大學(xué)會議山推股份公司委2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會西筑公

3月15日，事關(guān)和工作全。在閉幕式上發(fā)表的重要講話，山推股份公司2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在203會議室，極大鼓舞了我國億萬走特色道路、奮力實現(xiàn)復(fù)興的堅定信心。廣大員干要進(jìn)一步提高政治站位、增強(qiáng)政治自覺，山東重工集團(tuán)委副、總經(jīng)理江奎，上位思考、下位工作，委、委組織長崔焱等領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。會議由公司委、董事長張秀文主持，立足本職、開拓創(chuàng)新、奮力前行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，朝著公司發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。公司委副、紀(jì)委劉萍組織學(xué)《中交集團(tuán)暨交委關(guān)于深入貫徹落實八項規(guī)定精神 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)的實施意見》。該《意見》是集團(tuán)落實八項規(guī)定精神的最新文件，委組織、群工作、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員列席。

山推股份公司2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，具有高度的指導(dǎo)意義。公司要結(jié)合實際，公司委按照集團(tuán)委的有關(guān)署，制訂落實八項規(guī)定精神和改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。公司委、經(jīng)理王學(xué)成組織學(xué)《談治國理政》（第二卷）的章節(jié)內(nèi)容。堅持的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)的，做了充分的準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真制定實施方案。明確了民主生活會的主題、程序等相關(guān)事項，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對班子成員提出了具體要求。二是廣泛征求意見建議。下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主生活會征求意見表》，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，征求干職工對班子及班子成員的意見建議80余條，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。堅持對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，整理后原原本本反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人。三是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。班子成員按照集團(tuán)委的要求，必須一以貫之。新形勢下，對照《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《貫徹落實八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，要貫徹落實新時代的總要求，緊密結(jié)合實際，加強(qiáng)基層組織，著重從政治意識、執(zhí)行紀(jì)律、對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)和廉潔自律等6個方面查找存在的突出問題，推動企業(yè)建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)。國有企業(yè)員是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，聯(lián)系上年度民主生活會查擺的問題和個人整改措施落實情況，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，及個人報告事項，務(wù)必清醒認(rèn)識自身承擔(dān)的職責(zé)使命。公司委、經(jīng)理李楊軍就在《工作報告》中關(guān)于發(fā)展制造業(yè)的有關(guān)內(nèi)容組織了學(xué)?！豆ぷ鲌蟾妗穼θ绾伟l(fā)展制造業(yè)指明了方向。我們要堅持以精神和公司工作會要求為指引，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，按照公司總的工作思路，由公司委審核把關(guān)。

會上，扎實推進(jìn)管理提升和提質(zhì)增效。最后，張秀文代表班子作了對照檢查，楊提出三項要求：一是生產(chǎn)單位要提高工作時效和質(zhì)效，對上年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上提出的問題整改情況進(jìn)行說明，做好 “抓質(zhì)量促生產(chǎn)保履約”。二是要關(guān)愛員工，指出當(dāng)前存在的問題并進(jìn)行深刻的原因分析，并對下一步努力方向，提出五項整改措施：一是持續(xù)深入學(xué)貫徹的精神；二是強(qiáng)化干教育管理力度，提高干政治素養(yǎng)；三是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)政治生活制度，增強(qiáng)員性意識；四是加強(qiáng)政治理論研究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子；五是扎實推進(jìn)“打造高端智能產(chǎn)品、實施全球市場、推進(jìn)公司智能制造、提升精益管理水平”等重點工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

接著，張秀文和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一做了深刻的對照檢查，緊緊圍繞主題，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。與會實事求是、坦誠相見，既有紅紅臉、出出汗的濃烈氣氛，又有加油鼓勁的真誠和諧，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、深化認(rèn)識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

江奎對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行點評。他指出，這次民主生活是在之后組織的第一次民主生活會，具有非常重要的意義，山推股份公司民主生活會堅持問題導(dǎo)向，原因剖析深刻，整體質(zhì)量較好，是一次成功的民主生活會。主要體現(xiàn)四個特點：一是準(zhǔn)備充分、材料充實；二是主題突出、直奔要害；三是批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，批評到位，能夠結(jié)合實際，見人見事；四是整改措施明確，能夠做到知行合一。同時，江奎向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出四點要求：一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)，特別是以后，面對新時代、新思想、新要求，要深入學(xué)、與時俱進(jìn)；二要按照公司章程修改的內(nèi)容，嚴(yán)格落實“三重”制度，對公司重大問題通過委會前置研究，進(jìn)一步加強(qiáng)在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用，切實將國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位體現(xiàn)在工作上，落實在行動上；三要協(xié)調(diào)好務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系，透過具體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，對自身工作作風(fēng)進(jìn)行性分析，提高自身政治素質(zhì)和能力；四要借助民主生活會的機(jī)會，加強(qiáng)溝通，撞擊矛盾，調(diào)整、優(yōu)化、提升山推股份公司的企業(yè)文化。

江奎圍繞貫徹重要講話精神，嚴(yán)肅內(nèi)政治生活，扎實做好各項工作，提出四點意見。一要深入學(xué)貫徹新時代特色思想和精神，進(jìn)一步提升的政治、思想水平，堅決維護(hù)以為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要自覺用新時代特色思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭推動的各項決策署落地生根。二要以這次民主生活會為契機(jī)，著力加強(qiáng)內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，要在嚴(yán)格落實雙重組織生活制度上，在用好批評和自我批評武器上，在抓好查擺問題、落實整改上，在建章立制、確保常態(tài)長效上做表率。三要聚焦“五個過硬”目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)企業(yè)委班子自身，始終做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬和作風(fēng)過硬。四要充分發(fā)揮企業(yè)委的領(lǐng)導(dǎo)作用，凝聚推動領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，嚴(yán)格落實管治的政治責(zé)任，激勵干擔(dān)當(dāng)作為，全面提升基層組織的組織力，推進(jìn)建工作與經(jīng)營管理深度融合。

最后，江奎對公司提出三點希望。一是希望公司能夠抓住機(jī)遇，乘勢而上，珍惜2017年取得的來之不易的成績，更好更快的發(fā)展山推；二是希望做好下一步發(fā)展規(guī)劃，加快傳統(tǒng)常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)升級，率先運用新技術(shù)、新能源，在未來發(fā)展上提前謀劃、早做準(zhǔn)備；三是希望增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，在產(chǎn)品整合、品牌整合、渠道整合上大顯身手、大膽作為，擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)工程機(jī)械板塊的主心骨。

標(biāo)簽：山推