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術官談創(chuàng)新利勃海爾(上海)土方事業(yè)工程師駐點服務卡特彼

來源:互聯(lián)網(wǎng)

在工程機械銷售市場低迷的大環(huán)境下,使客戶獲得更大的成功。卡特彼勒一直和客戶密切合作。在客戶的施工現(xiàn)場所進行的大量新技術創(chuàng)新的,為了開拓后市場,使卡特彼勒更加深刻地理解客戶有什么樣的需求。在卡特彼勒,增加配件銷售量,約有11,000名員工在全球各地以不同形式參與產(chǎn)品研發(fā),緊密聯(lián)系客戶,不僅如此,更有效地支持代理商,卡特彼勒還與全球供應網(wǎng)絡等合作伙伴一起實現(xiàn)創(chuàng)新。Henricks表示,利勃海爾(上海)土方事業(yè)目前已在內(nèi)蒙古鄂爾多斯、河北承德、貴州貴陽、廣西南寧等地派駐了服務工程師。

術官談創(chuàng)新利勃海爾(上海)土方事業(yè)工程師駐點服務卡特彼

駐點服務工程師以代理商的公司為辦公地點,卡特彼勒制定了近期的研發(fā)計劃,支持和指導代理的服務工作。這一政策加強了廠家和代理商、客戶之間的聯(lián)系,包括進一步降低產(chǎn)品排放水平來滿足美國環(huán)保Tier 4排放要求,使工作更加高效快捷,提供天然氣驅動的設備,從而獲得了代理商和客戶的一致歡迎。

術官談創(chuàng)新利勃海爾(上海)土方事業(yè)工程師駐點服務卡特彼

今后工程師駐點的范圍還將進一步擴大,以及自動化和企業(yè)解決方案等一系列措施來幫助客戶和卡特彼勒取得長期成功。(本文來自卡特彼勒),以覆蓋更多的代理商和客戶。

駐點服務工程師的主要工作內(nèi)容

1. 給代理商提供服務支持:

支持和指導代理商的一切服務工作以及與客戶有關的行動;

培訓代理商服務人員,傳輸并推廣利勃海爾的技術理念,產(chǎn)品優(yōu)勢和企業(yè)文化;

協(xié)助代理商建立服務網(wǎng)絡與團隊,制定保修索賠與售后服務流程,配件銷售隊伍和銷售流程等;

進一步規(guī)范該區(qū)域利勃海爾的服務形象,譬如:服務車的配置,標準工具的配置,技術文檔的歸類,工作服裝的標準化,以及對操作手和相關服務人員安全意識與注意事項的提醒等。

2. 給最終用戶提供服務支持:

代表利勃海爾土方事業(yè)與該區(qū)域所有客戶進行良好溝通,建立良好的關系;

建議并組織該區(qū)域利勃海爾服務形象的市場推廣活動,譬如:操作手的集中培訓,操作技能比武,季節(jié)性的客戶回饋/回訪活動等;

定期電話或現(xiàn)場拜訪客戶:最終做到6個月內(nèi)拜訪所有客戶2次,重點客戶每月一次,及時了解設備的使用狀況以及客戶的訴求,提醒并催促用戶進行及時的服務保養(yǎng),指導原裝油品、濾芯的使用,氣門間隙的調(diào)整等。

術官談創(chuàng)新利勃海爾(上海)土方事業(yè)工程師駐點服務卡特彼

3. 利勃海爾內(nèi)的服務協(xié)調(diào):

匯總分析頻繁或重大故障,提交專業(yè)的技術分析報告和建議,以便工廠改進。同時報告競爭對手的重大故障,批量故障等;

細化利勃海爾機器故障的特點,譬如100/1000/4000小時內(nèi)發(fā)生故障的次數(shù),位,安裝問題/設計問題/質(zhì)量問題/操作問題的歸類分析;

質(zhì)保期內(nèi)、外的故障,及時核準是否是質(zhì)量問題,提交報告;充當廠家、代理商和客戶之間的橋梁,做到及時有效地溝通;處理客戶的訴求,如:服務,備件(價格、交貨期);

收集并報告該區(qū)域其他競爭對手同類備件的價格定位和利勃海爾產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢等;以及本區(qū)域的銷售、市場、風險控制等方面的支持性工作。

4. 促進配件與整機的銷售:

協(xié)助代理商建立并維護必要的配件庫存;

協(xié)助代理商的服務門主動聯(lián)系終端客戶,支持并指導設備的維修保養(yǎng)與原裝件的使用;

協(xié)助代理商根據(jù)利勃海爾產(chǎn)品的交貨期優(yōu)化其整機及配件庫存;

向利勃海爾土方事業(yè)服務負責人提出配件促銷建議(如價格折扣、彈性付款方式或類似促銷方案)。(本文來自利勃海爾)

標簽:土方機械 利勃海爾

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