《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》印發(fā)

   經(jīng)同意，近日，教育、人力資源社會(huì)保障、工業(yè)和信息化聯(lián)合印發(fā)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》。

  《指南》署了五項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，包括制造業(yè)與教育融合發(fā)展工程、創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工程、能工巧匠和高技能人才培育工程、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展工程和全員質(zhì)量素質(zhì)提升工程等，要求各級(jí)加大制造業(yè)人才培養(yǎng)投入力度，落實(shí)好職業(yè)院校和普通高校生均撥款制度，并規(guī)定制造業(yè)企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%至2.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并完善監(jiān)管機(jī)制。

   《指南》提出，到2020年，制造業(yè)從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到11年以上，制造業(yè)從業(yè)人員中受過(guò)高等教育的比例達(dá)到22%，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%左右，研發(fā)人員占從業(yè)人員比例達(dá)到6%以上，人才的分布和層次、類(lèi)型等結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

   據(jù)介紹，《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》的發(fā)布，標(biāo)志著《制造2025》“1+X”規(guī)劃指南全發(fā)布，標(biāo)志著《制造2025》頂層設(shè)計(jì)基本完成，已全面轉(zhuǎn)入實(shí)施階段。

   《指南》提出要推進(jìn)制造業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)，在教育過(guò)程中，鼓勵(lì)招生單位擴(kuò)大制造業(yè)重大基礎(chǔ)研究、重大科研攻關(guān)方向的博士研究生培養(yǎng)規(guī)模，提高重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)比例。及時(shí)發(fā)布人才需求預(yù)測(cè)，引導(dǎo)高校招生計(jì)劃向本科電子信息類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、海洋工程類(lèi)、生物工程類(lèi)、航空航天類(lèi)和高職裝備制造大類(lèi)、電子信息大類(lèi)、生物與化工大類(lèi)、能源動(dòng)力與材料大類(lèi)中對(duì)應(yīng)制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)專(zhuān)業(yè)傾斜。

   《指南》提出，在制造業(yè)領(lǐng)域全面推進(jìn)學(xué)型企業(yè)，堅(jiān)持并完善企業(yè)職工全員培訓(xùn)制度，規(guī)模以上企業(yè)要有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員組織實(shí)施職工教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)中心等企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。職工教育培訓(xùn)年參與率要達(dá)到50%以上。

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