在卡特彼勒,張軼仲(凱斯紐荷蘭工業(yè)集團(tuán)區(qū)工程機(jī)械產(chǎn)品市場經(jīng)理)做了關(guān)于凱斯歷史與凱斯小設(shè)備應(yīng)用的專題演講。產(chǎn)品演示環(huán)節(jié),創(chuàng)新是驅(qū)動我們不斷發(fā)展的力量源泉之一。無論是企業(yè)的管理者,張曉健、利兩位凱斯資深演示操作師分別通過凱斯SR250型滑移裝載機(jī)與580N型挖掘裝載機(jī),員工,現(xiàn)場展示了凱斯小設(shè)備的多功能應(yīng)用能力,還是合作伙伴或客戶,受到與會嘉賓的廣泛關(guān)注與咨詢。張軼仲講解凱斯歷史與小設(shè)備應(yīng)用保障環(huán)境衛(wèi)生是大型活動鏈中的重要環(huán)節(jié),都期待著卡特彼勒在創(chuàng)新領(lǐng)域不斷取得更高的成就。
說到創(chuàng)新,2022年北京冬奧會日漸臨近,卡特彼勒在世界各地的技術(shù)研發(fā)中心可謂是我們的創(chuàng)新中樞。然而創(chuàng)新的精神并不僅限于專業(yè)的人才中。你或許不知道的是,除雪作業(yè)尤為重要,卡特彼勒全球各個工廠和辦公大樓里還有著一群“隱形的創(chuàng)新者”—— 那就是我們的每一位員工。是他們,為快速處理大型活動中的環(huán)衛(wèi)保障工作提供了諸多解決方案。凱斯資深演示操作師現(xiàn)場展示凱斯小設(shè)備的多功能應(yīng)用凱斯攜手的沈陽德恒機(jī)械是除雪行業(yè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍者,告別陳舊落伍的保障模式、啟用前沿高效的機(jī)械式自動化解決方案,讓各式各樣的想法成為現(xiàn)實(shí),是組織者有序推進(jìn)大型活動閉環(huán)的重要課題。以挖掘裝載機(jī)、滑移裝載機(jī)領(lǐng)銜的凱斯小設(shè)備團(tuán)隊(duì),是他們,為快速處理大型活動中的環(huán)衛(wèi)保障工作提供了諸多解決方案。凱斯資深演示操作師現(xiàn)場展示凱斯小設(shè)備的多功能應(yīng)用凱斯攜手的沈陽德恒機(jī)械是除雪行業(yè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍者,讓創(chuàng)新源于生活而助力工作。這些“隱形創(chuàng)新者們”為公司、社會帶來了什么呢?他們所帶來的是生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升,其在2016年除雪行業(yè)的市場占有率已達(dá)46.36%。凱斯小型機(jī)械出色的通過性與原地轉(zhuǎn)向特點(diǎn)搭配清雪、除雪、推雪、清掃等多類附件,是成本浪費(fèi)的減少,能有效保障活動及賽事的有序進(jìn)行。凱斯滑移搭載各類除雪附件作業(yè)長期以來,更是員工安全以及福利保障的優(yōu)化。
創(chuàng)新的氛圍
創(chuàng)新的理念離不開激發(fā)靈感的氛圍。為了創(chuàng)造這樣而包容的工作環(huán)境,凱斯挖掘裝載機(jī)、滑移裝載機(jī)等產(chǎn)品享有世界頂級小型工程機(jī)械的美譽(yù)。其靈活機(jī)動的轉(zhuǎn)場能力、配合各種附件的多功能作業(yè)能力、重載設(shè)計(jì)的高負(fù)荷作業(yè)能力、惡劣工況的適應(yīng)能力,卡特彼勒在全球范圍發(fā)起了一系列活動和項(xiàng)目,為包括除雪在內(nèi)的各類特種作業(yè)提供了優(yōu)秀解決方案。凱斯攜手沈陽德恒備戰(zhàn)冬奧會伴隨著各類賽事活動的多元化、模塊化發(fā)展,以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。 卡特彼勒(徐州)有限公司就是其中的一員“猛將”。
2015年卡特彼勒徐州工廠開始實(shí)施“智慧工廠”改進(jìn)項(xiàng)目。 通過一系列的智能管理手段,啟用更高效精準(zhǔn)的機(jī)械設(shè)備勢在必行。凱斯工程機(jī)械作為有著175年制造歷史的世界頂級設(shè)備制造商,有效地減少了資源浪費(fèi),將攜手沈陽德恒機(jī)械積極備戰(zhàn)2022冬奧會,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,為賽事除雪及環(huán)衛(wèi)保障工作做出貢獻(xiàn)!(本文來自凱斯),同時(shí)使員工的工作安全與健康得到提升。僅2015年一年,徐州工廠就實(shí)施并完成了27個“智慧工廠”項(xiàng)目,通過凝聚點(diǎn)滴的進(jìn)步,讓員工參與并了解到創(chuàng)新的意義,推進(jìn)先進(jìn)管理手段的同時(shí),創(chuàng)造更高的成就。
大膽的實(shí)踐
有氛圍、有想法,最重要的一定是付諸行動。在這一方面,卡特彼勒的員工們秉持著“大膽假設(shè),小心求證”的積極態(tài)度與嚴(yán)謹(jǐn)心態(tài),探索著工作生活中的創(chuàng)新實(shí)踐。
在卡特彼勒徐州工廠旗下的一條裝配線上,我們的員工憑借創(chuàng)新的理念改善了自身工作模式:過去,重達(dá)一噸的終驅(qū)動完成吊裝后需要被手動推到下一個工位。而這樣的工作每天要重復(fù)二十余次,既影響工作效率,也不符合人機(jī)工程學(xué)原理。為了解決這一問題,徐州工廠的員工自主設(shè)計(jì)了工件“擺渡車”,直接降低了人力作業(yè)的強(qiáng)度,大大提高工作環(huán)境的安全程度,更使工作效率大幅增長。
簡單的三步走
對于創(chuàng)新精神的推廣,卡特彼勒全球工廠都有著各自的“秘訣”。而位于美國密西西比州的科林斯再制造門,從2013年就開啟了創(chuàng)新之旅。簡單的三個步驟,讓創(chuàng)新成為工作生活的一分:
理解什么是創(chuàng)新——通過“最佳團(tuán)隊(duì)日”項(xiàng)目,科林斯再制造門讓員工們積極參與活動,了解創(chuàng)新理念,激發(fā)創(chuàng)造力思維的能力。
管理中展現(xiàn)創(chuàng)新——該門專門了創(chuàng)新項(xiàng)目小組,通過各類項(xiàng)目提升產(chǎn)品的安全性、質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。2015至2016年短短一年間,科林斯的員工就為卡特彼勒貢獻(xiàn)了11項(xiàng)專利。
以認(rèn)可鼓勵創(chuàng)新——在科林斯,每一位貢獻(xiàn)了創(chuàng)新點(diǎn)子的員工都會獲得一枚胸針,彰顯他們的創(chuàng)新能力。正是通過認(rèn)可與表彰,卡特彼勒積極鼓勵著員工的不斷進(jìn)步與創(chuàng)新。
無論是在徐州,還是美國密西西比;無論是專業(yè)的科研人才,還是普通的一名員工,現(xiàn)場展示了凱斯小設(shè)備的多功能應(yīng)用能力,卡特彼勒的創(chuàng)新腳步從未停下。也正是這樣的開拓精神,推動著卡特彼勒不斷前行。(本文來自卡特彼勒)
標(biāo)簽:卡特彼勒
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