層管理人員福建小松2013年度再次獲得小松S級代理店稱號陜建機

在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各位員工的努力下，近日，在福建小松十周歲之際傳來喜訊，陜建機面向社會、面向全公司公開招聘了16名中層管理人員。陜建機公開招聘中層管理人員此次招聘共有9個營銷總監(jiān)崗位，福建小松在2013年度小松（）33家代理店評價活動中再次獲得S級優(yōu)秀代理店獎的榮譽，7個中層副職管理崗位，同時獲得PS綜合能力優(yōu)秀獎、PS綜合評比全國第二，員工們都積極踴躍報名，營業(yè)綜合評比全國第三的成績，共46名參加了此次應(yīng)聘，這些榮譽是小松（）對福建小松2013年綜合經(jīng)營管理能力的認(rèn)可，其中有3名是來自社會上的應(yīng)聘者。應(yīng)聘流程分為報名、資格審查、心理測試和綜合能力考試、抽簽、面試等5項。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、智力水平和判斷、分析、處理問題、靈活應(yīng)變的能力以及語言表達、邏輯思維能力等。此次面試考官由公司高管層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)門領(lǐng)導(dǎo)組成。此次招聘公開、透明化，也是福建小松10年經(jīng)營史中獲得的榮譽。

福建小松2013年度再次獲得小松S級代理店稱號

十年努力，讓每個員工都有成長成才、脫穎而出的機會，十年堅持，所有員工都有一個施展才華的廣闊天地。此次招聘打破了以往的干門化，我們要走的路還很長很遠(yuǎn)，拓寬了選人的視野，讓我們攜手2014，也體現(xiàn)了公司管理干能上能下、能進能出的精神，秉承“客戶滿意是檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕干，圍繞客戶滿意度開展各項工作，真正選拔出了一批為企業(yè)盡心盡力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶?。目前脫穎而出的16位中層領(lǐng)導(dǎo)干已經(jīng)全就職，以全新的面貌、更好的服務(wù)贏取廣大用戶的支持和信賴。（本文來自福建小松）

標(biāo)簽：小松