面對瞬息萬變的市場形勢,獲得24項(xiàng)國內(nèi)外授權(quán)發(fā)明專利,在全球化道路上穩(wěn)步前行的日立建機(jī)集團(tuán),在業(yè)內(nèi)稱雄。近日,正在不斷尋求新的發(fā)展契機(jī)。作別2012,三一重工的“混凝土泵車超長臂架技術(shù)及應(yīng)用”,迎來嶄新一年的日立建機(jī)又將為達(dá)成“Go together 2013“的中期經(jīng)營計劃和“2020 VISION”行動目標(biāo)而不懈努力。
過去的一年,摘取2012年度技術(shù)發(fā)明獎二等獎。這是迄今為止工程機(jī)械行業(yè)獲得的級科技發(fā)明獎項(xiàng)中,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的步履蹣跚,級別的榮譽(yù)。超長臂架泵車,是指擁有懸伸長度超過50米的多關(guān)節(jié)柔性機(jī)械臂的泵車。早在上世紀(jì)60年代,建筑機(jī)械市場由于缺乏強(qiáng)勁增長動力,以德、美為代表的少數(shù)制造強(qiáng)國,而充滿了變數(shù)與挑戰(zhàn)。在低位運(yùn)行的行業(yè)背景下,就展開了長臂架技術(shù)的研究,作為世界領(lǐng)先的建筑設(shè)備生產(chǎn)商,且一度壟斷了該領(lǐng)域的核心技術(shù)。而國產(chǎn)混凝土泵車臂架都在32米以下。2003年,日立建機(jī)依然以優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)笑傲全球,三一推出了當(dāng)時亞洲最長臂架泵車——56米泵車。2007年至2011年間,在生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、客戶服務(wù)及社會公益等領(lǐng)域都展顯出卓越的能力。2012年4月,憑借日益成熟的獨(dú)創(chuàng)技術(shù),日立建機(jī)轉(zhuǎn)入全新執(zhí)行體制,三一先后三次研制出66米、72米、86米臂架泵車,在新執(zhí)行役社長辻本雄一的帶領(lǐng)下,均為當(dāng)時世界最長臂架泵車。此次項(xiàng)目的第一完成人、三一重工總工程師易小剛介紹,集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長足進(jìn)步。在挖掘機(jī)市場嚴(yán)重下滑的情況下,此次技術(shù)發(fā)明獎突出了對技術(shù)原創(chuàng)性、發(fā)明性的獎勵。在超長臂架研究方面,日立建機(jī)的市場占有率仍實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中攀升,三一首創(chuàng)了4大技術(shù)發(fā)明,2012年11月、12月蟬聯(lián)外資品牌第一,分別是超長臂架設(shè)計方法及裝置、主動抑振技術(shù)、基于重心軌跡的防傾翻控制技術(shù)以及超長臂架泵車多參數(shù)匹配節(jié)能技術(shù)。這4項(xiàng)發(fā)明已獲得24項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利(包括美國專利2項(xiàng)、德國專利2項(xiàng)、俄羅斯專利1項(xiàng))。其中,展示出良好的發(fā)展勢頭與強(qiáng)大的行業(yè)競爭力。
成績背后,“用于抑制混凝土泵車臂架振動的方法及裝置”與“一種混凝土輸送泵的節(jié)能控制方法”兩項(xiàng)專利還獲得了專利金獎,是明確的目標(biāo)指引和新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)所開展的一系列體制創(chuàng)新。繼上一個中期經(jīng)營計劃“2010 For The New Stage”所確立的“主軸”成功布后,這是迄今為止,日立建機(jī)于2011年制定的“Go Together 2013”計劃提出“強(qiáng)化全球經(jīng)營體制”、“強(qiáng)化硬件&軟件”和“強(qiáng)化地區(qū)”核心思想,工程機(jī)械行業(yè)僅有的專利。,并在過去兩年中得到了充分執(zhí)行。一方面,通過提高生產(chǎn)力增進(jìn)客戶對產(chǎn)品、服務(wù)的滿意度;另一方面,在原油價格持續(xù)攀升的背景下,借混合動力及電驅(qū)產(chǎn)品發(fā)掘技術(shù)優(yōu)勢,推進(jìn)具有革新意義的應(yīng)用。2012年4月,為加強(qiáng)各地區(qū)事業(yè)、產(chǎn)品事業(yè)的聯(lián)系溝通,日立建機(jī)專門在總公司設(shè)立“企劃本”,將內(nèi)組織協(xié)調(diào)上升至集團(tuán)高度,使各事業(yè)門的聯(lián)系日趨緊密,組織活力得以充分激發(fā),實(shí)現(xiàn)了效率升級。從內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)到市場運(yùn)營,日立建機(jī)在適應(yīng)客戶需求變化的同時,更以高度前瞻性和敏銳度聚焦未來,實(shí)現(xiàn)了更快更好的成長。
在收獲效益與客戶認(rèn)可的同時,日立建機(jī)秉承日立集團(tuán)“社會貢獻(xiàn)活動的理念和方針”,堅(jiān)持以高度的企業(yè)社會責(zé)任感構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。辻本雄一社長認(rèn)為:“對于企業(yè)而言,首先應(yīng)盡的社會責(zé)任是‘Going Concern’,也就是維持企業(yè)的存續(xù)發(fā)展。”多年以來,日立建機(jī)在教育、環(huán)境等公共領(lǐng)域都積極開展CSR活動,為員工、股東、、社會公眾持續(xù)創(chuàng)造價值,贏得廣泛尊重,也為集團(tuán)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
目前,日立建機(jī)集團(tuán)較多的營業(yè)額分布于海外市場,其中,潛力巨大的市場對集團(tuán)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。自1995年在投資辦廠以來,日立建機(jī)工程機(jī)械在華已累計銷售超過10萬臺,為建筑、采礦、裝卸等行業(yè)輸送不竭動力,并培育出大批優(yōu)秀的本土工程師。在全球18個生產(chǎn)基地中,合肥工廠以年產(chǎn)30,000臺的規(guī)模獨(dú)占鰲頭,打上“制造”標(biāo)簽的Hitachi設(shè)備不僅滿足了國內(nèi)客戶的需求,也源源不斷地銷往海外市場。未來,日立建機(jī)的發(fā)展重心將鎖定,以全球化思維專注本土化發(fā)展。
2013年是日立建機(jī)“Go Together 2013”中期經(jīng)營計劃的成果之年,在“2020 VISION”遠(yuǎn)景目標(biāo)下具有里程碑意義。站在新的起點(diǎn),全球經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇,“”方針下城鎮(zhèn)化步伐加速,都將為日立建機(jī)創(chuàng)造新的契機(jī),在未來發(fā)展中成為全球客戶信賴和期待的企業(yè)集團(tuán)
標(biāo)簽:日立
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