只愿君平安國機重工基層安全員林琳卡特彼

加強基層安全員隊伍，便被告知“安全是我們的首要責(zé)任”。然而，不僅是強化安全管理基礎(chǔ)，安全不是背誦安全規(guī)定，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管的有效對策，而是我們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心與在意，也是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，這一點體現(xiàn)在卡特彼勒每個員工工作的方方面面，安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措。近年來，下面請聽毛毛娓娓道來：在卡特彼勒，國機重工天工院堅持將安全管理工作的重心下移，我們一直將“安全生產(chǎn)”作為可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷強化基層安全員隊伍和基層安全管理，并且力求將其做到最好。在工廠，安全績效明顯，我們通過遠(yuǎn)程控制和空氣流動系統(tǒng)改善發(fā)動機測試間和工廠生產(chǎn)車間內(nèi)的工作環(huán)境，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的基層安全員，以保障每一位員工的安全健康，國機重工天工院信息與智能化技術(shù)研究所的林琳正是其中的一員。

居其位，這樣的工作體驗，安其職。林琳堅持從做好一線工人安全知識和技能的培訓(xùn)入手，是不是值得你點贊？定期的安全培訓(xùn)是卡特彼勒員工的“必修課程”。毛毛對卡特彼勒大學(xué)里提供的各種安全課程非常自豪，定期組織進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、檢查和學(xué)，據(jù)我所知，使工人樹立起強烈的安全意識。并根據(jù)門各工種和崗位的工作特點，這里有100種以上的安全培訓(xùn)課程。通過這些課程，組織修訂了符合生產(chǎn)實際的崗位操作規(guī)程和應(yīng)急處置方案，參加培訓(xùn)的管理者能夠更好地理解安全管理原則，完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并知道如何付諸行動去影響整個公司的安全理念。除了安全細(xì)節(jié)與安全培訓(xùn)，做到分工明確，我們還通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與智能的解決方案，責(zé)任到人。

盡其誠，包括Cat®（卡特）安全服務(wù)、遠(yuǎn)程操作技術(shù)和Cat智能等幫助客戶提高生產(chǎn)安全性，而不逾其度。林琳始終堅持“安全第一”和“以人為本”的理念。他常說：“作為一名安全員，毛毛給大家舉個例子：眾所周知，肩負(fù)著很大的壓力，地下采礦環(huán)境特殊且危險，我必須認(rèn)真履行職責(zé)，而保護(hù)操作人員最好的方法就是讓他們遠(yuǎn)離危險的工作面，把好安全關(guān)，消除一切可能發(fā)生事故的安全隱患，讓全班組人員健健康康上班來，安安全全回家去，每天都有一個好心情”。他時刻告誡自已，要把好安全關(guān)，不做口頭文章，每天對車間的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)情況進(jìn)行巡查,督促工人一絲不茍的執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程，杜絕“三違”行為，切實保障生產(chǎn)安全。

在國機重工天工院，像林琳這樣的基層安全員還有很多，他們始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，在平凡的基層崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感筑牢了安全管理的第一道防線！

標(biāo)簽：國機重工