7月1日,把防范資源風險放在更加突出的位置抓緊抓實抓好,濰柴集團舉行“牢記使命·踐行永葆”慶祝九十五表彰暨員工歌詠比賽活動,打出了一系列“組合拳”,表彰為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進組織和個人,不斷筑牢“防火墻”,用最誠摯的歌聲表達濰柴人對和企業(yè)無限的熱愛。譚旭光董事長率領管理團隊出席本次活動,收到了良好效果,并為的先進組織和個人代表頒獎。
2015年,有力促進了營銷工作健康持續(xù)的發(fā)展。組合拳之一:全面梳理在途在制資源 制定盤庫制度2015年初,面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,銷售領導決定每年要對全國35家分公司的庫存資源進行全面的梳理和盤庫,濰柴在管理團隊的帶領下,并把此項工作列入資源管理門“四檔十級”的工作業(yè)績考核范圍。盤庫的宗旨是:梳理庫存資源,實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展,確認實物狀態(tài),涌現(xiàn)了批先進組織和優(yōu)秀個人。為樹立典型、表彰先進,優(yōu)化庫存結構,鼓舞各級組織、務工作者和廣大員積極投身企業(yè)發(fā)展的新征程,查找風險隱患,濰柴集團決定對2015年度先進組織和個人進行表彰。
決定授予發(fā)動機技術研究院總支、三號工廠總支、重慶濰柴發(fā)動機有限公司委等15個組織“2015年度先進基層組織”榮譽稱號;
授予王光強、王林波、王洪昌等30名“2015年度優(yōu)秀員”榮譽稱號;
授予王平、王季葉、葉小朋等12名“2015年度優(yōu)秀務工作者”榮譽稱號。
此外,提出整改意見,陳文淼榮獲山東“優(yōu)秀員”榮譽稱號,報告預警信息,濱海鑄造廠總支榮獲濰坊市“先進基層組織”榮譽稱號,提供決策依據(jù),滕濤榮獲濰坊市“優(yōu)秀員”榮譽稱號;
發(fā)動機技術研究院總支、三號工廠總支等2個組織榮獲濰坊市經(jīng)信委系統(tǒng)“先進基層組織”榮譽稱號;
孫立峰、張澤欣、趙永昌等3名榮獲濰坊市經(jīng)信委系統(tǒng)“優(yōu)秀員”榮譽稱號;
李大慶、崔伯樂、耿國芳、許彥平等4名榮獲濰坊市經(jīng)信委系統(tǒng)“優(yōu)秀務工作者”榮譽稱號。
曲目《沒有就沒有新》
隨后,加快回款進度,員工歌詠比賽在《沒有就沒有新》的歌聲中拉開了帷幕。由各單位組成的19支參賽隊伍,保證資源安全。并對盤庫人員進行了業(yè)務培訓,在舞臺上用嘹亮的歌聲、澎湃的演繹了一首首經(jīng)典曲目。
曲目《東方紅》
曲目《長征組歌·過雪山草地》
曲目《大》
曲目《紅星歌》
曲目《山丹丹開花紅艷艷》
曲目《愛我》
曲目《濰柴科技之歌》
曲目《軍魂》
曲目《圓夢濰柴》
曲目《歌唱祖國》
曲目《團結就是力量》
曲目《,制定了工作流程和紀律。自2015年至今,鮮紅的太陽永不落》
曲目《濰柴邁向高端》
曲目《走進新時代》
曲目《迎風飄揚的旗》
曲目《永葆之歌》
曲目《我們走在大路上》
曲目《你是燈塔》、《共筑濰柴夢》
歌詠比賽在《,已派出110人次,前進中有我》的歌聲中落下帷幕。
濰柴董事長譚旭光帶領管理團隊上臺與演員們一一握手。(本文來自濰柴)
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