活落實(shí)到每一位員工。(本文來自德工)，創(chuàng)造了銷售收入穩(wěn)步提升、市場份額持續(xù)增長、合資項(xiàng)目優(yōu)勢互補(bǔ)的良好勢頭，實(shí)現(xiàn)銷售收入425億元，確保了企業(yè)的健康發(fā)展，為品牌價(jià)值的持續(xù)提升奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

玉柴集團(tuán)品牌價(jià)值的持續(xù)提升，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是客戶對企業(yè)的高度認(rèn)可。未來，玉柴集團(tuán)將持續(xù)以“二次創(chuàng)業(yè)”為契機(jī)，以企業(yè)競爭力打造為核心，通過經(jīng)營模式、管理體系、文化體系創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)控能力、營銷能力、投融資能力的全面升級，推進(jìn)玉柴品牌價(jià)值的持續(xù)提升，為實(shí)現(xiàn)玉柴“打造世界知名品牌，成就大型跨國企業(yè)集團(tuán)”的宏偉愿景，促進(jìn)廣西及工業(yè)企業(yè)品牌升級而努力。

據(jù)悉，本屆品牌價(jià)值榜單中，共有包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在內(nèi)的25個(gè)行業(yè)品牌，機(jī)械行業(yè)入圍的有28家企業(yè)。(本文來自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴