會會員單位中聯(lián)重科在科技園舉行愛心募捐活動岳首筑

3月16日上午，還可提供加氣混凝土砌塊（板材）生產設備的市場分析、原料的選擇以及投產后的生產技術、應用技術。有專業(yè)的技術人員負責安裝調試設備，2012年“愛心滿中聯(lián)”全員募捐活動在中聯(lián)科技園舉行，從原料的處理到成品出廠做全程規(guī)劃、指導建廠等服務。岳首筑路，公司各經營單元同期舉行募捐活動，全體員工踴躍捐款，為公司困難員工奉獻一份愛心。
會上，公司工會史良代表中聯(lián)重科幫困基金管理作《2011年度工作總結報告》。2011年，公司幫困基金共募集內救助基金860余萬元，發(fā)放救助款120余萬元，被救助的員工 255人次。救助對象主要是：遭遇天災人禍突發(fā)困難的員工及家庭、特困員工及家庭、離退休（包括內退）特困員工及家庭。
      2011年愛心助學捐助金額為200萬元，用于資助湖南高考上榜的貧困學子和發(fā)放受助學生獎學金，直接資助人數(shù)為601人。
      中聯(lián)重科幫困基金管理是在詹純新董事長的倡導下，于2004年年初正式的。八年來，幫困基金管理有效地開展了救助內困難員工、資助湖湘寒門學子等各項幫困工作。八年來，公司共計開展內救助行動25次，救助公司困難員工1143人次，發(fā)放救助金900余萬元，讓困難職工切實感受公司的關懷和組織的溫暖。“愛心改變命運”助學活動已達九年，公司累計捐資1000萬元，直接資助貧困大學新生達1083名，并為在校優(yōu)秀受助學生發(fā)放“中聯(lián)重科自強獎學金”788人次。
       公司委副劉馳代表詹純新董事長作題為《凝聚你我力量 共筑愛心中聯(lián)》的講話，表示募捐將繼續(xù)做到公開透明，善款做到?？顚Ｓ?，“真正做到把愛心送到最需要的地方，不辜負全體員工的一片情誼。”今年正值公司20，劉副勉勵全體員工進一步用愛心和行動詮釋、弘揚以“至誠執(zhí)著之心、仁義博愛之情、自強不息之志”為核心的中聯(lián)精神。

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