2017年7月13日下午,首屆廈船工匠創(chuàng)新項目專家評審會在新辦公樓會議室順利,廈船重工公司內專家組、企劃信息、群團工作、三位廈船工匠及相關領導參加了本次會議。
根據(jù)會議安排,先由三位工匠簡要闡述了各自項目的主要內容、預期成效與目標、實施方案、預估投入及項目現(xiàn)狀。再由工匠所在門的門長對創(chuàng)新項目做出補充說明及意見。最后,專家組對這三個創(chuàng)新項目一一點評,提出了許多寶貴的意見建議。根據(jù)專家的點評意見,雖然需要對項目細節(jié)進行二次修訂更新,但三位工匠所提出的創(chuàng)新項目得到專家組的一致肯定,同意立項申報公司創(chuàng)新項目。
于2016年6月出臺的公司《創(chuàng)新項目立項與實施管理辦法》旨在營造積極向上的創(chuàng)新文化,不斷提高企業(yè)創(chuàng)新工作的質量和水平,加快創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產力,實現(xiàn)企業(yè)提質增效。本辦法最大的亮點在于改事后評獎為事前立項,每年撥付專項經費,根據(jù)創(chuàng)新項目大小、時間長短、項目預期等要素給予相應的資金配套,在項目通過驗收后還將獲得一定的獎勵金。
公司希望通過此次廈船工匠創(chuàng)新項目申報和立項論證,帶動廣大員工積極投身創(chuàng)新工作,緊緊圍繞公司發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展任務,針對技術、生產、管理各領域中的突出問題、重點問題和難點問題大膽改進,創(chuàng)造性地提出技術研發(fā)創(chuàng)新、生產建模創(chuàng)新、工裝技改創(chuàng)新、軟件研發(fā)創(chuàng)新以及管理創(chuàng)新思路,為企業(yè)的轉型升級添磚加瓦。
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