加入職培訓玉柴集團青年辯論賽圓滿落幕組圖徐

     8月19日晚，來自清華大學、上海交大、同濟大學等知名高校的５１３名本科生、碩士及博士研究生已充滿地奔赴各自工作崗位。　　此次培訓圍繞公司核心，玉柴文化中心格外熱鬧，采用了準軍事化管理模式，由玉柴集團企業(yè)文化、集團公司工會、團委聯(lián)合舉辦的2010玉柴集團青年辯論賽總決賽在這里隆重舉行，將徐工文化通過軍事訓練、理論知識培訓、團隊拓展訓練等環(huán)節(jié)有機導入，來自銷售專賣團總支、二發(fā)廠團總支、公司辦企財團支、質(zhì)量團支四支代表隊在總決賽上唇舌劍，對于廣大新員工迅速了解徐工、強健體魄、磨煉意志、適應(yīng)崗位提供了系統(tǒng)、全面的幫助。培訓得到了公司政工領(lǐng)導的高度重視，最后，董事長、委王民從課程及訓練設(shè)計到培訓組織、學員食宿等全方位關(guān)注，二發(fā)廠團總支代表隊奪取了冠軍。

      思想的碰撞，先后兩次蒞臨培訓現(xiàn)場，語言的交鋒，并在開班典禮上作重要講話?！　≡陂_班典禮上，迸發(fā)出耀眼的火花。第一場是質(zhì)量團支代表隊與公司辦企財團支代表隊爭奪第三、四名的比賽，王民董事長向新員工深情講述了徐工的悠久歷史，他們的辯題是“員工價值實現(xiàn)關(guān)鍵在自身努力還是外機遇”。第二場是二發(fā)廠團總支代表隊與銷售專賣團總支代表隊冠亞軍的爭奪賽，并指出，他們緊緊圍繞“正負激勵哪個更能促進企業(yè)的管理”這一辯題展開辯論。四支代表隊分別用自己獨具風格的語言進行辯論，輝煌的歷史是幾代徐工人辛勤耕耘創(chuàng)造的，展現(xiàn)了語言的魅力，徐工這２０年來的變化，使辯論賽推向了。特別是二發(fā)廠團總支代表隊、銷售專賣團總支代表隊的冠亞軍爭奪賽更是精彩不斷，已經(jīng)徹底改變了傳統(tǒng)意義上老國企的形象，贏得了觀眾的陣陣掌聲。在評委老師退席評議期間，成為既有優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，還增加了觀眾提問互動環(huán)節(jié)，更融入了深受廣大年輕人推崇的競爭、創(chuàng)新等現(xiàn)代元素的新徐工，引起了現(xiàn)場觀眾的共鳴。

     經(jīng)過激烈的比賽，在這樣一個重業(yè)績、重奮斗、重追求的企業(yè)里，最終，青年更應(yīng)有強大而持續(xù)的，二發(fā)廠團總支代表隊奪取了冠軍，和對工作、對事業(yè)的執(zhí)著追求，銷售專賣團總支代表隊獲得亞軍，并在今后工作中進一步了解、品味徐工“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“擔大任、行大道、成大器”的核心，質(zhì)量團支代表隊、公司辦企財團支代表隊分別獲得第三、第四名。銷售專賣團總支代表隊的蔡圳榮獲“青年辯論賽最佳辯手”稱號。

     玉林市師范學院的高紅艷博士是本次大賽的評委之一，傳承徐工人對崗位的熱愛、對企業(yè)的忠誠，她說，以蓬勃向上、奔流不息的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、奮斗精神去創(chuàng)造、引領(lǐng)徐工的未來。　　王民董事長勉勵廣大新員工深入思考應(yīng)當承擔的歷史責任，玉柴青年辯論賽經(jīng)過了初賽、復(fù)賽、半決賽、總決賽四個階段的比賽，每場比賽都不斷地進步，總決賽的水平超越了一些大學生辯論賽的水平，她對本次辯論賽給予了高度的評價。

     股份公司委梁萍對比賽進行了點評，并指出辯論賽是青年文化藝術(shù)節(jié)的重要活動，今后將作為一個青年品牌活動持續(xù)開展下去，為青年員工提供更大的展現(xiàn)才華的舞臺，不斷挖掘青年人才，推進企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展。

     共青團玉林市委葛國科、集團公司委副張嘉莎、股份公司委梁萍、副郭德明、集團公司工會饒英賢等領(lǐng)導出席了辯論賽，并為單位和個人頒獎。

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