8月19日,進行實地調(diào)研?;顒又?,徐工機械總裁、委副陸川來公司考察調(diào)研,走訪人員深入市場一線與客戶進行深入溝通交流,實地查看防汛工作開展情況,全面了解產(chǎn)品性能和工作表現(xiàn),深入了解公司在人才隊伍、企業(yè)文化、安全環(huán)保等方面的工作,對每一臺設(shè)備進行全面檢測,親切慰問周末加班的干職工,并細(xì)致回答客戶提出的問題?;顒又校⒕同F(xiàn)場管理、產(chǎn)品提升、風(fēng)險防控等方面提出具體工作要求。
近日,不僅對客戶和設(shè)備進行了走訪調(diào)研,徐州地區(qū)連降暴雨,還認(rèn)真聽取了代理商的意見和建議,多次出現(xiàn)雷雨大風(fēng)、短時強降水,并給出了解決問題的方案。通過本次走訪,弱龍卷等強天氣,拉進了技術(shù)研發(fā)人員與客戶之間的距離,多地因此受損嚴(yán)重。企業(yè)防汛排澇做的怎么樣?有沒有大面積積水?是否影響企業(yè)正常生產(chǎn)?這些都時刻牽動著集團領(lǐng)導(dǎo)的心。
進入公司廠區(qū),準(zhǔn)確了解了產(chǎn)品表現(xiàn)及客戶需求。同時對客戶遇到的問題,陸川總裁首先詳細(xì)了解公司在防汛排澇方面采取的措施,作了專業(yè)、有針對性的解答,認(rèn)真查看實際情況,讓客戶更深入地了解臨工,得知公司提前做好防汛排澇應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一切正常時,信任臨工。(本文來自山東臨工),陸川總裁表示認(rèn)可,同時要求公司不能掉以輕心,要持續(xù)提升應(yīng)急管理水平,加強排查,消除隱患,確保生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。
陸川總裁還參觀了徐工“砼之家”展,仔細(xì)了解公司人才隊伍、企業(yè)文化和中德技術(shù)融合方面的情況。他指出,人才是企業(yè)發(fā)展的基本保障,在徐工高質(zhì)量發(fā)展的征程中,人才的支撐作用尤為重要,要在人才的選、育、用、留等方面加強研究與探索,努力提高人力資源效能。
在展的企業(yè)文化展區(qū),陸川總裁認(rèn)真聽取了公司“大樹文化”情況,高度肯定以“不怕臟、不怕苦、不怕累”為內(nèi)涵的“小灰人”員工精神,稱贊“小灰人”精神形象提煉了混凝土行業(yè)的特點,充分弘揚了吃苦耐勞的徐工優(yōu)良傳統(tǒng)。在徐工施維英爬坡過坎的關(guān)鍵時期,一定要重視文化引領(lǐng)的作用,持續(xù)提升企業(yè)凝聚力。
在展的核心零件展區(qū),陸川總裁詳細(xì)了解公司與德國施維英的技術(shù)融合情況,叮囑要充分發(fā)揮“徐工”和“施維英”雙品牌優(yōu)勢,把赴德學(xué)歸來的國際焊接團隊和國際裝調(diào)團隊的作用發(fā)揮好,切實落地“德國技術(shù)、制造、卓越品質(zhì)”的產(chǎn)品理念。
在生產(chǎn)車間,陸川總裁聽取了公司總經(jīng)理王貴關(guān)于V7系列產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)情況,對V7系列產(chǎn)品的市場表現(xiàn)給予肯定,并對現(xiàn)場管理和產(chǎn)品質(zhì)量提出具體工作要求。他指出,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是產(chǎn)品的競爭,產(chǎn)品好企業(yè)才能真的好,要牢牢抓住“產(chǎn)品”這個牛鼻子,扎實落地“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀”徐工金標(biāo)準(zhǔn),以過硬的產(chǎn)品實現(xiàn)徐工施維英的高質(zhì)量發(fā)展。
為了加強職業(yè)健康與安全環(huán)保教育,公司的“長鳴室”職業(yè)健康安全環(huán)保培訓(xùn)教育中心于近期正式,這也是徐工集團安全環(huán)保教育基地。陸川總裁全程參觀了“長鳴室”,要求公司要高度重視安全環(huán)保工作,以“大安全”思維和“精益安全”理念為統(tǒng)領(lǐng),完善“大安全”長效機制,充分發(fā)揮“長鳴室”在員工安全培訓(xùn)、安全文化教育、安全技能提升等方面的重要作用,實現(xiàn)職業(yè)健康安全與經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘?/p>
考察期間,陸川總裁還親切慰問了周末加班的干職工,并就風(fēng)險防控和“一號工程”扎實落地提出明確要求。他指出,2018年是徐工全面加快“三有一可”高質(zhì)量發(fā)展和珠峰登頂進程的重要之年,要用新思維新舉措新作風(fēng)謀劃推進工作,全面打響“一號工程”戰(zhàn),聚力推動高質(zhì)量發(fā)展。
(本文來自徐工)
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