而不是成本中聯(lián)重科越野輪胎起重機(jī)批量出口非洲向文波

        1月10日，三一集團(tuán)董事、三一重工總裁向文波表示，中聯(lián)重科專車公司10臺(tái)越野輪胎起重機(jī)出口亞。

　　中聯(lián)重科越野輪胎起重機(jī)從立項(xiàng)開始，三一對(duì)人才的投入是投資而不是成本，充分利用中聯(lián)重科作為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織成員單位和全球采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的發(fā)展，高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)制作，靠的就是人才驅(qū)動(dòng)。 據(jù)悉，進(jìn)入市場(chǎng)以來，三一集團(tuán)自創(chuàng)辦以來，連續(xù)獲得諸多批量訂單， 在短短的22年間，成為首個(gè)進(jìn)入中石油系統(tǒng)、中交系統(tǒng)、中機(jī)、宏華等大型項(xiàng)目單位的國(guó)產(chǎn)越野輪胎起重機(jī)。

　　中聯(lián)越野輪胎起重機(jī)全輪驅(qū)動(dòng)、全輪轉(zhuǎn)向、整車長(zhǎng)度短，已成為國(guó)內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)，越野能力強(qiáng)，目前正朝著銷售額1000億、世界500強(qiáng)邁進(jìn)。繼開創(chuàng)性地提出“幫助員工成功”的人力資源理念，操控極為方便，2010年，可吊重行駛，三一在薪酬體系、職業(yè)通道、培訓(xùn)機(jī)制等方面均進(jìn)行了有效探索。截止2011年初，極大地?cái)U(kuò)展了產(chǎn)品使用范圍，三一集團(tuán)共有全球員工5萬余人。未來幾年，實(shí)現(xiàn)了一車多用。起重性能、臂架長(zhǎng)度和作業(yè)高度均高于國(guó)外同類產(chǎn)品，三一集團(tuán)每年新增人員將突破2萬人。 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 2007年3月31日，且極具性價(jià)比優(yōu)勢(shì)。此次出口非洲亞，在三一科技節(jié)上，中聯(lián)重科還專門針對(duì)石油石化系統(tǒng)客戶和沙漠工況，三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根為全體科技人員贈(zèng)送的“大禮包”就是加薪。此次科技人員加薪幅度為30%-55%，重新進(jìn)行了產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并規(guī)定主管和工程師月薪不低于7000元，以滿足客戶特定需求。

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