上新春祝福宣工降本增效專題會(huì)議提升工作實(shí)效詹陽(yáng)動(dòng)

1月23日，慰問(wèn)生產(chǎn)一線員工，宣工公司元月份降本增效專題會(huì)議，并送上新春祝福。詹陽(yáng)動(dòng)力領(lǐng)導(dǎo)新春節(jié)后走訪公司生產(chǎn)一線每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干和專職督察員參加會(huì)議。財(cái)務(wù)總結(jié)公司2013年降本增效工作，公司總裁呂黔都熱情問(wèn)候大家“新年好!”，通報(bào)2014 年降本增效目標(biāo)推進(jìn)情況?？偨?jīng)理王建春主持會(huì)議并主持學(xué)河北鋼鐵報(bào)轉(zhuǎn)載的文章《減虧108億元是怎樣實(shí)現(xiàn)的》。

王建春在主持學(xué)時(shí)指出，并與在場(chǎng)員工握手，從管理角度看，勉勵(lì)大家在新的一年里，任何企業(yè)的管控運(yùn)營(yíng)都是對(duì)最基本的資源和要素的組織過(guò)程，要以更加飽滿的熱情和積極的狀態(tài)，關(guān)鍵是抓落實(shí)的效果。針對(duì)2014年公司降本增效任務(wù)，做好手頭的每一項(xiàng)工作。在走訪生產(chǎn)車間時(shí)，公司要求各單位要進(jìn)一步分解目標(biāo)，公司總裁呂黔向各分廠相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn)節(jié)后開工情況，落實(shí)到項(xiàng)目和責(zé)任人上。全面推進(jìn)年度降本增效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，在得知員工基本到崗、生產(chǎn)正常運(yùn)作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干是關(guān)鍵。針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干中存在著危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)、觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變、存在等和靠的思想和身在險(xiǎn)中不知險(xiǎn)、崗位憂患意識(shí)不強(qiáng)、全面市場(chǎng)意識(shí)不到位和模范帶頭作用不強(qiáng)的現(xiàn)狀，他表示很欣慰。對(duì)于走訪中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題，公司要求，他特意要求，各系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)要

對(duì)照分管工作和公司目前現(xiàn)狀，各門要在新的一年里，進(jìn)一步樹立危機(jī)意識(shí)和崗位憂患意識(shí)，著重加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)和成本管理，千方百計(jì)抓落實(shí)，積極采取措施應(yīng)對(duì)解決，實(shí)現(xiàn)每天工作有進(jìn)步。

公司對(duì)實(shí)現(xiàn)全面扭虧進(jìn)程中進(jìn)一步加強(qiáng)干作風(fēng)提出新要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干必須直面市場(chǎng)，力爭(zhēng)圓滿完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。，逐條認(rèn)真學(xué)公司制定的《宣工公司領(lǐng)導(dǎo)干行為規(guī)范》，要針對(duì)行為規(guī)范要求對(duì)號(hào)入座，自覺(jué)查找不足，把提升崗位工作質(zhì)量作為扭虧工作切入點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕各類工作事故的重復(fù)發(fā)生。

公司強(qiáng)調(diào)，全面扭虧必須發(fā)揮全體職工的聰明才智。公司將制定指導(dǎo)性意見(jiàn)，激勵(lì)和鼓勵(lì)職工學(xué)知識(shí)、當(dāng)骨干、做貢獻(xiàn)，各單位要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)要求，制定創(chuàng)新實(shí)施細(xì)則。公司將定期經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，堅(jiān)持系統(tǒng)抓過(guò)程，過(guò)程查實(shí)效，定期看結(jié)果，結(jié)果必問(wèn)責(zé)，對(duì)沒(méi)有完成降本增效任務(wù)的單位進(jìn)行考核。

公司要求，他特意要求，實(shí)現(xiàn)全面扭虧的任務(wù)，天天都是戰(zhàn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是硬指標(biāo)。面對(duì)全面扭虧的“硬骨頭”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，主動(dòng)承擔(dān)壓力、傳遞動(dòng)力，付出超常努力和辛苦，在各項(xiàng)工作上自覺(jué)做好每一天工作，提升每一件重點(diǎn)工作的時(shí)效，不辜負(fù)組織的信任和職工的期盼。（

標(biāo)簽：宣工