機試制成功黎明重工立足機械制造業(yè)鐵拓機

于1987年的河南黎明重工科技股份有限公司，以“可持續(xù)發(fā)展”為宗旨，是一家專業(yè)生產(chǎn)大中型破碎、制砂、磨粉設(shè)備，以發(fā)展“綠色交通”為目標，研、產(chǎn)、銷三位一體的股份制企業(yè)。公司總坐落于傳統(tǒng)與創(chuàng)新交融的鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，RAP的回收再利用重新得到重視和關(guān)注。鐵拓機械一直致力于瀝青再生設(shè)備的研發(fā)和制造，面積80000平方米，而RAP的破碎又是再生設(shè)備回收舊料的一個重要環(huán)節(jié)，位于上街區(qū)的機械裝備工業(yè)園占地67000平方米。公司下轄多家全資子公司，對再生料的源頭進行把關(guān)將對破碎工藝提出更高的要求。GYPS100系列RAP輥壓破碎機相比現(xiàn)有的破碎技術(shù)，2012年銷售額達14.5億元。

黎明重工誕生25年來，鐵拓機械研制的GYPS100系列RAP輥壓破碎機采用交錯咬合的方式對RAP進行破碎，一直秉承現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式，破碎輥的銑刨刀可交替伸入顎板的銑刨槽中形成交替咬合，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，使銑刨刀與銑刨槽配合咬碎大塊的RAP，同時把“追求卓越，從而克服RAP因瀝青的粘性而帶來的不易破碎的問題，鑄造黎明品牌，有效提高破碎效率和破碎效果。另外銑刨刀與銑刨槽之間形成容納粗骨料的間隙，振興工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。

科技創(chuàng)新是發(fā)展的動力源

近日，可防止工作時夾碎粗骨料破壞RAP的原有級配。銑刨槽安裝在顎板上，在長沙調(diào)研時強調(diào)：“要推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，顎板通過鉸鏈與破碎倉連接，進一步打通科技和經(jīng)濟社會發(fā)展之間的通道，顎板與破碎倉之間設(shè)置有彈性預(yù)緊機構(gòu)，讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，使顎板具有一定的緩沖效果，聯(lián)合高校和科研院所開展產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同創(chuàng)新，防止破碎輥在工作時因送入大塊異物而卡死，努力實現(xiàn)優(yōu)勢領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)的重大突破。”

黎明重工時刻都與保持高度一致，導(dǎo)致驅(qū)動電機過載。在破碎倉與顎板之間設(shè)置限位調(diào)節(jié)機構(gòu)，以“科研攻關(guān)，可調(diào)節(jié)顎板與破碎輥的間隙，技術(shù)進步，最終調(diào)節(jié)銑刨刀與銑刨槽的間隙的大小，技術(shù)改進”和“產(chǎn)、學(xué)、研”兩個三結(jié)合為主線，以適應(yīng)不同粒徑的粗骨料。，同時以強大的科研團隊為依托，開拓創(chuàng)新，瞄準行業(yè)的技術(shù)前沿，不斷提高企業(yè)的整體科技創(chuàng)新能力，逐步走出了一條“科研--產(chǎn)品-市場”的發(fā)展之路。

2005年，黎明重工了在國內(nèi)頗具實力的礦山機械綜合性技術(shù)研究所——黎明機械研究所，這是一所國資委批準的首批級企業(yè)研發(fā)中心。

黎明機械研究所從誕生之日起，就肩負著“鑄造黎明品牌”的重任，同時也為技術(shù)人才提供了最優(yōu)越的科研平臺。該研究所專注研發(fā)和制造的破碎制粉類機械設(shè)備在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證，并獲得了歐盟CE認證和俄羅斯GOST認證，砂石設(shè)備也被列為砂石協(xié)會的推薦產(chǎn)品。

黎明重工始終堅持在發(fā)展中不斷提高質(zhì)量標準，其產(chǎn)品已達到了歐洲先進制造強國水平，從而奠定了礦機制造的領(lǐng)先地位。

隨著黎明重工加大對科研投入的力度，一些具有國內(nèi)乃至國際先進水平的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利化產(chǎn)品推向市場。迄今為止，公司已榮獲10項發(fā)明專利、24項實用新型專利和3項河南科技成果獎。

2012年1月，黎明重工二代歐版磨粉機獲得兩項實用新型專利；2012年3月，破碎磨粉系列百余種型號產(chǎn)品通過俄羅斯質(zhì)量認證—GOST認證；2012年7月，輪胎式移動破碎站項目被鄭州市授予科技進步獎二等獎，輪胎式移動破碎站獲得兩項實用新型專利，立軸沖擊破6X獲得四項實用新型專利；2012年10月，HPC高效液壓圓錐破、VSI高效離心沖擊破被河南科技評定為國內(nèi)領(lǐng)先水平，歐版顎式破碎機被評定為國內(nèi)先進水平；2013年1月，HCS160單缸圓錐破碎機一次性試機成功，擁有行業(yè)先進技術(shù)的新型高效破碎機橫空出世；2013年3月，獲批11項實用新型專利，分別應(yīng)用于5XX制砂機、歐版磨粉機、輪胎移動破碎站等產(chǎn)品中；2013年4月，第一條海外智能砂石生產(chǎn)線在沙特阿拉伯空機運轉(zhuǎn)調(diào)試成功；2013年5月，VIS5X立軸沖擊式破碎機榮獲鄭州市科學(xué)技術(shù)成果進步一等獎。

人才是企業(yè)的核心競爭力

黎明重工具有強大的科研能力，一貫注重人才隊伍，由博士、碩士、本科、大專組成的多層次人才結(jié)構(gòu)非常合理，工程師、經(jīng)濟師、律師、會計師等專業(yè)技術(shù)人員門類齊全。公司擁有意識強、敢于創(chuàng)新、注重科研、高效精干、科學(xué)化管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有研發(fā)能力強、技術(shù)水平較高和礦山重型裝備制造實踐經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)帶頭人。

目前，黎明重工匯集了批高素質(zhì)的管理人才和技術(shù)精湛的科研精英，現(xiàn)有經(jīng)濟學(xué)博士6人，MBA高級管理人員12人，研究生56人，重點院校本科生400余人，高級工程師25人，工程師46人，高級技師165人，在線員工1600余人。其中，總工程師白英輝先生是我國著名的破碎制粉專家，青年科技獎?wù)芦@得者，終身享受特殊津貼，其領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計并研發(fā)了數(shù)代國內(nèi)一流的磨破制粉設(shè)備。

為了廣納高科技人才，黎明重工和河南內(nèi)以及全國十幾所重點院校簽訂了引進人才的協(xié)議，并在河南內(nèi)一些院校設(shè)立了聯(lián)合研發(fā)機構(gòu)，以促進高技術(shù)基礎(chǔ)研究。為了把握發(fā)展的方向和實現(xiàn)科研的高起點，黎明重工聘請了多名河南內(nèi)著名礦山重型裝備制造領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者為常年技術(shù)顧問，在研究方向、研發(fā)技術(shù)、研發(fā)組織等方面進行指導(dǎo)，有力地保證了公司科研工作的先進性、高效性。

“國以才興、企以才強。”人才瓶頸解決不好，企業(yè)不可能得到長遠發(fā)展。2013年黎明重工把員工的能力培養(yǎng)作為一項基本，在促進提高員工素質(zhì)的政策制定上，敢于突破和創(chuàng)新，鼓勵多勞多得，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)“有貢獻、想做事”員工的積極性。同時，建立骨干隊伍和優(yōu)秀員工的扶持政策，保持骨干隊伍的相對穩(wěn)定，加大高素質(zhì)大學(xué)生及高層次、有實踐經(jīng)驗及各類緊缺人員的引進力度，促使企業(yè)整體素質(zhì)的提升。在項目管理人才隊伍上，黎明重工則繼續(xù)挖掘具有工程項目管理實踐經(jīng)驗的人才充實項目管理團隊，并繼續(xù)做好項目管理實務(wù)培訓(xùn)，提高員工的項目管理技能。

標簽：礦山機械 破碎機 黎明