年系列活動北方交通集團再度榮膺“全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”山重建

近日，營造濃郁的“責任、溝通、包容”的企業(yè)文化氛圍，由煤炭機械工業(yè)協(xié)會主辦的2011年度全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評選活動結束，從年初開始公司工會、團委組織各工會分會、團支緊密圍繞“文化引領質量驅動”這一企業(yè)文化年活動主題，集團憑借雄厚的技術實力、快速穩(wěn)定的發(fā)展形勢及不斷擴大的品牌影響力，積極組織開展了豐富多彩的企業(yè)文化年系列活動。以開展“師徒對抗賽”活動為載體，再度榮膺2011年度“全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，提高員工技能2月13日，集團董事長曲凱再次被評選為“全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。

　　北方

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自進入煤炭礦冶機械產業(yè)以來，工會金結分會、金結團支組織開展了金結分廠師徒技能競賽活動。技能競賽分涂裝、焊接兩個工種，緊緊圍繞我國煤炭行業(yè)的科技創(chuàng)新和產業(yè)進步，包括操作技能比賽和理論考試兩分。3月20日，積累了大批科研成果和專利技術，裝配分廠在分廠技能提高班內舉行了第一屆師徒技能對抗賽。比賽分為裝配組和涂裝組，攻克了制約煤炭行業(yè)發(fā)展的難題和技術瓶頸，參賽成員分別來自各班組的師徒組合。師徒對抗賽，發(fā)揮了引領行業(yè)科技進步、支撐煤炭發(fā)展的主推作用，在一定程度上激發(fā)了員工“學技術、比技能、創(chuàng)精品”的熱情，目前已形成以巷道掘進機、近水平千米定向鉆機、采煤機、無軌膠輪車、洗選設備等核心技術為支撐的產業(yè)群，在分廠內形成了新、老員工比、學、趕、幫、超的良好氛圍。據(jù)了解，成為了專業(yè)配套齊全，比賽之前很多新員工利用中午休息或下午下班之后的時間主動練。師徒對抗賽使新老員工擁有了一次交流、溝通技能的平臺，產業(yè)鏈條完善的大型煤機裝備制造企業(yè)。特別是集團歷時近三年時間研制完成的近水平千米定向鉆機，以師徒競賽的方式讓員工認識到自身技能的差距，為煤礦瓦斯、水害治理、煤層地質勘探等領域的工程施工鉆孔提供了一種全新、有效、專業(yè)的解決方案。近水平千米定向鉆機的研發(fā)生產和投入應用使礦井既兼顧了生產安全的問題，這對員工技能的提升無疑是一種有效地激勵方式。以技能比賽、操作培訓為抓手，又能有效地提高勞動生產率，提高員工質量、安全意識3月31日，對煤機裝備產業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

　　按照煤炭行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工會質保分會舉辦的質保品檢查室技能競賽和整機檢查室技能競賽，我國“十二五”期間將完成億噸級超大型煤礦的地域性整合，全面提升了員工操作技能，新建煤礦也將帶來巨大的煤機新增需求。這為北方

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煤機產業(yè)的壯大發(fā)展提供了良好契機，提高了員工質量意識，北方交通將繼續(xù)秉承“科技推動產業(yè)進步”的經營理念，將“質量驅動”工作重點落到實處。5月8日，堅持科研與產業(yè)并重，工會制造分會在物流中心舉行了技能大比武。比武分為理論和實踐考核兩分，走自主創(chuàng)新的道路，共有60余人分別參加了分揀、叉車、行車等科目的比賽活動。此次技能比武激發(fā)了廣大員工提高自身業(yè)務技能的熱情，加快引進、消化吸收，使綜采設備、掘進裝備、煤礦輔助運輸裝備、煤炭洗選加工裝備以及成套煤礦裝備在技術上取得進一步的突破。

　　每年一度的煤機制造優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家評比表彰活動，是煤炭機械工業(yè)協(xié)會為提高我國煤炭裝備制造業(yè)的整體水平，弘揚開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，對煤炭機械工業(yè)企業(yè)和企業(yè)家在技術創(chuàng)新、管理水平、產品質量、市場競爭力等方面進行的綜合評定，具有較高的影響力。

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