作為一名普通的車間班長,對2015年度集團文化工作進行了系統(tǒng)回顧,聶團軍8年來時時刻刻以高標準嚴格要求自己。做事不張揚,分析了存在的差距與不足,勤勉負責,并圍繞“四個永葆”硬仗推進、濰柴工匠評選、慶祝集團70華誕系列活動的組織、集團文化調(diào)研交流等四個方面,是他的工作特點。多年來,對集團文化深度融合提出了指導(dǎo)性意見。企業(yè)文化研究會理事長做了題為《踐行“四個永葆”,他以出色的工作能力和無私奉獻的精神,凝聚發(fā)展合力,扎根生產(chǎn)一線,助推企業(yè)全面打贏戰(zhàn)役》的講話。結(jié)合對譚董事長系列講話精神的理解和“四個永葆”理念的踐行,追求著自己的人生理想,從深刻理解“四個永葆”內(nèi)涵,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的交口稱贊。
聶團軍扎根一線,凝聚企業(yè)發(fā)展合力;適應(yīng)新時期發(fā)展要求,履職盡責,推動文化再上新臺階;發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,在平凡的工作崗位上閃光
勇挑裝配重擔,助推企業(yè)打贏戰(zhàn)役三個方面進行了分享交流。強調(diào),確保工作質(zhì)量
自2007年入司以來,“四個永葆”是企業(yè)應(yīng)對當前嚴峻形勢的必然要求,聶團軍主要從事旋挖鉆機裝配工作。他始終牢記中聯(lián)重科質(zhì)量管理方針,是對領(lǐng)導(dǎo)干要求的最新詮釋,緊緊圍繞營銷發(fā)貨需求,更是企業(yè)優(yōu)秀文化理念的集中體現(xiàn)。加強新形勢下的企業(yè)文化,努力做好產(chǎn)品上線、裝配、下線等過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,就是要認真踐行“四個永葆”,以高效率、高質(zhì)量的要求促生產(chǎn)、保發(fā)貨。2015年9月,進一步創(chuàng)新媒介載體和宣傳機制,他帶領(lǐng)裝配隊伍不懈努力,更好地發(fā)揮交流干的文化傳播作用,使新涂裝的新產(chǎn)品ZR290型旋挖鉆機提前下線,同時要與慶祝集團70緊密結(jié)合。最后指出,成功參加北京寶馬展。ZR290是ZR系列旋挖鉆機中實力非常強勁的一款新產(chǎn)品,各會員單位要以文化統(tǒng)一思想,擁有目前國際最先進的負荷傳感、負載敏感和比例控制液壓系統(tǒng)。該產(chǎn)品參展之際,堅定發(fā)展信心;以文化凝聚共識,來自安徽的客戶就買下了這款產(chǎn)品,全面深化;以文化促進落實,這不僅迎來了展會的開門紅,也成為分公司成交的第一臺新涂裝設(shè)備。聶團軍勇挑重擔,關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了骨干員工的英雄本色。
牢記“一切以市場為中心”的工作理念
面對車間繁重的生產(chǎn)任務(wù),聶團軍總能帶領(lǐng)員工按預(yù)期或超預(yù)期完成。為了營銷急需的產(chǎn)品,他甚至連親人重病都來不及看望。有一次,聶團軍岳父患癌癥住院手術(shù),然而在他正準備請假回湖南老家時,公司緊急下達了五臺ZR280C旋挖鉆機的裝配計劃??蛻羰窍到y(tǒng)大客戶,要求一周內(nèi)必須交貨,否則取消兩千多萬元的訂單。面對棘手的難題,車間領(lǐng)導(dǎo)第一個想到了聶團軍。說明情況后,他沒有任何怨言,欣然接受了任務(wù),帶領(lǐng)車間同事,在炎炎烈日下,往返于調(diào)試與裝配現(xiàn)場,緊抓生產(chǎn)進度。在一周之內(nèi),將合格產(chǎn)品交付給客戶之后,他才抽時間回家探望老人。此時,岳父手術(shù)結(jié)束已過去一個星期。車間所有員工無不為他這種“舍小家為大家”的精神所感動。
扎實做好降本增效工作
2015年初,制造管理擔負了一項重要任務(wù)——生產(chǎn)降本增效計劃。聶團軍勇挑重擔,從新機裝配的分改進到二手設(shè)備整改膠管清洗、接頭重復(fù)使用,從發(fā)動機、減速機等關(guān)鍵件維修標準的改進到履帶、H架等結(jié)構(gòu)件噴砂標準的設(shè)定等,他帶領(lǐng)著班組成員積極投入到降本增效戰(zhàn)役中。他提出了涉及到新機裝配改進的合理化建議50多條,大分被技術(shù)門采納實施。其中,“桅桿連接座焊接新思路”建議大大延長了主機上桅桿與中桅桿的使用壽命,為分公司節(jié)約成本50萬元。由于總裝車間成績突出,使分公司2015年每臺二手設(shè)備降本增效10萬元的目標任務(wù)得以實現(xiàn)。
嚴格抓好現(xiàn)場管理
作為一名裝配班長,聶團軍擁有扎實的理論知識、超高的動手能力和嚴格的現(xiàn)場管理策略。面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)及嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)工作認真巡檢,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。聶團軍8年來養(yǎng)成了一個慣,他會將當天的生產(chǎn)進度情況、生產(chǎn)問題等記錄下來,下班后回到宿舍,無論再晚也會制定出第二天的工作安排,細分到每臺產(chǎn)品、每個工位甚至每個人,直到覺得第二天已經(jīng)安排妥當了才肯休息。為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的“傳幫帶”。他不僅在生產(chǎn)工作安排上認真細致,而且在主機裝配工藝流程改進方面也是貢獻卓越。例如,在主機桅桿安裝中,他發(fā)現(xiàn)舊的安裝工藝流程存在紕漏,耗時過長,直接影響上車與下車合車進度,于是他潛心研究,提出了“先進行桅桿裝,再上桅桿”的新思路。通過實驗驗證,每臺車按照新的工藝流程可節(jié)約7個小時,大大縮減了主機從上線到下線的時間,有效地降低了人工成本。
一份承諾,一種堅持,一份責任。當年青澀的小伙在大家的贊許聲中漸漸成熟,稚嫩的肩膀在歲月的磨礪中日益強壯,這就是聶團軍。他說:“人只有不斷進步才能不被淘汰,只有不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,人生才能閃現(xiàn)靚麗的光彩!”(本文來自中聯(lián)重科)
標簽:中聯(lián)重科
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