對市場變化胸懷有多大 事業(yè)就有多大----記山東依廠物流有限公司董事長徐依廠先生機(jī)構(gòu)改

7月10-12日，機(jī)構(gòu)和人員優(yōu)化是玉柴“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容，借著華菱100臺漢馬H6?；愤\(yùn)輸車交車儀式的東風(fēng)，它與企業(yè)體系再造、產(chǎn)品優(yōu)化升級并駕齊驅(qū)，筆者有幸運(yùn)走進(jìn)山東淄博，通過這一系列的變革創(chuàng)新，走進(jìn)山東依廠物流有限公司（依廠物流），玉柴股份的面貌將會煥然一新，并見到了依廠物流的董事長徐依廠先生。所見所聞，競爭力會大大增強(qiáng)，讓筆者感受到一家?；愤\(yùn)輸企業(yè)以及它當(dāng)家人的超凡風(fēng)采。

英雄本色

7月11日中午，能夠支撐玉柴未來五至十年的發(fā)展。會上，同行的公司領(lǐng)導(dǎo)告訴我，總裁吳其偉分析了隨著轉(zhuǎn)型升級與行業(yè)重組洗牌的加快，今天中午依廠物流的徐總跟大家一起吃飯。聽到后，玉柴作為獨(dú)立發(fā)動機(jī)企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻生存危機(jī)，大家都立刻興奮起來，強(qiáng)調(diào)了機(jī)構(gòu)的必要性和重要性，心想一定是一頓大餐，并對方案進(jìn)行了詳細(xì)說明。 　　方案對公司高層的職務(wù)和分工進(jìn)行了，又可以享受很多淄博的美食了。三十分鐘后，明確分工和職責(zé)。即公司總經(jīng)理變更為總裁，接我們的車子在金稀路一個(gè)燒烤攤旁邊停了下來。煙霧繚繞，并將公司經(jīng)理及以下級別的高層變更為兩個(gè)層級：裁級、高級總監(jiān)級（包含高級總監(jiān)、董事長助理、董事長高級顧問等）；取消公司級總經(jīng)濟(jì)師、總工程師職位，約七八張小矮桌子，未來考慮在技術(shù)質(zhì)量線下設(shè)若干專業(yè)總工程師。同時(shí)，或三五個(gè)或七八個(gè)人圍著桌子吃烤羊肉串。我也跟著公司領(lǐng)導(dǎo)一起走向其中的一張小桌子。筆者正在疑惑中，公司業(yè)務(wù)線從15條削減至7條，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的山東大漢模樣的人伸出手來跟筆者握手，實(shí)施業(yè)務(wù)歸口管理，并招呼我們坐下吃燒烤。旁邊有人告訴我，總裁班子一正六副。裁層級側(cè)重于業(yè)務(wù)線內(nèi)的歸口管理、協(xié)調(diào)，這是依廠物流的董事長徐總。趕緊仔細(xì)觀察了一下，以及對過程和效果負(fù)總責(zé)，運(yùn)動鞋，突出系統(tǒng)性。高級總監(jiān)層級在裁領(lǐng)導(dǎo)下開展和推進(jìn)具體分管業(yè)務(wù)，休閑裝，注重具體業(yè)務(wù)和過程，黝黑的皮膚，突出專業(yè)性。 　　在機(jī)構(gòu)方面，年齡在五十歲左右。若不是親眼所見，真是不敢相信，一個(gè)坐擁國內(nèi)最大?；愤\(yùn)輸企業(yè)和大型礦山的大老板會在路邊吃一般人看來既不太衛(wèi)生又上不了大臺面的燒烤。

胸懷有多大 事業(yè)就有多大----記山東依廠物流有限公司董事長徐依廠先生

后來，徐總說，他是基層出身，有著三十年的開車經(jīng)驗(yàn)了，從十五歲就開始開車，最初是拖拉機(jī)，后來才開上了汽車，又了公司。

徐依廠一個(gè)多月前到馬鞍山華菱公司本考察的時(shí)候，曾經(jīng)親自上陣，試駕了華菱的漢馬H6系列牽引車，還結(jié)合?；愤\(yùn)輸車的特點(diǎn)提出了很多建議，連現(xiàn)場的技術(shù)人員都禁不住贊嘆徐依廠專業(yè)。7月12日交付給依廠物流的100臺漢馬H6?；愤\(yùn)輸車，就是在他的建議下作了許多改進(jìn)。

胸懷有多大 事業(yè)就有多大----記山東依廠物流有限公司董事長徐依廠先生

淄博的老百姓都喜歡吃烤羊肉串，徐依廠也喜歡，這是徐依廠出自基層、多年開車形成的生活刷慣，并沒有因?yàn)樽约撼蔀榇罄习宥淖儯梢哉f他沒有失掉自己普通老百姓的本色；親自試駕華菱車才放心，是他多年在基層工作形成的職業(yè)慣，也沒有因?yàn)樗嵌麻L而改變，這也是他的本色。本色才是最真實(shí)的自我。

古人有句話說得好，“唯大英雄方能本色”。這句話完全可以用在這位基層出身的董事長徐依廠先生身上。也正是這樣的人，在生活中不好虛面子，工作中不端虛架子，以身作則，身先士卒，贏得了自己員工的愛戴，帶領(lǐng)企業(yè)克難、乘風(fēng)破浪。

真誠山東人、特殊的客戶

在全國的印象中，山東人的形象可能是最好的，好客、真誠、直爽，滿滿都是正能量。在淄博的這幾天，筆者見到的每一個(gè)人也都是這個(gè)印象。

在7月12日上午的交車儀式上，徐依廠的出現(xiàn)讓很多人都感到很意外，連他自己都說，這是他第一次參加重卡廠家的活動。

胸懷有多大 事業(yè)就有多大----記山東依廠物流有限公司董事長徐依廠先生

更讓人意外的是他當(dāng)天的發(fā)言。他首先講了與華菱剛剛達(dá)成的合作協(xié)議，即：三年內(nèi)將采購2000臺華菱漢馬H6系列的危化品運(yùn)輸車，今年年底前先交付300臺，當(dāng)天交付的是首批100臺。后面，他講著講著就談起他駕駛?cè)A菱車的親身體驗(yàn)，其中不乏贊美之詞。一會又意識到自己似乎不妥，便會補(bǔ)上一句，“我都成了做廣告了”。這樣的情況連續(xù)出現(xiàn)了兩三次，最后連他自己都忍不住笑了。

活動結(jié)束后，他告訴筆者，當(dāng)著那么多同行的面，如果這個(gè)產(chǎn)品不好，我就不敢說，我也不會說，因?yàn)槲遗聞e人背后罵我。但是這款車（漢馬H6）是歐洲的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，頂級的配置，低于國產(chǎn)的價(jià)格，你為什么不買？還有司機(jī)給我發(fā)短信，說這款車不好，當(dāng)時(shí)我回信息告訴他，你只管開車，保證行車安全就行了。我只所以這么說，是因?yàn)槲胰ミ^華菱實(shí)地考察過，我親自試開過，而他們沒有，這也不怪他們。

推介會結(jié)束后，徐依廠非常真誠地邀請華菱星馬董事長劉漢如一定要到他的礦山去看看。

同行的人也像筆者一樣，很不解，難道是炫富？感覺又不像，也沒好意思多問。

快到礦山的時(shí)候，徐依廠讓司機(jī)下來，親自駕車，并邀請劉漢如坐在副駕駛的位置上，說是方便講解和參觀。徐總說，今天看的礦山有4000多畝，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，今天帶領(lǐng)大家看的只是核心區(qū)域。

在四十分鐘的參觀中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是他礦山的設(shè)備都是最先進(jìn)的，產(chǎn)能也非常大。也的確如徐總所強(qiáng)調(diào)的那樣，礦山的參觀，讓每個(gè)人都開了眼界，若大的生產(chǎn)現(xiàn)場看不到幾個(gè)人，但所有的機(jī)器都在有序運(yùn)轉(zhuǎn)，砂石料像瀑布一樣傾瀉下來。這下筆者可以確定了，徐總真不是在炫富，而是在介紹他的礦山及設(shè)備。但又一個(gè)疑問隨之至，他向華菱廠家的人介紹這些做什么呢？

接下來他對劉漢如說的一句話，把車上的人都逗樂了，也解了所有人心中的疑問，他說：“我的設(shè)備都是世界上最好的，還有這么大的礦山，為什么你的礦車不賣給我呢？”

在市場形勢如此低迷的今天，他一個(gè)全國最大礦山的老板居然以這種方式來買車，真可以說是一位特殊的客戶。但細(xì)想一下，又不禁為他的真性情和理性所折服。他沒有擺“上帝”的架子，而是你的產(chǎn)品好、能提高我公司的經(jīng)營業(yè)績，我就要買你的。這才是真正的企業(yè)家的理性心態(tài)。

感受依廠物流的企業(yè)文化

淄博是齊國故都，著名的歷史文化名城。在淄博，管仲路、桓公路、晏嬰路……，以歷史名人命名的道路隨處可見，可見淄博的歷史和文化內(nèi)涵之一斑。只有文化才能孕育出這么多的歷史文化名人，也才能孕育出像依廠物流這樣在全國赫赫有名的危化品運(yùn)輸行業(yè)的企業(yè)。同樣，一家企業(yè)要走得長遠(yuǎn)，也需要有文化。文化是企業(yè)的靈魂，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量。

不少民營企業(yè)，由于老板文化水平不高，也會附庸風(fēng)雅一番，比如書柜放點(diǎn)書，都是豪華版本的，但從來不看，也看不懂；辦公桌上會放上筆墨紙硯，但從來不寫，也不會寫，給人以有“文化”的表象。但是這些都只是裝飾而已，這樣的企業(yè)還沒有邁過“企業(yè)文化”這道門檻。

而在依廠物流，筆者感受到了這家企業(yè)的文化。筆者到依廠物流辦公樓下的時(shí)候，第一眼就看到了“山東依廠物流有限公司支”的牌子。雖然不時(shí)有報(bào)道說某某民營企業(yè)建立了支的報(bào)道，但都是新聞，而親眼見到，筆者還是第一次，不由得對這家企業(yè)心生敬意。在從一樓上到二樓的時(shí)候，筆者看到了的《沁園春·長沙》，到了徐總的會客，又看到了的另一名篇《沁園春·雪》。

對的崇拜是徐依廠他們那一代人的固有情結(jié)，尤其在北方，很多人把這種情節(jié)也帶到了他們所創(chuàng)辦的企業(yè)中，形成了重視傳統(tǒng)、重視思想工作、重視基層一線工作人員，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講精神文明，企業(yè)高層與普通職工打成一片、職工擁護(hù)企業(yè)的這樣與西方完全不同的企業(yè)文化。他們對的崇拜，來自于這位偉人高尚的品德、卓越的政治軍事才能以及對新無與倫比的貢獻(xiàn)。軍事、治國與管理企業(yè)在很多方面是相通的，他們相信的文化和的思想能夠使自己的企業(yè)經(jīng)久不衰、戰(zhàn)無不勝。

結(jié)語

7月12日的交車儀式，100多家當(dāng)?shù)匚；愤\(yùn)輸企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加，據(jù)說都是沖著依廠物流和徐依廠來的。交車儀式結(jié)束后，中午吃飯時(shí)，一位?；愤\(yùn)輸行業(yè)的前輩告訴筆者，華菱來淄博是來對了，跟依廠物流合作這條路也走對了，因?yàn)樯綎|的?；愤\(yùn)輸車市場就在淄博，依廠物流是我們這個(gè)行業(yè)的老大哥，我們都相信他，他們用什么車我們就用什么車。

都說同行是冤家，但依廠物流的周圍卻有這樣一批?；愤\(yùn)輸企業(yè)，與依廠物流一起打天下，有市場大家一起做，有經(jīng)驗(yàn)大家共同分享，體現(xiàn)的是商業(yè)共贏，也是一種大胸懷。

三天的所見所聞，讓筆者深深地感受到依廠物流和徐依廠董事長之所以能有這樣的成就，正應(yīng)了一句話，“胸懷有多大，事業(yè)就有多大”。(本文來自華菱星馬)

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