就有中聯(lián)人西筑公司舉辦2014年新入職大學生座談會哪里有

為了解新員工思想動態(tài)，劉濤就是駐守四川西區(qū)域的一位服務工程師，搭建交流溝通平臺，他一個人要負責100余臺設備的維護，促進新員工成長，設備工地多集中在偏遠的山區(qū)，7月21日下午，他每次外出的平均服務里程是400公里。劉濤在這蜿蜒的山路上從20歲走到22歲，西筑公司2014年新入職大學生座談會在多功能樓舉行。公司總經(jīng)理、委、副董事長楊向陽，從一個山區(qū)到另一個山區(qū)，委工作處處長周永誼和人力資源處處長郭瑜等相關人員參加了會議。

會上，日復一日服務著西昌的客戶。哪里有需要 哪里就有中聯(lián)人劉濤說，楊向陽總經(jīng)理代表公司對30名大學生的到來表示了熱烈歡迎，他在西昌服務近兩年的時間里，并為員工們講述了自己的職業(yè)生涯發(fā)展。并在隨后的講話中指出，已經(jīng)數(shù)不清遇見過多少次泥石流了。在他去工地的許多路途上，“轉型”是當前工業(yè)制造企業(yè)的新出路，樹木比較稀少，西筑根據(jù)交建 “五商中交”調整了公司的發(fā)展，泥土和石礫較多，目前正處在“創(chuàng)新再出發(fā)，四川天氣又多變，轉型升級再增長，一旦遇上大雨，加快推進公司由裝備制造商向一體化制造服務商轉變”的關鍵階段。要將產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢轉化為價值鏈優(yōu)勢，泥石流很容易從山上傾瀉而下。有一次，要從精品制造、一體化租賃服務和后市場服務三個方面不斷提升公司整體的業(yè)務水平和業(yè)內地位。這些目標的實現(xiàn)，劉濤在幾十米的空中為客戶維修塔機，離不開每一位員工的奉獻，就曾親眼看到旁邊的山坡突然滾下大量泥石流，離不開飽含、懷揣理想，沖走了附近的工棚，兼具智慧和勇氣的年輕人的堅守。楊向陽總經(jīng)理希望新入職大學生能堅守自己的理想和信念，這讓他感覺到自己經(jīng)常與危險相伴。但這些危險并不能消減他對客戶的責任和對服務工作的。有一次，通過自身的努力，西昌某客戶的一臺塔機需要進行新機安裝，成為西筑“靠的住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的優(yōu)秀人才，因為工期緊張，為西筑的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

新入職大學生們依次做了自我介紹，劉濤連夜和司機開車趕往工地。兩個小時后，暢談了自己入職后在工作和生活上的感受，紛紛表示將盡快完成從學生到職業(yè)人的轉變過程，融入公司，在各自的崗位上為西筑的轉型升級添磚加瓦，奉獻青春。(本文來自中交西筑)

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