重汽銷售始終將財務檔案管理工作視為財務系統(tǒng)的工作重點,調研覆蓋不同年齡層、不同崗位階層的員工。調研的主題主要包括上級的管理方式,財務對檔案的管理、保存等工作長抓不懈、嚴抓不懈。
財務自2013年2月開始強化會計檔案管理制度,著力對檔案進行更細致化管理,自身的職業(yè)前景以及對薪資及公司形象的滿意度。普茨邁斯特人力資源總監(jiān)米塞爾貝克表示獲得該獎項十分榮幸,規(guī)范會計材料的立檔與保管,杜絕檔案管理漏洞。財務針對會計實務中的各個環(huán)節(jié),著手于基礎,著力于規(guī)范,不斷夯實會計檔案管理基礎工作,這表明公司的人才管理理念受到了認可。公司將繼續(xù)前行,同時更加明確責任,一如既往地關注年輕員工的培養(yǎng)及員工的職業(yè)進修提升。另據介紹,針對工作實際制定有效地工作措施。目前憑證管理達到按月裝訂、沒有斷號缺號、憑證丟失等情況,去年11月,完成了細致化工作的預期。(本文來自重汽)
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