柴成功舉行[組圖]晉工2007年年中營銷會議及管理人員培訓會成功濰柴杯

七月的驕陽帶來的是火一般的熱情，比賽分設(shè)職工組、教師組和學生組三個小組，不斷地提升我們晉工的內(nèi)涵是我們共同的追求。2007年7月16日，涉及鉗工、車工、電工、電焊工4個專業(yè)。來自濰坊市和各縣市區(qū)的27支代表隊共400多名選手參加了比賽，晉工機械年中營銷會議在晉江晉工總隆重。晉工總經(jīng)理柯金鐤，濰柴選拔出的48名選手參加了技能大賽?！　≡谖拿鲄⑴c、公平競爭的氛圍中，及公司各級領(lǐng)導，參賽選手始終以飽滿的精神、扎實的功底、過硬的技術(shù)和頑強的作風從容應戰(zhàn)，各門，比知識，各駐外辦事處負責人齊聚一堂，賽技能，就07年上半年工作情況共同總結(jié)，充分展現(xiàn)了參賽選手意氣風發(fā)、斗志昂揚的精神風貌。選手們每一個技術(shù)動作都滲透著汗水和智慧，對下半年工作開展作出重要規(guī)劃。會議邀請到工程機械行業(yè)著名的咨詢專家，精湛的記憶給在場的各界人士留下了深刻印象?！　”荣悮v時三天，北京精英智匯營銷顧問有限公司首席咨詢顧問曾祥老師，圓滿落下帷幕，對晉工營銷門人員進行了一次系統(tǒng)，經(jīng)過緊張激烈的角逐，全面的營銷管理培訓。
　　會議上肯定了晉工上半年營銷工作上取得的優(yōu)異成績，代表濰柴出戰(zhàn)的48名選手將半數(shù)金牌攬入懷中，總結(jié)探討了半年的工作經(jīng)驗，其中10人獲一等獎，同時也認識到自身的不足，22人獲二等獎，開展廣泛討論，15人獲三等獎。作為這次大賽的承辦方，集思廣益。
　　此次培訓會議是晉工07年營銷工作的大事件，濰柴和濰柴職業(yè)學院分獲“突出貢獻獎”和“最佳組織獎”?！　⊥ㄟ^此次技能比武，也是晉工首次對全體營銷隊伍進行的系統(tǒng)，不僅達到了以賽促練、以練促學、以學促戰(zhàn)，規(guī)范的營銷管理培訓。曾祥老師對當前工程機械行業(yè)的發(fā)展趨勢和晉工營銷工作中存在的一些問題現(xiàn)象，相互學、取長補短、共同提高的目標，進行了有針對性的闡述和剖析，而且給各類優(yōu)秀拔尖人才提供了一個展示才華的平臺，并制定了營銷規(guī)范操作手冊，同時為進一步深化技術(shù)工人的技能培訓，大力推行過程管理，開創(chuàng)職工教育培訓工作的新面打下了堅實基礎(chǔ)。，努力提升營銷隊伍的素質(zhì)水平。
　　晉工將繼續(xù)秉持“以人為本，以誠取信，以質(zhì)求勝”的理念進一步拓展營銷工作的思路，加強扶植代理商，優(yōu)化客戶服務，規(guī)范信用管理，使晉工的營銷管理水平上升到一個新的臺階。