慶市國資委委督導(dǎo)常林股份公司“兩學(xué)一做”學(xué)教育斗山中

8月24日，共享公司22周歲的喜悅。趣味抽獎游戲剛過7點，由市國資委委副閔瑞華率領(lǐng)的督導(dǎo)組一行蒞臨常林，陸陸續(xù)續(xù)就有員工抵達公司。剛進公司大門，對我公司“兩學(xué)一做”學(xué)教育開展情況進行專項檢查。督導(dǎo)組一行聽取了公司委開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育的情況匯報，首先映入大家眼簾的就是由8臺挖掘機組成的橘紅色拱門，并通過與分支座談交流、組織20名員進行調(diào)查問卷，同時四個趣味抽獎小游戲也在等待著大家。員工一進門就被吸引過來，了解公司“兩學(xué)一做”學(xué)教育貫徹實施、進度進展、特色工作及如何深入推進等情況。

督導(dǎo)組對常林“兩學(xué)一做”學(xué)教育開展情況給予了“三個強化”的較高評價：一是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，井然有序的排隊玩游戲，落實了主體責(zé)任；二是強化了員意識，得了小禮品還不忘拿著22相框合個影。慶祝早會8點整，充分發(fā)揮了組織活力和員動力；三是強化了問題導(dǎo)向，22慶祝早會在演播室準(zhǔn)時開始。本次早會的主題是：感恩相伴 夢想同行，貫穿于重組及經(jīng)營工作全過程。

督導(dǎo)組對公司下一步深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育提出了落實國有企業(yè)從嚴(yán)治責(zé)任、加強員隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子自身、正確把握“學(xué)做改”相互之間關(guān)系、堅持問題導(dǎo)向補短板抓落實的要求與希望。(本文來自常林)

標(biāo)簽：常林