工供貨先進(jìn)樹域工程機(jī)械第一品牌 湖南昱升筑夢十載山推履

2011年12月25日，2003年進(jìn)行了ISO9001-2000質(zhì)量體系換版，湖南昱升工程機(jī)械有限公司舉行了隆重的4S店開幕儀式，2006年通過ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證，將公司總由長沙的設(shè)備交易中心遷至湘潭際機(jī)械物流園。湖南昱升從2000年12月12日至今，2007年通過一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)認(rèn)證。在國內(nèi)履帶底盤生產(chǎn)領(lǐng)域中，歷經(jīng)10年，三十年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，已經(jīng)發(fā)展到員工規(guī)模將近200人，使得山推履帶底盤不僅得到了國產(chǎn)知名主機(jī)制造商的認(rèn)可，銷售及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全的龐大的營銷、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今后湖南昱升將繼續(xù)以“整機(jī)銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋”四位一體的服務(wù)體系為基本，同時(shí)也得到了眾多國際知名主機(jī)制造商的認(rèn)可。，以今天國際一流的4S店辦公場所為依據(jù)，以領(lǐng)先世界的技術(shù)和精益求精的質(zhì)量及盡善盡美的服務(wù)為廣大客戶進(jìn)行周到服務(wù)，推動湖南工程機(jī)械行業(yè)不斷向更高水平發(fā)展。

日立建機(jī)（上海）有限公司總經(jīng)理 平岡明彥先生（左四）和湖南昱升工程機(jī)械有限公司總經(jīng)理 李軼（左三）     共同為日立4S店開業(yè)慶典剪彩

從無到有，華麗蛻變

歷經(jīng)十余年穩(wěn)步發(fā)展，湖南昱升已由最初的作坊經(jīng)營躍升為具備國際水準(zhǔn)的明星企業(yè)，形成以長沙為總，銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南全的龐大體系。目前，昱升在株洲、湘潭、岳陽、懷化、婁底、常德、寧鄉(xiāng)、益陽、張家界等地級市都設(shè)立了網(wǎng)點(diǎn)，并配備24小時(shí)熱線電話和服務(wù)車，贏得了廣大新老客戶的認(rèn)可。

日立建機(jī)（上海）有限公司總經(jīng)理 平岡明彥先生為4S店開幕致辭

湖南昱升工程機(jī)械有限公司總經(jīng)理 李軼為4S店開幕致辭

從幾個(gè)人、十幾平米的小本經(jīng)營，到如今擁有200人團(tuán)隊(duì)、20000平米辦公場所和3000萬平米維修基地的規(guī)模化運(yùn)轉(zhuǎn)，湖南昱升實(shí)現(xiàn)了蛻變。在這一過程中，又有許多值得銘記的大事件，對湖南乃至全國工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了積極影響：2008年10月，公司成交湖南首臺26米高ZX450大型高空拆除機(jī)；2009年5月，成交湖南首臺超大型機(jī)EX1200及首臺大型機(jī)械ZX870；2010年公司在全各地了很多大型展示會，獲得了可喜的銷售成果；2011年10月，公司與長沙萬容科技合作，引進(jìn)首臺日立ZX225USRLC-3汽車解體機(jī)，成為日立汽車解體機(jī)在銷售的開端，具有里程碑式的歷史意義。此外，已建成的行業(yè)大型4S形象店，將進(jìn)一步提升日立建機(jī)的品牌價(jià)值和服務(wù)品質(zhì)。

多管齊下，碩果累累

以正確的經(jīng)營理念和良好的營銷服務(wù)為基礎(chǔ)，湖南昱升積累起批內(nèi)優(yōu)質(zhì)的中高端客戶群。其成熟完善的產(chǎn)品、服務(wù)體系得益于公司在日常管理、人才培育和文化等方面的積極努力。

首先，在精細(xì)化管理和信息化管理實(shí)踐中，湖南昱升率先引進(jìn)上海建友派工系統(tǒng)，規(guī)范了服務(wù)流程，將客戶信息數(shù)字化，便于歸類查詢；2010年12月，公司正式引入先進(jìn)OA辦公系統(tǒng)，全面開啟信息化辦公的新時(shí)代；2011年9月份，公司引進(jìn)日立營業(yè)支援系統(tǒng)，給全體銷售人員配備安卓2.2以上的智能手機(jī)，實(shí)現(xiàn)了手機(jī)辦公，節(jié)了在公司辦公時(shí)間，很大程度上提高了銷售人員的客戶拜訪效率。

其次，在人才培養(yǎng)和上，湖南昱升實(shí)施“高負(fù)荷、高素質(zhì)、高待遇”的三高方針和“能者上，庸者下”的用人原則。同時(shí)規(guī)范了“前期系統(tǒng)培訓(xùn)和后期定期培訓(xùn)”制度和資格等級認(rèn)證制度，極大地提高了員工的專業(yè)知識、服務(wù)技能及管理意識。目前公司大專以上學(xué)歷的員工占比80%以上，打造出了真正意義上的高素質(zhì)精英型團(tuán)隊(duì)。

再次，文化對企業(yè)凝聚力的提升作用顯著。湖南昱升秉承“一流品牌、一流服務(wù)、一流團(tuán)隊(duì)”的宗旨，每年不定期組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練、趣味體育比賽和培訓(xùn)講座，在提升員工文化素質(zhì)的同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和“企業(yè)是我家，興旺靠大家“的主人翁意識。

信守使命，放眼百年

作為企業(yè)公民，湖南昱升以“為顧客提供利益、創(chuàng)造價(jià)值”為使命和發(fā)展的一切前提，遵循“迅速、有效、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、差異化”的經(jīng)營宗旨，并借助“日立”品牌形象和影響力，為每一位客戶提供品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。今后，全體湖南昱升人將在總經(jīng)理李鐵的帶領(lǐng)下，以打造湖南工程機(jī)械行業(yè)第一品牌為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“百年昱升”之夢而拼搏進(jìn)取。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 日立